प्रौद्योगिकी वेतन में वृद्धि: सर्वेक्षण से पता चलता है

2016 डाइस टेक सैलरी रिपोर्ट के अनुसार, प्रौद्योगिकी क्षेत्र में औसत वेतन में साल-दर-साल आधार पर सबसे बड़ी वृद्धि दर्ज की गई है, जिसमें 7.7% की वृद्धि और औसतन $96,370 प्रति वर्ष है। रिपोर्ट इस तथ्य को भी सामने लाती है कि अनुबंध दरों और बोनस में भी 2014 से वृद्धि हुई है, छह महानगरों में तकनीकी वेतन एक दशक लंबे सर्वेक्षण के अनुसार पहली बार छह अंकों के उच्चतम स्तर का अनुभव कर रहा है। वेतन में बढ़ोतरी तकनीकी पेशेवरों के लिए एक ठोस कारोबारी माहौल का सबूत है, जिनमें से 62% का वेतन वर्ष 2015 के बाद से अधिक रहा है। सर्वेक्षण के लगभग 50% उत्तरदाताओं को उनकी कंपनियों में ऊपर की ओर गतिशीलता प्राप्त हुई जिसके साथ वेतन में वृद्धि हुई; इनमें से 38% उत्तरदाताओं को योग्यता के आधार पर और 10% को आंतरिक पदोन्नति के कारण बढ़ोतरी मिली। वेतन में बढ़ोतरी का दूसरा सबसे बड़ा कारण, जो 23% है, नौकरी में बदलाव है। 7 से औसत बोनस भुगतान में 10,194% की वृद्धि के साथ $2014 तक बोनस उद्योग में आदर्श बन गया है। हालाँकि 37 में केवल 2015% तकनीकी पेशेवरों को बोनस मिला (जो पिछले साल से ज्यादा नहीं बदला है) हालांकि 2009 के बाद से इसमें वृद्धि हुई है जब केवल 24% पेशेवरों को बोनस का भुगतान किया गया था। तकनीकी उद्योग में अनुभवी पेशेवरों को बोनस मिलने की अधिक संभावना थी जो उपयोगिताओं, हार्डवेयर, मीडिया/मनोरंजन, दूरसंचार और बीएफएसआई उद्योगों में अनुभवी पेशेवरों पर भी लागू था। जिन पेशेवरों के पास दो साल से कम का अनुभव था, उन्हें बोनस नहीं दिया गया, लेकिन तकनीकी क्षेत्र में नई नियुक्तियों के वेतन में वृद्धि देखी गई और इस स्तर पर प्रौद्योगिकी कार्यबल के बीच औसत वेतन में सबसे अधिक वृद्धि देखी गई। रिपोर्ट में बताया गया है कि ऐसा प्रवेश स्तर पर तकनीकी नौकरियों के लिए वेतन दबाव और नई प्रतिभाओं के लिए अधिक भुगतान करने की नियोक्ताओं की इच्छा के कारण था। डाइस के अध्यक्ष बॉब मेल्क ने कहा कि तकनीकी उद्योग कुशल कार्यबल की उच्च मांग और क्षेत्र में बेरोजगारी की कम दर के साथ अत्यधिक प्रतिस्पर्धी है। अधिकांश नियोक्ता सर्वोत्तम प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए प्रतिस्पर्धी वेतन की पेशकश की आवश्यकता को समझते हैं। मेल्क ने अपने बयान में आगे कहा कि यह आशाजनक है कि तकनीकी उद्योग खुली सीटें भरने पर काम कर रहा है और अपने प्रयासों के लिए प्रतिभा को पुरस्कृत भी करता है। ठेकेदारों का प्रति घंटा वेतन भी 5% बढ़कर $70.26 प्रति घंटा हो गया; हालाँकि, तकनीकी उद्योग में ठेकेदारों को स्वास्थ्य देखभाल, रसायन/औद्योगिक, ऊर्जा/उपयोगिताओं और पेशेवर सेवा उद्योगों में उनके समकक्षों की तुलना में काफी कम भुगतान किया गया था। वेतन के संबंध में कार्यबल का संतुष्टि स्तर इस वर्ष 52% से थोड़ा बढ़कर 53% हो गया, 67% उत्तरदाताओं ने नौकरी की संभावनाओं में उच्च विश्वास की सूचना दी। एक तिहाई या 39% से अधिक उत्तरदाताओं का इरादा इस वर्ष नियोक्ता बदलने का है। हालाँकि सर्वेक्षण इस तथ्य की ओर इशारा करते हैं कि प्रौद्योगिकी पेशेवर अपने वेतन से संतुष्ट हैं, इस कार्यबल का एक छोटा प्रतिशत वेतन से असंतुष्ट है। मेल्क ने कहा कि ऐसे पेशेवरों के लिए या तो वेतन वृद्धि की मांग करना या बेहतर नियोक्ता ढूंढना लंबे समय से अपेक्षित है। शीर्ष महानगर छह अंकों में वेतन देते हैं: रिपोर्ट के अंशों से पता चलता है कि सात बाजारों में तकनीकी पेशेवरों का औसत वेतन संयुक्त राज्य अमेरिका में पहली बार छह अंकों के आंकड़े तक पहुंच गया। सिलिकॉन वैली में अनुभवी तकनीकी पेशेवर पहले से ही एक मिलियन डॉलर और उससे अधिक का औसत टेक-होम वेतन पोस्ट कर रहे हैं, जिससे वे संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे अधिक वेतन पाने वाले कार्यबल बन गए हैं। समुद्र तटों पर फैले अत्यधिक भुगतान वाले बाज़ारों में से, मिनियापोलिस ने आश्चर्यजनक रूप से प्रवेश किया है। अत्यधिक भुगतान वाले कौशल: उच्च भुगतान वाले कौशल सेट बिग डेटा और क्लाउड डोमेन से हैं, क्लाउडस्टैक, हाना, पपेट और ओपनस्टैक जैसे नए प्रवेशकों ने शीर्ष 10 अत्यधिक भुगतान वाले कौशल चार्ट में प्रवेश किया है। मेल्क ने कहा कि व्यवसायों के लिए अपने प्रौद्योगिकी बुनियादी ढांचे के विस्तार और अनुकूलन की बढ़ती आवश्यकता के साथ, अधिकांश नियोक्ता बड़े डेटाबैंक को सुरक्षित रूप से संग्रहीत, प्रबंधित और संसाधित करने की आवश्यकता को पहचानते हैं। मेल्क ने कहा कि यहीं पर बिग डेटा या क्लाउड विशेषज्ञता की अत्यधिक मांग थी। अधिकांश लाभदायक कंपनियाँ आज उन पेशेवरों को काम पर रखने के बारे में बहुत जागरूक हैं जो व्यावसायिक लक्ष्यों और रणनीति को कर्मचारियों के रूप में देखने के बजाय व्यावसायिक सफलता में भागीदार के रूप में समझते हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रौद्योगिकी नौकरियों में रुचि रखते हैं? वाई-एक्सिस पर, हमारे अनुभवी परामर्शदाता आपके करियर पथ को निर्धारित करने में आपकी सहायता कर सकते हैं और वीज़ा आवेदन प्रक्रिया में भी आपकी सहायता कर सकते हैं।