पर प्रविष्ट किया अप्रैल 20 2015
सिएटल | नौकरी की तलाश के लिए खुद को तैयार करने के लिए, नियति देसाई ने अपना बायोडाटा अपडेट करना और पेशेवर संपर्कों तक पहुंचना शुरू कर दिया है।
अपने मूल भारत में, 32 वर्षीया देसाई प्रॉक्टर एंड गैंबल और प्रूडेंशियल जैसी वैश्विक कंपनियों के लिए मार्केटिंग खातों का प्रबंधन करती थीं। लेकिन वह अपने रोजगार इतिहास में आठ साल के अंतराल को लेकर चिंतित हैं।
उन्होंने कहा, "कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप खुद को कितना होशियार समझते हैं, चीजें बदल जाती हैं। मैं पढ़ाई करने की कोशिश कर रही हूं, लेकिन कार्यस्थल पर बर्बाद हुए समय की भरपाई करना मुश्किल है।"
देसाई 2007 में अपने पति, एक नेटवर्क इंजीनियर, के साथ सिएटल क्षेत्र में चली गईं, जो अत्यधिक कुशल-श्रमिक वीजा पर यहां हैं, माइक्रोसॉफ्ट और अमेज़ॅन जैसी कंपनियों ने दुनिया भर से उच्च-तकनीकी श्रमिकों की भर्ती के लिए इसका उपयोग किया है। और हाल तक, अपने स्वयं के एच-4 वीजा पर अमेरिका में भर्ती हुए देसाई जैसे जीवनसाथियों को नौकरी पाने से प्रतिबंधित कर दिया गया था।
अब, मई के अंत में, आव्रजन पर राष्ट्रपति बराक ओबामा के कार्यकारी आदेश के तहत अपनाए गए संघीय नियमों में बदलाव से देसाई और क्षेत्र के सैकड़ों अन्य पतियों, जिनमें से अधिकांश महिलाएं हैं, को कार्य परमिट के लिए आवेदन करने और अपने पेशेवर जीवन को पुनः प्राप्त करने की अनुमति मिल जाएगी।
उन्होंने कहा, "मैं वास्तव में उत्साहित हूं। मैं 26 मई का इंतजार कर रही हूं। यह एक चमत्कारी दिन जैसा प्रतीत होगा।"
सभी पति-पत्नी पात्र नहीं होंगे। उनके कामकाजी भागीदार को ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन करने के लिए अनुमोदित किया जाना चाहिए। लेकिन जिनके पति या पत्नी का आवेदन अच्छी तरह से चल रहा है, उन्हें अब अमेरिकी सरकार द्वारा दोनों को स्थायी कानूनी दर्जा जारी करने के लिए इंतजार नहीं करना पड़ेगा - कभी-कभी चीन और भारत के आवेदकों के लिए आठ या 10 साल।
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