अध्ययन में पाया गया कि कुशल विदेशी कामगार भुगतान के लिए वरदान हैं

वेतन वृद्धि चाहते हैं? अपने नियोक्ता से अधिक अप्रवासी वैज्ञानिकों को नियुक्त करने के लिए कहें। यह उस अध्ययन का सामान्य निष्कर्ष है जिसमें 219 से 1990 तक 2010 महानगरीय क्षेत्रों में वेतन डेटा और आप्रवासन की जांच की गई। शोधकर्ताओं ने पाया कि शहरों में विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित-तथाकथित एसटीईएम व्यवसायों में विदेशी मूल के श्रमिकों की सबसे बड़ी आमद देखी जा रही है। - मूलनिवासी, कॉलेज-शिक्षित आबादी के लिए वेतन सबसे तेजी से बढ़ता हुआ देखा गया। तीन अकादमिक अर्थशास्त्रियों का नया शोध, जिन्होंने आप्रवासन के आर्थिक लाभों को दर्शाते हुए पहले शोध किया था, तब आया है जब अमेरिकी सांसदों ने आप्रवासन कानूनों को फिर से बनाने पर विवाद किया है, यह इस बात पर बहस से प्रेरित है कि क्या विदेशी कर्मचारी मूल वेतन कम करते हैं। "बहुत से लोगों का विचार है कि नौकरियों की एक निश्चित संख्या है," कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, डेविस के लेखकों में से एक जियोवानी पेरी ने कहा। "यह पूरी तरह से बदल गया है।" उन्होंने कहा, आप्रवासी समग्र अर्थव्यवस्था की उत्पादकता को बढ़ावा दे सकते हैं, "क्योंकि तब पाई बढ़ती है और अन्य लोगों के लिए भी अधिक नौकरियां होती हैं और मूल निवासियों और आप्रवासियों के बीच शून्य-राशि का व्यापार-बंद नहीं होता है।" श्री पेरी ने यूसी डेविस में सह-लेखक केविन शिह और कोलगेट विश्वविद्यालय में चाड स्पार्बर के साथ अध्ययन किया कि कैसे कॉलेज और गैर-कॉलेज-शिक्षित मूल श्रमिकों के वेतन में आप्रवासन के साथ बदलाव आया। उन्होंने पाया कि एसटीईएम क्षेत्रों में श्रमिकों की हिस्सेदारी में एक प्रतिशत की वृद्धि से कॉलेज-शिक्षित मूल निवासियों के वेतन में सात से आठ प्रतिशत अंक और गैर-कॉलेज-शिक्षित मूल निवासियों के वेतन में तीन से चार प्रतिशत अंक की वृद्धि हुई। श्री पेरी ने कहा कि शोध एच-1बी वीजा पर सीमा बढ़ाने या यहां तक ​​कि हटाने के मामले को मजबूत करता है, यह कार्यक्रम यह नियंत्रित करता है कि नियोक्ता कितने उच्च कुशल विदेशी श्रमिकों को देश में ला सकते हैं। सीनेट ने पिछले जून में एक विधेयक पारित किया था जो एच-1बी वीजा के भत्ते को दोगुना कर देगा। वर्तमान वार्षिक सीमा पहली बार आवेदकों के लिए 65,000 वीजा और उन्नत डिग्री वाले श्रमिकों के लिए 20,000 है। आर्थिक स्थितियों के आधार पर यह 180,000 तक पहुँच सकता है। अमेरिका में अप्रवासियों से निपटने की रणनीति पर सांसदों के मतभेद के कारण प्रतिनिधि सभा में यह कानून रुका हुआ है। अवैध रूप से। एच-1बी कार्यक्रम के विरोधियों का कहना है कि कई एसटीईएम नौकरियों को भरने के लिए अप्रवासियों