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पर प्रविष्ट किया अक्तूबर 14 2014

बोस्टन फेड अध्ययन: न्यू इंग्लैंड में विदेशी श्रमिक वीजा की उच्च मांग है

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By  संपादक (एडिटर)
Updated अप्रैल 03 2023

फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ बोस्टन द्वारा बुधवार को जारी नए शोध के अनुसार, न्यू इंग्लैंड में वीजा की क्षेत्रीय मांग सबसे अधिक है, जो कंपनियों को संयुक्त राज्य अमेरिका के बाहर से कुशल श्रमिकों को नियुक्त करने में मदद करती है।

बोस्टन फेड के न्यू इंग्लैंड पब्लिक पॉलिसी सेंटर के शोध के अनुसार, कनेक्टिकट और मैसाचुसेट्स के महानगरीय क्षेत्र, विशेष रूप से बोस्टन और वॉर्सेस्टर, न्यू इंग्लैंड की अधिकांश मांग के लिए जिम्मेदार हैं। अमेरिकी सरकार हर साल 65,000 एच-1बी वीजा प्रदान करती है, जिसमें उन्नत शैक्षणिक डिग्री वाले विदेशियों के लिए अतिरिक्त 20,000 वीजा उपलब्ध हैं।

कार्यक्रम के समर्थकों का तर्क है कि अमेरिकी कंपनियों को सर्वोत्तम प्रतिभा को आकर्षित करने में सक्षम बनाने के लिए अधिक वीजा की आवश्यकता है। विरोधियों का कहना है कि यह कार्यक्रम कंपनियों, विशेष रूप से आउटसोर्सिंग कंपनियों को कम वेतन पर अतिथि श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति देता है।

न्यू इंग्लैंड पब्लिक पॉलिसी सेंटर के वरिष्ठ नीति विश्लेषक और एच-1बी वीजा पर केंद्र की रिपोर्ट के लेखक रॉबर्ट क्लिफोर्ड के अनुसार, कोई भी समूह पूरी तरह से सही नहीं है।

क्लिफोर्ड ने एक बयान में कहा, "एच-1बी कार्यक्रम को कैसे बेहतर बनाया जाए, इस बारे में मौजूदा नीति चर्चा क्षेत्र में इसके इच्छित उपयोग के सीमित विश्लेषण से प्रभावित है।" "इन वीज़ा की मांग का हमारा विश्लेषण दर्शाता है कि कार्यक्रम के असंख्य उपयोग हैं और स्पष्ट नीति लक्ष्यों की आवश्यकता का सुझाव देते हैं।"

केंद्र की प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया है कि उनकी सिफारिशों में एच-1बी वीजा कार्यक्रम के लिए "अत्यधिक कुशल अतिथि श्रमिकों को प्रवेश देने के लिए अधिक सुसंगत मानदंडों का समर्थन करने के लिए" स्पष्ट नीति लक्ष्य विकसित करना शामिल है।

