ब्रिटेन की निर्माण फर्म का तीन में से एक श्रमिक प्रवासी है

सीआईटीबी (निर्माण उद्योग प्रशिक्षण बोर्ड), आईएफएफ रिसर्च और वारविक विश्वविद्यालय में रोजगार अनुसंधान संस्थान द्वारा किए गए एक शोध से पता चलता है कि 22 प्रतिशत ब्रिटिश फर्म उनका मानना ​​है कि प्रवासी श्रमिकों की कार्य नीति स्थानीय लोगों की तुलना में बेहतर है।

के ऊपर 600 साक्षात्कार द्वारा निभाई गई भूमिका का पता लगाने के लिए आयोजित किया गया प्रवासी श्रमिक निर्माण उद्योग में. ब्रिटेन की राजधानी लंदन में लगभग आधी निर्माण कंपनियों का मानना ​​है कि अंदरूनी इलाकों की तुलना में स्थानीय श्रमिकों पर उनकी निर्भरता अधिक है।

प्रमुख शोधकर्ताओं में से एक प्रोफेसर ऐनी ग्रीन को उद्धृत किया गया था स्कॉटिश निर्माण अब जैसा कह रहा हूं कि यूके निर्माण यह क्षेत्र मांग को पूरा करने के लिए यूके के श्रमिकों के अलावा प्रवासी कार्यबल पर भी निर्भर करता है।

हालांकि शोध से पता चलता है कि 22 प्रतिशत प्रवासी श्रमिक सामान्य श्रमिक हैं, वे कई कुशल क्षेत्रों में भी मौजूद हैं। ऐसे प्रवासी भी हैं जो आर्किटेक्ट और निदेशक/प्रबंधक/पर्यवेक्षक भी हैं।

अधिकांश कार्यबल यहीं से आता है पोलैंड 39 प्रतिशत पर, इसके बाद रोमानिया 26 प्रतिशत पर, और इनमें से अधिकांश लंदन में रहते हैं।

सीआईटीबी में नीति निदेशक स्टीव रैडली ने कहा कि निर्माण में प्रवासन श्रम का एक विस्तृत अध्ययन दर्शाता है कि नियोक्ताओं को विभिन्न प्रकार की कौशल आवश्यकताओं के लिए त्वरित प्रतिक्रिया देने की लचीलापन कैसे मिलती है। उन्होंने कहा कि भले ही अधिकांश कंपनियों को ब्रेक्सिट का उन पर कोई असर नहीं दिख रहा है, लेकिन प्रवासियों को रोजगार देने वाली कंपनियां भविष्य में श्रमिकों की उपलब्धता को लेकर आशंकित हैं। यूरोपीय संघ.

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