अमेरिका कनाडा के हाथों तकनीकी प्रतिभा खो रहा है

मुक्त भूमि उत्तर में हमारे पड़ोसियों की तरह प्रतिभाशाली तकनीकी विशेषज्ञों की सेवा नहीं कर रही है। बहुत से उद्यमियों ने जटिल अमेरिकी आव्रजन प्रणाली से निपटना छोड़ दिया है और अपने स्टार्टअप शुरू करने के लिए कनाडा जा रहे हैं। मूल रूप से हैदराबाद, भारत की रहने वाली माधुरी यूनी को कनाडा ने अंततः अपनी खुद की कंपनी शुरू करने की पेशकश की, जो वह अमेरिका में करने में सक्षम नहीं थी। उन्होंने तकनीकी उद्योग में स्प्रिंट (एस) और स्टार्टअप MiCOM लैब्स में काम करते हुए लगभग एक दशक बिताया, जिनमें से कोई भी उन्हें ग्रीन कार्ड के लिए प्रायोजित करने में सक्षम नहीं था। भले ही उसने EB2 ग्रीन कार्ड (उन्नत डिग्री वाले पेशेवरों के लिए) के लिए आवेदन किया हो, बैकलॉग के कारण एक भारतीय नागरिक के लिए प्रतीक्षा पांच साल तक लंबी हो सकती है। इसलिए सितंबर 2013 में, यूनी टोरंटो चले गए और एसकेई लैब्स इंक लॉन्च किया, एक स्टार्टअप जो अभी भी विकास में है लेकिन अंततः कनेक्टेड लिविंग के लिए रसोई और घरेलू उत्पाद बनाएगा। यूनी ने कहा, "यह निराशाजनक था कि हमें खुद को उखाड़ फेंकना पड़ा, [लेकिन] एक व्यवसाय शुरू करना कुछ ऐसा था जो मैं करना चाहता था।" "यह बे एरिया जितना बड़ा नहीं है, लेकिन यह एक बढ़ता हुआ बाज़ार है।" आप्रवासियों के लिए अमेरिका में काम करने का सबसे आम तरीका एच-1बी वीजा प्राप्त करना है (जिनमें से सालाना केवल 65,000 हैं)। H-1B नियोक्ता प्रायोजन को अनिवार्य बनाता है, इसलिए स्व-रोज़गार स्टार्टअप संस्थापकों की किस्मत ख़राब होती है। कोलंबस कंसल्टिंग ग्रुप के संस्थापक इसाबेल मार्कस ने बताया, "अमेरिका ने वीजा के प्रति प्रतिबंधात्मक दृष्टिकोण अपनाया है।" "यह उन अमेरिकी व्यवसायों के लिए काफी हानिकारक है जो अमेरिका में आवश्यक कौशल वाले युवा, प्रतिभाशाली लोगों को नियुक्त करना चाहते हैं।" आव्रजन सुधार के समर्थकों ने एक स्टार्टअप वीज़ा को आगे बढ़ाया है, जो यूनी जैसे संस्थापकों को कानूनी रूप से अमेरिका में रहने की अनुमति देगा। सीनेट ने पिछले साल एक संस्करण पारित किया था, लेकिन यह सदन में रुक गया। हालाँकि, कनाडा अप्रैल 2013 में शुरू किए गए स्टार्टअप वीज़ा कार्यक्रम के माध्यम से उद्यमियों को आकर्षित कर रहा है और नागरिकता का मार्ग प्रशस्त कर रहा है। कनाडाई स्टार्टअप वीज़ा के लिए नियोक्ता प्रायोजन की आवश्यकता नहीं है। आवेदकों को चयनित कनाडाई एंजेल निवेशक से न्यूनतम $75,000 या चयनित कनाडाई उद्यम पूंजी निधि से $200,000 निवेश की आवश्यकता है। (भाषा दक्षता जैसी कुछ अतिरिक्त आवश्यकताएं भी हैं।) यह निवास का मार्ग प्रदान करता है - तीन साल के बाद, उद्यमी नागरिकता के लिए आवेदन कर सकते हैं। सालाना 2,750 उपलब्ध हैं। इसके पहले दो आवेदकों - यूक्रेनी उद्यमियों - को इस महीने की शुरुआत में स्वीकार कर लिया गया था। इस बीच, अमेरिकी नियमों ने उद्यमियों के लिए देश में रहना अविश्वसनीय रूप से कठिन बना दिया है, जिससे अमेरिकी राजस्व और नौकरियों की कीमत चुकानी पड़ रही है। पार्टनरशिप फॉर ए न्यू अमेरिकन इकोनॉमी के एक हालिया अध्ययन के अनुसार, 1 और 2007 में एच-2008बी इनकार के परिणामस्वरूप 231,224 तकनीकी नौकरियों का नुकसान हुआ, जो उन संभावित श्रमिकों की कमाई में 3 अरब डॉलर का नुकसान था। स्टार्टअप वीज़ा नहीं होने, एच-1बी के आसपास सख्त कोटा और नियमों के कारण, नवोन्वेषी उद्यमी कहीं और पलायन कर रहे हैं। अपनी उन्नत डिग्री और वर्षों के अनुभव के कारण यूनी कनाडा की स्थायी निवासी बनने में सक्षम थी। उन्होंने कहा कि प्रक्रिया "बहुत सरल" थी - उन्हें एक साल के भीतर मंजूरी दे दी गई। उद्यमी जोनाथन मोयल और विंसेंट जौएन इसी कारण से मॉन्ट्रियल चले गए। जहां मोयल न्यूयॉर्क की रहने वाली हैं, वहीं जौएन एक फ्रांसीसी नागरिक हैं। दोनों ने लकी एंट पर एक साथ काम किया, जो एक क्राउडफंडिंग प्लेटफॉर्म था जिसे दिसंबर 2013 में बेचा गया था, और डोव्ज़ा नामक एक साहसिक खेल बुकिंग प्लेटफॉर्म लॉन्च करने की योजना थी। एक बाधा? जौएन को वीज़ा दिलाना. उन्होंने एक डोजियर तैयार करने के लिए मार्कस के साथ काम किया लेकिन बाधाएं आती रहीं। चूँकि डाउज़ा अपने शुरुआती चरण में था, इसलिए उन्हें अपनी सफलता की संभावनाओं पर संदेह था - और उन्हें एहसास हुआ कि अगर जौएन को आवेदन करना है, तो भी उसे लॉटरी के माध्यम से चुना जाना होगा। मोयल ने कहा, "हमने लंदन, तेल अवीव, हांगकांग, सिडनी को विकल्प के रूप में देखा जहां हम दोनों जाएंगे।" अंततः, मोयल और जौएन ने मॉन्ट्रियल पर निर्णय लिया। इससे मोयल को न्यूयॉर्क में अपने संपर्कों के नेटवर्क को बनाए रखते हुए, दोनों शहरों के बीच अपना समय विभाजित करने की अनुमति मिलती है। इसके अलावा, जैसे-जैसे कंपनी बढ़ती है, दोनों फ्रांस से अधिक तकनीकी प्रतिभाओं को काम पर रखने की आशा करते हैं। इस तरह, उन्हें प्रत्येक नियुक्ति के साथ वीज़ा मुद्दे पर दोबारा विचार नहीं करना पड़ेगा। मोयल ने कहा, "हम न्यूयॉर्क में रहना पसंद करते, लेकिन यह संभव नहीं था।" सारा एशले ओ'ब्रायन http://money.cnn.com/2014/07/30/smallbusiness/immigrant-tech-canada/