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पर प्रविष्ट किया मई 08 2015

अस्थायी विदेशी कामगार कार्यक्रम में परिवर्तन लागू

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By  संपादक (एडिटर)
Updated जनवरी 10 2024

कनाडा के अस्थायी विदेशी कामगार कार्यक्रम (टीएफडब्ल्यूपी) में बदलाव, जो उन नियोक्ताओं को अस्थायी आधार पर विदेशी कर्मचारियों की भर्ती करने की अनुमति देता है जो किसी दिए गए पद के लिए स्थानीय स्तर पर योग्य कर्मचारी नहीं ढूंढ पाते हैं, 30 अप्रैल, 2015 को लागू हुआ।

प्रति व्यवसाय और क्षेत्र चार्ट में औसत प्रति घंटा वेतन, जो यह निर्धारित करता है कि कौन सी नौकरियों को "उच्च-वेतन" या "कम-वेतन" माना जाता है, अद्यतन किया गया है। औसत वेतन तालिका में परिवर्तन भविष्य के एलएमआईए अनुप्रयोगों के वेतन-प्रवाह को प्रभावित करेगा, साथ ही 10-दिवसीय त्वरित प्रसंस्करण के लिए पात्रता निर्धारित करने के लिए उपयोग की जाने वाली सीमा को भी प्रभावित करेगा। व्यवसाय कौशल स्तर द्वारा निर्धारित पिछली धाराओं को इन उच्च और निम्न-वेतन धाराओं द्वारा प्रतिस्थापित कर दिया गया है।

इसके अलावा, क्यूबेक में नियोक्ता भी टीएफडब्ल्यूपी में अधिकांश बदलावों के अधीन होंगे जो मूल रूप से जून, 2014 में घोषित किए गए थे।

 नई उच्च और निम्न-वेतन धाराओं का कार्यान्वयन 

विदेशी नागरिकों को अधिकांश कनाडाई वर्क परमिट जारी करने के लिए, कनाडाई व्यवसायों को किसी विदेशी नागरिक को रोजगार प्रदान करने से पहले रोजगार और सामाजिक विकास कनाडा (ईएसडीसी) से प्राधिकरण प्राप्त करना होगा। इसे श्रम बाज़ार प्रभाव आकलन (LMIA) के रूप में जाना जाता है।

ईएसडीसी टीएफडब्ल्यूपी के तहत एलएमआईए जारी करने के लिए नियोक्ताओं द्वारा पूरी की जाने वाली विशिष्ट आवश्यकताओं की पहचान करते समय नियोक्ताओं द्वारा दी जाने वाली मजदूरी की तुलना प्रांतीय/क्षेत्रीय औसत प्रति घंटा वेतन से करता है। व्यवसाय कौशल स्तर के आधार पर स्ट्रीमिंग अब लागू नहीं है। एक अस्थायी विदेशी कर्मचारी को प्रांतीय/क्षेत्रीय औसत प्रति घंटा वेतन से कम वेतन की पेशकश करने वाले नियोक्ताओं को कम वेतन वाले पदों के लिए स्ट्रीम की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। प्रांतीय/क्षेत्रीय औसत प्रति घंटा वेतन पर या उससे ऊपर वेतन की पेशकश करने वाले नियोक्ताओं को उच्च वेतन वाले पदों के लिए स्ट्रीम की आवश्यकताओं को पूरा करना आवश्यक होगा।

प्रांत/क्षेत्र के अनुसार औसत प्रति घंटा वेतन आयु सीमा

प्रांत / क्षेत्र
वेतन ($/HR)
 
ब्रिटिश कोलंबिया
$22.00
 
अल्बर्टा
$25.00
 
Saskatchewan
$21.00
 
मैनिटोबा
$19.50
 
ओंटारियो
$21.15
 
क्यूबेक
$20.00
 
नई ब्रंसविक
$18.00
 
प्रिंस एडवर्ड द्वीप
$17.49
 
नोवा स्कोटिया
$18.85
 
न्यूफाउंडलैंड और लैब्राडोर
$21.12
 
युकेन
$27.50
 
उत्तर पश्चिमी क्षेत्र
$30.00
 
नुनावुत
$29.00

उच्च वेतन धारा

उच्च वेतन वाले श्रमिकों को काम पर रखने के इच्छुक नियोक्ताओं को अपने श्रम बाजार प्रभाव आकलन (एलएमआईए) आवेदन के साथ संक्रमण योजनाएं जमा करनी होंगी ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे समय के साथ अस्थायी विदेशी श्रमिकों पर अपनी निर्भरता को कम करने के लिए कदम उठा रहे हैं। टीएफडब्ल्यूपी का उपयोग अस्थायी आधार पर तत्काल श्रम जरूरतों को पूरा करने के लिए केवल अंतिम और सीमित उपाय के रूप में किया जाता है जब योग्य कनाडाई उपलब्ध नहीं होते हैं।

