यूके की कंपनियाँ गैर-ईयू तकनीकी प्रतिभा पर निर्भरता बढ़ाती हैं

राष्ट्रीय आईटी कौशल की कमी को दूर करने के लिए यूके भर में व्यवसाय बढ़ती संख्या में गैर-ईयू प्रौद्योगिकी पेशेवरों को काम पर रख रहे हैं।

एसजेडी अकाउंटेंसी के आज के आंकड़ों से पता चलता है कि 34,229 गैर-ईयू आईटी पेशेवरों ने 2014 में यूके वर्क परमिट प्राप्त किया, जो एक साल पहले की तुलना में 13 प्रतिशत अधिक है।

एसजेडी अकाउंटेंसी के सीईओ साइमन करी ने कहा: "जैसे-जैसे आर्थिक गतिविधि में तेजी आ रही है और अतिरिक्त क्षमता कम हो रही है, यूके तेजी से विदेशी आईटी कौशल पर निर्भर होता जा रहा है।"

एसजेडी अकाउंटेंसी ने कहा कि सबसे अधिक मांग वाली भूमिकाएं आईटी बिजनेस विश्लेषकों, आर्किटेक्ट और सिस्टम डिजाइनर, प्रोग्रामर और सॉफ्टवेयर डेवलपर्स, वेब डिजाइन और विकास विशेषज्ञों की हैं।

2013 O2 रिपोर्ट, यूके अर्थव्यवस्था की भविष्य की डिजिटल कौशल आवश्यकताएँअनुमान है कि 745,000 और 2013 के बीच नियोक्ताओं की बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए डिजिटल कौशल वाले 2017 अतिरिक्त श्रमिकों की आवश्यकता होगी। उस समय सीमा के आधे रास्ते में, कौशल की कमी में कोई कमी नहीं आई है।

फिर भी जैसे-जैसे यूके के व्यवसाय गैर-ईयू प्रतिभाओं पर अपनी निर्भरता बढ़ा रहे हैं, सरकार अपनी सीमाओं पर स्वीकार किए जाने वाले कुशल पेशेवरों की संख्या कम करना चाह रही है।

यूरोपीय संघ के बाहर कुशल आईटी कर्मचारियों के लिए प्रवेश का एक संभावित मार्ग टियर 2 वीज़ा है, लेकिन गृह कार्यालय वर्तमान में यह पता लगा रहा है कि वह इस वीज़ा को सुरक्षित करना कैसे अधिक कठिन बना सकता है।

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