कुशल श्रमिकों की मांग बढ़ती है

ओटागो-साउथलैंड में कुशल रिक्तियां उच्च स्तर पर पहुंच रही हैं और यह क्षेत्र न्यूजीलैंड में 10 में से सात में से एक है, जो कुशल श्रमिकों की कमी को दर्शाता है। व्यापार, नवाचार और रोजगार मंत्रालय के कल जारी आंकड़ों से पता चलता है कि अगस्त के दौरान ओटागो-साउथलैंड में ऑनलाइन कुशल रिक्तियों में 2.4% की वृद्धि हुई, जिससे 23% की वार्षिक वृद्धि हुई। मासिक कमी के लिए अगला उच्चतम क्षेत्र गिस्बोर्न-हॉक्स बे था, जिसमें 1.4% के साथ 10.1% की वार्षिक वृद्धि हुई। ऑनलाइन नौकरी रिक्तियों के लिए निकटतम वार्षिक वृद्धि वाइकाटो 10.6% थी। हालाँकि, न्यूज़ीलैंड में अगस्त में कुल ऑनलाइन नौकरी रिक्तियों में 0.3% की गिरावट और 6.8% की वार्षिक वृद्धि देखी गई। मंत्रालय ने कहा कि रिक्तियों के लिए ऑनलाइन विज्ञापन दो उद्योग समूहों में निकले। निर्माण और इंजीनियरिंग में 2.3% और बिक्री, खुदरा, विपणन और विज्ञापन में 0.3% की गिरावट आई। महीने-दर-महीने सबसे बड़ी वृद्धि तकनीशियनों और ट्रेड श्रमिकों के लिए 0.8% और पेशेवर श्रमिकों के लिए 0.2% थी। अगस्त में समाप्त वर्ष के लिए, अधिकांश उद्योग समूहों में कुशल नौकरी की रिक्तियों में वृद्धि हुई। सबसे बड़ी वृद्धि आतिथ्य और पर्यटन में 21.6% थी। आतिथ्य और पर्यटन में वृद्धि जुलाई तक अतिथि रात्रियों में वृद्धि की प्रवृत्ति के अनुरूप थी। निर्माण और इंजीनियरिंग उद्योग में 10.7% की वृद्धि देखी गई। मंत्रालय ने कहा कि एकमात्र कमी स्वास्थ्य सेवा और चिकित्सा उद्योग में थी जो 8.5% गिर गई। ओटागो डेली टाइम्स को दी गई तालिकाओं से पता चला कि होटल और मोटल प्रबंधक, कॉर्पोरेट सेवा प्रबंधक और निर्माण प्रबंधक मांग में थे। इसके अलावा, पेशेवर श्रेणियों में, पर्यावरण वैज्ञानिकों, न्यायिक और अन्य कानूनी पेशेवरों, मानचित्रकारों और सर्वेक्षणकर्ताओं और व्यावसायिक और पर्यावरणीय स्वास्थ्य पेशेवरों की मांग की गई थी। तकनीशियनों और व्यापार श्रेणी में, शीटमेटल व्यापार श्रमिक, कैबिनेट-निर्माता और ग्लेज़ियर सूची में शीर्ष पर थे। कैंटरबरी में कुशल रिक्तियों में वर्ष के दौरान 9.7% की वृद्धि हुई, जबकि राष्ट्रीय स्तर पर यह 6.8% थी। यह वृद्धि निर्माण और इंजीनियरिंग (25.3%) और आतिथ्य और पर्यटन (8.9%) के लिए रिक्तियों में वृद्धि से प्रेरित थी। कैंटरबरी में कुशल रिक्तियों में एकमात्र कमी लेखांकन, कानूनी और विपणन में थी, जो 2.6% कम थी। ''कैंटरबरी में कुशल रिक्तियों के लिए मासिक परिवर्तन पिछले दो वर्षों में सपाट से लेकर मामूली थे। मंत्रालय ने कहा, ''कैंटरबरी में कुशल रिक्तियों की मांग बराबर होने के बावजूद, कैंटरबरी के पुनर्निर्माण के लिए अभी भी महत्वपूर्ण निर्माण की आवश्यकता है।'' डेने मैकेंज़ी 18 सितंबर 2014 http://www.odt.co.nz/news/ बिज़नेस/316264/कुशल-कर्मचारी-माँग-बढ़ती है