की आवश्यकता नहीं हो सकती है और अप्रवासियों की अनुपस्थिति में इन क्षेत्रों में वेतन लाभ मजबूत हो सकता है। "यह तर्क कि हमारे पास कमी है, कायम रखना मुश्किल है जब आप देखते हैं कि कितने लोगों के पास एसटीईएम डिग्री है," सेंटर फॉर इमिग्रेशन स्टडीज के शोध निदेशक स्टीव कैमरोटा ने कहा, एक गैर-लाभकारी समूह जो आप्रवासियों के प्रवाह को कम करना चाहता है अमेरिका "ज्यादातर लोग जो एसटीईएम डिग्री प्राप्त करते हैं उन्हें एसटीईएम नौकरियां नहीं मिलती हैं।" अनुसंधान प्रत्येक क्षेत्र में समय के साथ कुशल श्रमिकों की संख्या में बदलाव का मिलान करके नियोक्ताओं द्वारा बढ़ी हुई मांग के बजाय आप्रवासियों की आपूर्ति में बदलाव के कारण और प्रभाव को अलग करने का प्रयास करता है। विदेशी एसटीईएम श्रमिकों की सबसे बड़ी आमद वाले क्षेत्र ऑस्टिन, टेक्सास थे; रैले-डरहम, एनसी; हंट्सविले, अला.; और सिएटल. शहरों में अपने मूल कॉलेज-शिक्षित श्रमिकों के लिए मुद्रास्फीति-समायोजित वेतन लाभ 17% से 28% था। स्पेक्ट्रम के दूसरे छोर पर, 33 शहरों में विदेशी एसटीईएम श्रमिकों में गिरावट देखी गई और उनमें से 25 शहरों में कॉलेज-शिक्षित आबादी के वेतन में एकमुश्त गिरावट देखी गई। निष्कर्षों से पता चलता है कि विदेशी श्रमिकों की आमद से मौजूदा कार्यबल के वेतन पर कोई असर नहीं पड़ेगा और कई मामलों में वेतन में वृद्धि होगी। यह अध्ययन इस तर्क का समर्थन करने वाले अनुसंधान की एक लंबी श्रृंखला का अनुसरण करता है कि कुशल अप्रवासी अमेरिका को बढ़ावा देंगे अर्थव्यवस्था. वाशिंगटन में एक गैरपक्षपाती थिंक टैंक, माइग्रेशन पॉलिसी इंस्टीट्यूट के वरिष्ठ नीति विश्लेषक मेडेलीन सुम्पशन ने कहा, "कंप्यूटर प्रोग्रामर के लिए भी, अधिक कंप्यूटर प्रोग्रामर का आप्रवासन एक अच्छी बात हो सकती है।" "उनके कौशल पूरक हैं। अत्यधिक कुशल लोगों के समूह अलग-थलग रहने की तुलना में एक साथ मिलकर बेहतर काम कर सकते हैं।" लेकिन नवीनतम शोध निम्न-कुशल मूल निवासियों और अप्रवासियों के लिए बहस का समाधान नहीं करता है। पिछले शोध में सुझाव दिया गया है कि "कम-कुशल लोगों की तुलना में उच्च-कुशल लोगों के लिए आप्रवासन बेहतर है।" सुम्प्शन ने कहा. होमलैंड सिक्योरिटी विभाग के आंकड़ों के मुताबिक, एच-1बी वीजा पर अमेरिका में प्रवेश करने वाले श्रमिक अच्छी तरह से शिक्षित होते हैं, जिनमें से 46% के पास स्नातक की डिग्री है, 41% के पास मास्टर डिग्री है और 8% के पास डॉक्टरेट है। जो अमेरिकी आव्रजन कानूनों को लागू करता है। वे कंप्यूटर से संबंधित व्यवसायों में सबसे अधिक केंद्रित हैं, 2012% उस क्षेत्र में हैं। विचाराधीन नौकरियाँ अपेक्षाकृत उच्च वेतन वाले पद हैं, स्वीकृत लाभार्थियों के लिए औसत वेतन $61 है। जोश ज़ुम्ब्रुन और मैट स्टाइल्स