हाँ, मुफ़्त दोपहर के भोजन जैसी कोई चीज़ होती है: इसे आप्रवासन कहा जाता है

दयनीय अमेरिकी अर्थव्यवस्था को अभी बढ़ावा मिल सकता है। लेकिन वाशिंगटन में जिस भी चीज पर विचार किया जा रहा है वह ऊंची कीमत के साथ आती है। साहसिक कर कटौती से विकास में बाधा आ सकती है, लेकिन यह इस बात पर निर्भर करता है कि वे कैसे संरचित हैं, इससे ऋण की तस्वीर भी खराब हो सकती है। अधिक "प्रोत्साहन" खर्च से भी यही खतरा है। क्या वहाँ कोई मुफ़्त लंच नहीं है? हाँ। उच्च-कुशल आप्रवासियों के लिए देश के दरवाजे खोलें। इससे बड़ा कोई बिना सोचे-समझे उठाया गया कदम नहीं है। काफी समय से देश की आप्रवासन नीति अटकी हुई है। एक "व्यापक" आव्रजन सुधार की खोज जो मेक्सिको के साथ देश की खुली सीमा के बारे में चिंताओं को भी संबोधित करेगी, कहीं नहीं गई है। परिणामस्वरूप, कुशल अप्रवासियों के प्रति देश के दृष्टिकोण में सुधार के लिए बहुत कम काम किया गया है। जैसा कि बैरी चिसविक, "हाई-स्किल्ड इमिग्रेशन इन ए ग्लोबल लेबर मार्केट" के संपादक और अमेरिका के इमिग्रेशन रिसर्च के डीन में से एक कहते हैं, "उच्च-कुशल आप्रवासी जिस अर्थव्यवस्था में रहते हैं, उसकी उत्पादक क्षमता का विस्तार करते हैं, जिससे विकास में वृद्धि होती है। कुल-कारक उत्पादकता की दर. इसलिए, संयुक्त राज्य अमेरिका में उच्च-कुशल आप्रवासन, अमेरिका की अंतर्राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाता है अर्थव्यवस्था और देश में विदेशी पूंजी को आकर्षित करती है। उच्च-कुशल आप्रवासन उन श्रमिकों को श्रम बल में जोड़ता है जो सार्वजनिक लाभों से प्राप्त करों की तुलना में करों में अधिक भुगतान करते हैं ... नतीजतन, उनके पास सकारात्मक शुद्ध राजकोषीय संतुलन होता है। वर्तमान आर्थिक और राजनीतिक वास्तविकताओं को देखते हुए चिसविक का अनुभवजन्य मामला विशेष रूप से सम्मोहक है। न्यूयॉर्क के मेयर माइकल ब्लूमबर्ग ने इस सप्ताह वाशिंगटन में नेशनल चैंबर फाउंडेशन द्वारा प्रायोजित एक कार्यक्रम में एक जोशीला भाषण दिया। जब उन्होंने वर्तमान आर्थिक गड़बड़ी के बारे में कहा, तो उन्होंने अधिक कुशल आप्रवासियों का स्वागत करने के राजनीतिक तर्क को पकड़ लिया, "हमें अपना रास्ता बढ़ाना होगा - और ऐसा करने के लिए, हमें एक नए दृष्टिकोण की आवश्यकता है ... हमें वास्तव में एक ऐसे दृष्टिकोण की आवश्यकता है जो व्यवसाय को बढ़ने की अनुमति दे, जो विदेशों में हमारे बाजारों का विस्तार करता है, जो नवाचार को बढ़ावा देता है, जो यहां व्यवसाय शुरू करने वाले उद्यमियों की संख्या बढ़ाता है, और जो आर्थिक सीढ़ी के हर पायदान पर अमेरिकियों के लिए नौकरियां पैदा करता है। "अब, क्या होगा अगर मैं आपको बताऊं कि एक ऐसा तरीका है जिससे हम करदाताओं को बिना किसी कीमत पर ये सभी चीजें कर सकते हैं। एक पैसा भी नहीं। ठीक है, मुझे लगता है कि अगर आपसे कहा जाए कि इस प्रक्रिया में हम राजस्व बढ़ा सकते हैं और हम उस राजस्व का उपयोग या तो कर कटौती के लिए या राष्ट्रीय रक्षा जैसी आवश्यक सेवाओं के लिए भुगतान करने के लिए कर सकते हैं, तो मुझे संदेह है कि आप सभी कहेंगे, 'बहुत बढ़िया, हम क्या हैं इंतज़ार कर रहे हैं?'' कुछ लोगों को आपत्ति हो सकती है कि उच्च बेरोज़गारी के कारण, अब अधिक श्रमिकों को आने देने का समय नहीं है। लेकिन कुशल आप्रवासी नौकरी निर्माता हैं। उदाहरण के लिए, उनके द्वारा उच्च-विकास वाली कंपनियां शुरू करने की अधिक संभावना है। और जैसा कि कॉफ़मैन फ़ाउंडेशन के शोध से पता चलता है, नई कंपनियाँ अमेरिका में अधिकांश शुद्ध नई नौकरियों के लिए ज़िम्मेदार हैं वर्तमान नीति इन रोजगार सृजनकर्ताओं को दूर कर रही है या उन्हें विफल कर रही है। विवेक वाधवा और अन्य के शोध से पता चलता है कि कुशल आप्रवासी - स्थायी निवासी बनने की अपनी खोज में नौकरशाही की परेशानियों से थक चुके हैं, साथ ही अपने मूल देशों में बढ़ते अवसरों के कारण - तेजी से अमेरिका छोड़ रहे हैं कहीं और काम करना और व्यवसाय शुरू करना। अमेरिका के महान तकनीकी और अनुसंधान विश्वविद्यालयों में पढ़ने वाले कुशल अप्रवासी नए अमेरिका के निर्माण के लिए अच्छे उम्मीदवार हैं कंपनियां जब स्नातक होती हैं। लेकिन वे नहीं कर सकते. यदि वे अमेरिका में रहना चाहते हैं, तो उन्हें काफी कठिनाइयों से गुजरना होगा, जिसके बाद वे एक स्थापित अमेरिका में काम करने में सक्षम हो सकते हैं। कंपनी. और इसलिए वे माइक्रोसॉफ्ट और इंटेल और इंगरसोल-रैंड और अमेरिकी उद्योग के अन्य दिग्गजों के लिए काम करने जा सकते हैं। इन फर्मों को इन स्नातकों की अधिक आवश्यकता है, यही एक कारण है कि हमें अधिक विदेशी मूल के छात्रों को अमेरिका में अध्ययन करने की अनुमति देनी चाहिए। हमें स्थापित कंपनियों को उन प्रतिभाओं को भर्ती करने और नियुक्त करने के लिए सशक्त बनाने की आवश्यकता है जिनकी उन्हें आवश्यकता है। लेकिन यह सभी के लिए बेहतर भी हो सकता है अगर उद्यमशीलता की प्रवृत्ति वाले कुछ छात्रों को नई कंपनियां शुरू करने की अनुमति दी जाए। तो हमें क्या करना चाहिए? इस समय दो अद्भुत विचार घूम रहे हैं। पहला प्रतिनिधि द्वारा प्रायोजित एक विधेयक है। एरिजोना के जेफ फ्लेक ने स्टेपल एक्ट कहा। इस विचार की उत्पत्ति प्रसिद्ध उद्यम पूंजीपति जॉन डोएर से हुई, जिन्होंने 2008 में एक सम्मेलन में कहा था, "मैं संयुक्त राज्य अमेरिका में भौतिक विज्ञान या इंजीनियरिंग में डिग्री के साथ स्नातक होने वाले किसी भी व्यक्ति के डिप्लोमा में ग्रीन कार्ड जोड़ दूंगा।" फ्लेक बिल "पीएचडी अर्जित करने वाले विदेशी छात्रों को छूट देगा।" अमेरिका से विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग या गणित में डिग्री विश्वविद्यालय और अमेरिका में नौकरी की पेशकश है वीज़ा कोटा से," इस प्रकार अमेरिकी प्रतिभा पूल का विस्तार हुआ। एक अन्य विचार स्टार्टअप वीज़ा है, जो विदेशी उद्यमियों को कंपनी शुरू करने के लिए वीज़ा प्राप्त करने में सक्षम करेगा, बशर्ते उनके पास अमेरिका से धन हो। निवेशकों। उद्यमी-निवेशक पॉल ग्राहम और ब्रैड फेल्ड इस विचार को आगे बढ़ाने के लिए श्रेय के पात्र हैं, जिसे अब द्विदलीय समर्थन प्राप्त है। इन विचारों के लिए देश की आप्रवासन प्रणाली में व्यापक सुधार की आवश्यकता नहीं है। कांग्रेस और व्हाइट हाउस अब कार्रवाई कर सकते हैं। निक शुल्ज़ 4 अक्टूबर 2011 http://www.aei.org/article/104236