कुशल प्रवासियों पर प्रतिबंध वैश्विक व्यवसायों को क्यों प्रभावित करते हैं?

शीर्ष मानव संसाधन व्यवसायी महसूस करते हैं कुशल प्रवासियों को प्रतिबंधित करना अमेरिका, ब्रिटेन जैसे विकसित देशों और कई अन्य देशों द्वारा वैश्विक व्यवसायों को प्रभावित किया गया है। इससे उनके लिए गठित विभिन्न मुक्त व्यापार समझौतों (एफटीए) की जांच करना कठिन और जटिल हो जाता है।

उसके लिंक्डइन में प्रभावशाली ब्लॉग, हेज़ सीईओ, एलिस्टेयर कॉक्सका कहना है कि बड़ी संख्या में अकुशल आप्रवासन और कुशल आप्रवासन को स्पष्ट रूप से अलग करने की आवश्यकता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि दुनिया भर के व्यवसायों के पास सफल होने के लिए आवश्यक प्रतिभा हो।

इन दिनों, कई व्यवसाय संचालन के लिए वैश्विक प्रतिभा पूल पर निर्भर हैं। जब व्यवसाय, जो अपने देश में आवश्यक कौशल प्राप्त करने में सक्षम नहीं होते हैं, तो उनके लिए यह कठिन हो जाता है क्योंकि वे विदेशी प्रतिभा तक नहीं पहुंच पाते हैं, जिससे उन्हें बेहतर ढंग से कार्य करने का अवसर नहीं मिलता है।

इसके अलावा, वैश्विक आर्थिक उत्पादकता और बड़े पैमाने पर लोगों के कल्याण के लिए, मुक्त वैश्विक संबंध समय की मांग हैं। एलिस्टेयर को इंडिपेंडेंट द्वारा उद्धृत किया गया था। co.uk का कहना है कि देशों को अपनी अर्थव्यवस्थाओं को बेहतर ढंग से चलाने के लिए कौशल का मुक्त आवागमन आवश्यक है, जो बदले में समाज को लाभ पहुंचाएगा। वह स्पष्ट रूप से कहते हैं कि देशों को ऐसा करने की आवश्यकता है कुशल श्रमिकों का स्वागत और उन पर दरवाज़े बंद न करना।

इस तर्क को मजबूत करने के लिए, उन्होंने कहा कि यह सर्वविदित है कि विविध टीमें अक्सर सजातीय टीमों की तुलना में बहुत बेहतर काम करती हैं। इसके अलावा, विदेशी प्रतिभा को काम पर रखने से कर्मचारियों के वर्तमान कौशल स्तर में सुधार होता है।

विदेशों से प्रतिभाशाली पेशेवरों को नियुक्त करना कौशल की कमी के तात्कालिक समाधान के रूप में देखा जाता है। दूसरी ओर, दीर्घकालिक समाधान में स्थानीय लोगों को शिक्षित करना और श्रमिकों का कौशल बढ़ाना शामिल है।

इसे समाप्त करते हुए, एलिस्टेयर कहते हैं कि हालांकि स्थानीय स्तर पर लोगों को शिक्षित करना एक उत्कृष्ट दीर्घकालिक प्रस्ताव है, लेकिन यह कई व्यवसायों में पहले से मौजूद कमी को पूरा नहीं करता है।

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