2014 के लिए सबसे खराब नौकरियाँ

लकड़हारे कड़ाके की ठंड और चिलचिलाती गर्मी में बाहर काम करते हैं, भारी और खतरनाक मशीनें चलाते हैं। उन्हें विशाल पेड़ों और लट्ठों से निपटना पड़ता है जो फिसलकर गंभीर चोट का कारण बन सकते हैं। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन के अनुसार, लकड़ी काटना अमेरिका में सबसे खतरनाक काम है। इसके बावजूद लकड़हारों का औसत वेतन मात्र 24,000 डॉलर है और 2022 तक उनके रोजगार में केवल 4% की वृद्धि का अनुमान है।

खतरनाक काम, तनाव और कम वेतन के कारण, करियर सलाह और नौकरी लिस्टिंग वेबसाइट करियरकास्ट की 2014 की अमेरिका की 10 सबसे खराब नौकरियों की सूची में लकड़हारे शीर्ष पर हैं। 1995 से, विस्कॉन्सिन विश्वविद्यालय के दो डॉक्टरेट छात्रों की एक छोटी टीम, जिसका नेतृत्व करियर संबंधी पुस्तकों के लेखक लेस क्रांत्ज़ कर रहे हैं, अमेरिका की सबसे अच्छी और सबसे खराब नौकरियों की सूची तैयार कर रही है। उन्होंने एक ऐसा फॉर्मूला बनाया है जो कई कारकों को ध्यान में रखता है, जिनमें प्रतिस्पर्धा का स्तर और सार्वजनिक संपर्क की मात्रा (दोनों को नकारात्मक माना जाता है) जैसे भावनात्मक कारक, रेंगना, झुकना और मुड़ना जैसी शारीरिक मांगें और जहरीले धुएं और शोर जैसी कार्य परिस्थितियां शामिल हैं।

आय और क्षेत्र में विकास की संभावनाओं के अलावा, वे उन कारकों पर भी विचार करते हैं जिन्हें वे तनाव कारक कहते हैं, जैसे कि नौकरी के लिए आवश्यक यात्रा की मात्रा, समय सीमा और शारीरिक जोखिम, जैसे कि क्या कामगारों या उनके सहयोगियों के जीवन को काम पर खतरा है। यह सूची पहले वॉल स्ट्रीट जर्नल के स्वामित्व वाले दो अलग-अलग प्रकाशनों में प्रकाशित होती थी। फिर 2009 में टोनी ली, जिन्होंने अब बंद हो चुके CareerJournal.com सहित उन प्रकाशनों के लिए काम किया था, ने ऑनलाइन वर्गीकृत विज्ञापन कंपनी Adicio की सहायक कंपनी के रूप में CareerCast की शुरुआत की और इसके तत्वावधान में सूची प्रकाशित करना शुरू किया। ली और CareerCast के संपादक काइल केंसिंग रिपोर्ट तैयार करते हैं।

फोर्ब्स पिछले चार वर्षों से सर्वश्रेष्ठ और सबसे खराब नौकरियों की सूचियाँ प्रकाशित कर रहा है, और हमने करियरकास्ट द्वारा तैयार की गई सूचियों के बारे में भी लिखा है, जैसे कि सबसे कम तनाव वाली नौकरियां और अंतर्मुखी लोगों के लिए सबसे अच्छी नौकरियां। इन सूचियों को प्रकाशित करने पर मुझे बहुत सारी टिप्पणियाँ मिलीं। पाठक उन नौकरियों को लेकर सबसे अधिक चिंतित होते हैं जिन्हें करियरकास्ट ने कम तनाव वाली नौकरियों के रूप में वर्गीकृत किया है, जैसे कि विश्वविद्यालय के प्रोफेसर या ऑडियोलॉजिस्ट।

वे इस बात से सहमत प्रतीत होते हैं कि कुछ नौकरियां बेहद चुनौतीपूर्ण होती हैं। करियरकास्ट के अनुसार, दूसरी सबसे कठिन नौकरी है अखबार रिपोर्टर की। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, 2012 से 2022 के बीच इस क्षेत्र में भर्ती की दर -13% है, और यदि आपको नौकरी मिल भी जाती है, तो वेतन वृद्धि की संभावना न के बराबर है। औसत वेतन मात्र $37,000 है और कई अखबार रिपोर्टर युद्ध क्षेत्रों जैसे खतरनाक स्थानों में काम करते हैं।  हालांकि, करियर कास्ट का कहना है कि तीसरी सबसे खराब नौकरी सैन्य कर्मियों की है।

इराक और अफगानिस्तान में युद्ध समाप्त होने के साथ, इस नौकरी के लिए रोजगार के अवसर स्थिर हैं, और हालांकि सेना के कई सदस्य ऐसे क्षेत्रों में तैनात नहीं हैं जहां इतना तीव्र युद्ध चल रहा है, फिर भी उन्हें संवेदनशील स्थानों पर तैनात किया जाता है, जैसे कि काला सागर में यूक्रेन संघर्ष की निगरानी करने वाले जहाज। टैक्सी चालक अगला नाम है। ली का कहना है कि पिछले साल टैक्सी चालकों के खिलाफ अपराध बढ़ गए हैं और मंदी के दीर्घकालिक प्रभाव के कारण, टैक्सी चालकों की नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा कड़ी है। सबसे खराब नौकरियों की सूची में एक नया नाम:

हेड कुक का औसत वेतन 43,000 डॉलर है और 2012 तक इस पद में केवल 5% की वृद्धि की संभावना है। ली का कहना है कि यह पद शेफ से अलग है, जिसका मतलब आमतौर पर रसोई का प्रभारी होता है। हेड कुक डेनीज़ का वह बॉस हो सकता है जो बर्गर पलटने वालों की देखरेख करता है। यह एक बेहद मेहनत वाला काम है और औसत वेतन मात्र 42,480 डॉलर है। सूची के सबसे नीचे: सुधार अधिकारी (करेक्शन ऑफिसर), जिसके बारे में स्पष्टीकरण की आवश्यकता नहीं है। ली का कहना है कि ये सूचियां उन माध्यमिक और उच्च विद्यालय के छात्रों के लिए सबसे उपयोगी हैं जो यह सोचना शुरू कर रहे हैं कि वे किस प्रकार के करियर को अपनाना चाहते हैं।

मैं इस बात से सहमत हूँ कि युवाओं के लिए यह जानना ज़रूरी है कि कौन सी नौकरियाँ कठिन हैं, कम वेतन देती हैं और उनमें रोज़गार के अवसर कम हैं। लेकिन अगर कोई छात्र दुनिया घूमने का सपना देखता है, चाहे वह फ्लाइट अटेंडेंट बनकर हो या फिर कई सालों तक लकड़हारा बनकर मेहनत करना हो, तो मैं उसे हतोत्साहित नहीं करना चाहूँगा। मेरे सहयोगी, लीडरशिप एडिटर फ्रेड एलन, कई साल पहले की एक घटना याद करते हैं जब उनकी मुलाकात एक ऐसे मेहनती फ्रीलांस लेखक से हुई थी, जिसने बताया कि वह एक कठिन और बेहद पसंद किया जाने वाला काम कर रहा था - एक दूरदराज के जंगल में पेड़ काटना।