शीर्ष 3 विदेशी कार्य मिथक

विदेश में काम करना कई मायनों में एक कठिन लेकिन रोमांचक यात्रा हो सकती है, जितना कोई सोच सकता है।

जबकि अपेक्षाकृत नई संस्कृति, भोजन, भाषा आदि को अपनाना आपकी यात्रा में एक अभिन्न भूमिका निभाता है, खुद को स्थानांतरित करने की प्रक्रिया एक काम का हिस्सा हो सकती है।

सड़क पर शब्द चाहे जो भी हो, हर कोई एक अनोखा अनुभव और अनुभव विकसित करता है। हर बात को चुटकी में लेना और तथ्यात्मक मामले पर विश्वास करना हमेशा समझदारी है।

इस लेख में, हम विदेश में काम करने के बारे में शीर्ष 3 सबसे अधिक प्रचलित और प्रसारित मिथकों के बारे में पढ़ेंगे।

मिथक 1: विदेश में नौकरी के लिए अंतर्राष्ट्रीय कार्य अनुभव अनिवार्य है।

तथ्य - अंतरराष्ट्रीय कार्य अनुभव वाले लोगों को अपना बायोडाटा बढ़ाने में बढ़त हासिल है, लेकिन विदेश में नौकरी हासिल करने के लिए यह आवश्यक नहीं है।  

आपके कार्य अनुभव के बावजूद, जिस चीज़ के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसमें आमतौर पर आपकी विशेषज्ञता और कौशल पर विचार किया जाता है।

पूर्व जांच और जमीनी कार्य आपके लिए सर्वोत्तम सुलभ और प्राप्य अवसरों को फ़िल्टर करने में काफी मदद करते हैं। ऐसे अवसर जो आपकी शिक्षा के साथ न्याय करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं और जो आपके कार्य अनुभव और कौशल को बढ़ावा देने में योगदान करते हैं, आदर्श अवसर हैं।

विदेश में काम के अवसरों की तलाश करते समय पालन किया जाने वाला एक सामान्य सिद्धांत यह है कि ऐसे किसी भी आकर्षक अवसर से बचना चाहिए जो अपने वादे के अनुसार पूरा करने में विफल रहता है।

उन प्रस्तावों पर विचार करते समय सतर्क रहने की सलाह दी जाती है जो सटीक होने के लिए बहुत अच्छे हैं और किसी भी देश के लिए 'गारंटी' कार्य वीजा का वादा करते हैं। याद रखें कि वीज़ा देना या रोकना संबंधित सरकार का एकमात्र विशेषाधिकार है।

कोई भी, विशेष रूप से अनधिकृत कर्मी, वीज़ा की गारंटी नहीं दे सकता। हालाँकि, वे आपकी पहुंच को सफलतापूर्वक प्रदान करने की संभावनाओं पर काम कर सकते हैं, साथ ही, कार्य वीज़ा अस्वीकृति के सामान्य कारणों को संबोधित करके अस्वीकृति की संभावनाओं को कम कर सकते हैं।

मिथक 2: विदेशी संस्कृति के साथ तालमेल बिठाना चुनौतीपूर्ण है।

तथ्य - व्यापक समझ और वैश्विक प्रदर्शन एक कर्मचारी के रूप में आपकी विश्वसनीयता बढ़ाएगा।  

अपने आश्रय से बाहर निकलना कठिन हो सकता है, मुख्यतः जब इसमें भौगोलिक सीमाओं के पार रहना और भावनात्मक और व्यक्तिगत कल्याण से निपटना शामिल हो।

भर्ती के प्रचुर अवसरों के साथ, कंपनियां लगातार ऐसे व्यक्तियों की तलाश कर रही हैं जिनमें अपार संभावनाएं हों और जो जरूरत पड़ने पर मौके पर पहुंचने की क्षमता रखते हों। आज की दुनिया में, एक कुशल व्यक्ति को पिछले विदेशी ज्ञान वाले किसी व्यक्ति से अधिक महत्व दिया जाता है।

विदेश में काम करने वाले व्यक्ति आमतौर पर संस्कृति और अनुकूलन से संबंधित ज्ञान में वृद्धि करते हैं, और वापस लौटने पर अपनी मातृभूमि में योगदान करते हैं। व्यक्ति को उद्योग-उन्मुख विषयों और थीसिस का पर्याप्त अनुभव और व्यावहारिक संज्ञान दिया जाता है।

इसके अतिरिक्त, विदेशों में काम करने वाले व्यक्तियों में एक निश्चित स्तर की सहानुभूति विकसित होती है जो किसी संस्कृति में डूबे रहने से बनती है।

कुल मिलाकर, वैश्विक कामकाजी अनुभव एक औसत कर्मचारी को एक मूल्यवान उम्मीदवार में बदल सकता है जो अपना और कंपनी का भरण-पोषण कर सकता है।

मिथक 3: यदि आप पहले से ही विदेश में रहते हैं तो विदेश में नौकरी सुरक्षित करना अपेक्षाकृत आसान है।

एफ ए सीटी - जबकि विदेश में रहना एक अतिरिक्त लाभ है, आप अपनी जन्मभूमि से वैध विदेशी नौकरियां भी पा सकते हैं।

आमतौर पर, किसी विदेशी भूमि पर रहते हुए विदेश में काम के विकल्प तलाशना आपके लिए मददगार और आसान हो सकता है। यह आपको निश्चित परिणाम की गारंटी नहीं देगा और निश्चित रूप से यह एक आवश्यकता भी नहीं है।

तेज़ गति वाली डिजिटल दुनिया इंटरनेट तक पहुंच को आसान बनाती है विदेश में काम के विकल्प तलाशें दुनिया के किसी भी हिस्से में, सब कुछ आपके घर के आराम से।

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