आप सिंगापुर या हांगकांग में स्नातक बैंकिंग नौकरी पाना चाहते हैं (आवेदन की समय सीमा नजदीक आ रही है) लेकिन आपने विदेश में किसी प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय में दाखिला नहीं लिया। आपने स्थानीय डिग्री पाठ्यक्रम में अच्छा प्रदर्शन किया है, लेकिन छात्रवृत्ति प्राप्त आपके समकालीन (या अमीर माता-पिता) जल्द ही स्टैनफोर्ड और ऑक्सफोर्ड जैसे संस्थानों से स्नातक होंगे और काम की तलाश में एशिया लौट आएंगे। सब खोया नहीं है। अपने कार्यबल को और अधिक स्थानीयकृत करने और जमीनी स्तर से कौशल की कमी से निपटने के प्रयास में, सिंगापुर और हांगकांग के बैंक घरेलू परिसरों को लक्षित करके नई भर्ती और प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू कर रहे हैं। समग्र विश्वविद्यालय कौशल की वैश्विक रैंकिंग में हांगकांग और सिंगापुर के संस्थान आमतौर पर शीर्ष -20 में जगह नहीं बनाते हैं। और सितंबर में जारी एचएसबीसी सर्वेक्षण के अनुसार, सिंगापुर में, लगभग पांच में से चार माता-पिता अपने बच्चों को शिक्षा के लिए विदेश भेजने पर विचार करेंगे, जिनमें अमेरिका, ब्रिटेन, जर्मनी और ऑस्ट्रेलिया सबसे लोकप्रिय स्थान हैं। लेकिन यदि आप सिंगापुर या हांगकांग में प्रवेश स्तर की बैंकिंग नौकरी चाहते हैं, तो घर पर रहकर पढ़ाई करना अधिक व्यवहार्य विकल्प बनता जा रहा है, खासकर यदि आप अर्थशास्त्र या अर्थमिति - बैंकिंग में पढ़ाई कर रहे हैं-मैत्रीपूर्ण विषय जिनमें स्थानीय विश्वविद्यालय अब वैश्विक प्रभाव का आनंद लेते हैं। सूचना प्रदाता क्यूएस ने पिछले महीने उन विषयों में नियोक्ता प्रतिष्ठा के आधार पर नेशनल यूनिवर्सिटी ऑफ सिंगापुर (एनयूएस) को पांचवां और यूनिवर्सिटी ऑफ हांगकांग (एचकेयू) को दुनिया में बारहवां स्थान दिया था। भर्तीकर्ताओं के अनुसार, सिंगापुर और हांगकांग में बैंकिंग, विशेष रूप से फ्रंट-ऑफिस निवेश बैंकिंग में प्रवेश के लिए एनयूएस और एचकेयू आपके सर्वोत्तम घरेलू विकल्पों में से एक हैं। सिंगापुर में सर्च फर्म एवाईपी एशिया ग्रुप की प्रबंध निदेशक एनी याप कहती हैं, "आईबी या फंड प्रबंधन में, शीर्ष स्तरीय स्थानीय या आइवी लीग विदेशी विश्वविद्यालयों से डिग्री बहुत वांछनीय है।" निवेश बैंकिंग के बाहर - और विशेष रूप से कॉर्पोरेट बैंकिंग में - कंपनियों ने पिछले दो वर्षों में सभी स्थानीय परिसरों में अपने भर्ती कार्यक्रमों में तेजी लायी है। डीबीएस में मानव संसाधन की सिंगापुर प्रमुख थेरेसा फुआ कहती हैं, "हमारी कैंपस भर्ती टीम सिंगापुर के सभी चार स्थानीय विश्वविद्यालयों - एनटीयू, एसएमयू, एनयूएस और एसयूटीडी - और पांच पॉलिटेक्निक के साथ मिलकर काम करती है।" "कैरियर मेलों और कैंपस भर्ती वार्ता और कार्यशालाओं के साथ-साथ, अब हम अंतिम वर्ष के स्नातक छात्रों के लिए विशेष नेटवर्किंग कार्यक्रम चलाते हैं।" जोखिम और अनुपालन जैसे कार्य कार्यों में प्रतिभा की कमी के कारण, बैंक मध्य और बैक-ऑफिस में अपनी स्नातक भर्ती बढ़ा रहे हैं, और स्थानीय स्नातक उनके प्रमुख लक्ष्य हैं। इस साल की शुरुआत में बार्कलेज ने सिंगापुर में पॉलिटेक्निक स्नातकों के लिए 24 महीने का "प्रशिक्षुता" कार्यक्रम शुरू किया था जो उन्हें वित्त, संचालन और मानव संसाधन सहित समर्थन कार्यों में घुमाता है। हांगकांग और सिंगापुर स्थित छात्रों का भी उनके शहरों में बैंकों के इंटर्न रैंक में अच्छा प्रतिनिधित्व है क्योंकि उन्हें स्थानांतरित होने की आवश्यकता नहीं है और बैंक घरेलू शैक्षणिक कैलेंडर के आसपास अधिकांश इंटर्नशिप तिथियों का आयोजन करते हैं। फुआ का कहना है कि डीबीएस सालाना 400 इंटर्नशिप पदों के लिए आवेदन करने वाले स्थानीय छात्रों में "उच्च स्तर की रुचि" देखता है, फुआ का कहना है। इंटर्नशिप और प्रशिक्षुता के लिए आवेदन करने से पहले ही बैंक स्थानीय छात्रों के साथ संबंध बनाना शुरू कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी ऑफ सिंगापुर बिजनेस स्कूल में स्नातक छात्रों के लिए 13-सप्ताह का लेनदेन बैंकिंग पाठ्यक्रम चलाता है। एनयूएस शिक्षाविदों और सिटी बैंकरों दोनों द्वारा पढ़ाया जाने वाला कैंपस-आधारित कार्यक्रम, पिछले साल सिंगापुर में लेनदेन बैंकिंग में प्रतिभा की कमी की सीधी प्रतिक्रिया में शुरू किया गया था। मॉर्गन स्टेनली ने एनयूएस के साथ भी साझेदारी की है, जिसके बैंकर अतिथि व्याख्यान (इक्विटी, निश्चित आय, निवेश बैंकिंग, धन प्रबंधन, अनुसंधान और परिसंपत्ति प्रबंधन के बारे में) और "वास्तविक जीवन" बैंकिंग परियोजनाओं पर छात्रों के समूहों के साथ काम करते हैं। इस बीच, क्रेडिट सुइस वर्तमान में एक इक्विटी-बिक्री वीडियो प्रतियोगिता चला रहा है - यह केवल हांगकांग विश्वविद्यालय, चीनी विश्वविद्यालय हांगकांग, हांगकांग विज्ञान और प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय और पेकिंग विश्वविद्यालय के छात्रों के लिए खुला है। सिंगापुर और हांगकांग परिसरों से भर्ती को बढ़ावा देने के हालिया प्रयासों के बावजूद, यह मानना ​​गलत होगा कि दोनों शहरों में बैंक अब विदेशी की तुलना में स्थानीय डिग्री को प्राथमिकता दे रहे हैं। “एक विशिष्ट विदेशी विश्वविद्यालय से एक अच्छी डिग्री अभी भी एशियाई बैंकिंग में आपके लिए दरवाजे खोलेगी; सिंगापुर में सर्च फर्म लिको रिसोर्सेज के निदेशक हान ली कहते हैं, ''जैसा कि अब एक अच्छी स्थानीय डिग्री होगी।''

स्पष्ट नीति लक्ष्य विकसित करने से "वांछित प्रवेश स्तर निर्धारित करने के लिए एक अधिक ठोस रूपरेखा प्रदान की जाएगी।" विज्ञप्ति में जोड़ा गया।

क्रिस रेडी

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