कम वेतन वाली धारा

कम वेतन वाले श्रमिकों को काम पर रखने के इच्छुक नियोक्ताओं को अपने श्रम बाजार प्रभाव आकलन (एलएमआईए) के साथ संक्रमण योजनाएं जमा करने की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, उन्हें दिशानिर्देशों के एक अलग सेट का पालन करना होगा।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि उपलब्ध नौकरियों के लिए कनाडाई लोगों को हमेशा पहले स्थान पर माना जाता है, एक व्यवसाय द्वारा नियोजित कम वेतन वाले अस्थायी विदेशी श्रमिकों की संख्या को सीमित करने की एक सीमा है। इसके अलावा, आवास, खाद्य सेवाओं और खुदरा व्यापार क्षेत्रों में कुछ कम वेतन वाले व्यवसायों को एलएमआईए प्रसंस्करण के लिए अस्वीकार कर दिया जाएगा। नए एलएमआईए के लिए आवेदन करने वाले 10 या अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ता अपने कार्यबल के अनुपात पर 10 प्रतिशत की सीमा के अधीन हैं, जिसमें कम वेतन वाले अस्थायी विदेशी कर्मचारी शामिल हो सकते हैं। इस सीमा को 2015 और 2016 में चरणबद्ध किया जाएगा ताकि 10 प्रतिशत की सीमा से ऊपर के नियोक्ताओं को परिवर्तन और तदनुसार समायोजन करने का समय मिल सके।

प्रांतीय/क्षेत्रीय औसत प्रति घंटा वेतन से कम वेतन की पेशकश करने वाले नियोक्ताओं को यह करना होगा:

  • अस्थायी विदेशी कर्मचारी के लिए राउंड-ट्रिप परिवहन के लिए भुगतान;
  • सुनिश्चित करें कि किफायती आवास उपलब्ध है;
  • निजी स्वास्थ्य बीमा के लिए भुगतान तब तक करें जब तक कर्मचारी प्रांतीय स्वास्थ्य कवरेज के लिए पात्र न हो जाएं;
  • अस्थायी विदेशी कर्मचारी को प्रांतीय/क्षेत्रीय कार्यस्थल सुरक्षा बोर्ड के साथ पंजीकृत करें; और
  • एक नियोक्ता-कर्मचारी अनुबंध प्रदान करें।

सभी कम वेतन वाले पदों के लिए, श्रम बाजार प्रभाव आकलन (एलएमआईए) में निर्धारित कार्य परमिट की अवधि अधिकतम तक सीमित होगी एक वर्ष.

30 अप्रैल, 2015 तक, अस्थायी विदेशी कामगार कार्यक्रम कनाडा भर के क्षेत्रों में बेरोजगारी दर के लिए नवीनतम श्रम बल सर्वेक्षण परिणामों का उपयोग करता है। ये दरें निर्धारित करती हैं कि कौन से क्षेत्र नियोक्ताओं के लिए आवास और खाद्य सेवा क्षेत्र और खुदरा व्यापार क्षेत्र में कम वेतन/कम कुशल व्यवसायों के लिए श्रम बाजार प्रभाव आकलन (एलएमआईए) प्रस्तुत करने के लिए पात्र हैं। इन क्षेत्रों के लिए एलएमआईए आवेदन उन आर्थिक क्षेत्रों में संसाधित नहीं किए जाएंगे जहां बेरोजगारी दर 6 प्रतिशत या अधिक है।

त्वरित प्रसंस्करण

कुछ उच्च-मांग वाले व्यवसाय और उच्च-भुगतान वाले व्यवसाय, साथ ही ऐसे व्यवसाय जिनकी अवधि कम है, उन्हें अस्थायी विदेशी कर्मचारी को काम पर रखने के लिए 10-कार्य-दिवस की सेवा प्रदान की जा सकती है।

  क्यूबेक में अस्थायी कार्य परमिट

क्यूबेक में कुछ व्यवसाय सुगम प्रक्रिया के अंतर्गत आते हैं, जिसका अर्थ है कि इन व्यवसायों के लिए अस्थायी विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने के लिए नियोक्ताओं द्वारा अपने आवेदन के हिस्से के रूप में स्थानीय भर्ती प्रयासों को करने की आवश्यकता नहीं है।

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