सीमाएँ खोलें

माइकल मैएलो, 11.09.09, रात 12:01 बजे (पूर्वी समय): बहुत सारे घर और बहुत सारे खाली कार्यालय, खाली दुकानें और अपार्टमेंट हैं। बहुत सारी फैक्ट्रियां बंद पड़ी हैं, और अगर आप चुपचाप किसी खाली कमरे में बैठें तो आपको बहुत पहले चुपके से चलाए गए किसी यूट्यूब वीडियो की हल्की-हल्की गूंज सुनाई देगी। पश्चिम के खेतों में बहुत सारे हवाई जहाज जंग खा रहे हैं। वहीं दूसरी ओर सलाहकार देश भर में घूम रहे हैं और नियोक्ताओं को फालतू खर्च कम करने और और भी अधिक बेकार संसाधन बनाने की सलाह दे रहे हैं। अमेरिका में लोगों की संख्या कम है और सलाहकारों की संख्या बहुत ज्यादा है। इसका स्पष्ट उत्तर यह है कि अमेरिका की सीमाएं किसी भी अप्रवासी के लिए खोल दी जाएं जो यहां पांच साल से अधिक समय तक रहना चाहता है।

स्थायी निवास और पूर्ण नागरिकता आसानी से मिल जानी चाहिए, बशर्ते कि नए आने वालों ने यहां रहते और काम करते समय कोई बड़ा अपराध न किया हो (बिना पीड़ित वाले अपराध और सलाहकारों के खिलाफ अपराध, पुनरावृत्ति के लिए क्षमा करें, माफ कर दिए जाने चाहिए)। मंदी की आम समझ सरासर गलत है। हम फेडरल रिजर्व और पंच बाउल की बात ऐसे करते हैं मानो कोई भी आर्थिक विस्तार किसी पार्टी जैसा हो, कोई भी पार्टी बेकाबू हो जाएगी और हर अच्छी रात के बाद अगली सुबह हैंगओवर होगा। लेकिन अगर आप सचमुच इस पार्टी की उपमा को अभी अमेरिका पर लागू करना चाहें, तो बार बर्फ और बेहतरीन शराब से भरा हुआ है, बुफे में खाने-पीने की चीजें बर्बाद हो रही हैं, एक शानदार डीजे है और लाख कोशिश करने पर भी हम लिंडसे लोहान और उसके दोस्तों को यहां आकर हंगामा करने के लिए नहीं बुला पा रहे हैं।

हम एक खाली कमरे में शानदार पार्टी कर रहे हैं। अर्थशास्त्र की भाषा में कहें तो: हम अपनी अर्थव्यवस्था की उत्पादन क्षमता का केवल 75% ही उपयोग कर रहे हैं, जबकि हमें कम से कम 90% का उपयोग करना चाहिए। क्यों? मांग की कमी। मांग कहां से आएगी? लोगों से। हमें लोगों की ज़रूरत है। खासकर प्रवासियों की। लोग इसलिए पलायन नहीं करते क्योंकि उन्हें यार्ड सेल लगाना और बक्से ढोना मज़ेदार लगता है। वे बेहतर जीवन स्तर की तलाश में पलायन करते हैं। अपनी तमाम समस्याओं के बावजूद, अमेरिका में अभी भी जीवन स्तर बहुत अच्छा है और यह अभी भी एक आकर्षक गंतव्य है। आइए कुछ लोगों को यहां लाएं और उन्हें कुछ खाली घरों में बसाएं। आइए उन्हें खाली दुकानों में कारोबार शुरू करने में मदद करें।

आइए लोगों को यहाँ खरीदारी करने, काम करने, सामान खरीदने और टैक्स चुकाने के लिए लाएँ। इससे हमारी सारी समस्याएँ हल हो जाएँगी। ठीक है, यहाँ दो स्पष्ट मुद्दे हैं। पहला यह कि बेरोजगारी बढ़ रही है, इसलिए अधिक श्रमशक्ति इस समस्या को और बढ़ा सकती है। दूसरा यह कि वेतन गिर रहे हैं, और अधिक श्रमशक्ति से इसमें कोई खास सुधार नहीं होगा। आपको मूल रूप से इन दो जोखिमों का सामना करना होगा और उम्मीद करनी होगी कि वे अपने आप हल हो जाएँगे। मांग-आधारित खुदरा क्षेत्र में नौकरियों में कटौती के कारण बेरोजगारी 10.2% तक पहुँच गई। यदि आप अधिक नौकरियाँ चाहते हैं, तो आपको अधिक मांग की आवश्यकता है, और इसके लिए आपको अधिक लोगों की आवश्यकता है - विशेष रूप से बेहतर जीवन जीने के उद्देश्य से आए प्रवासियों की।

यूक्रेन और रूस से अप्रवासियों को भर्ती करना शायद सबसे अच्छा विकल्प होगा, क्योंकि उन्हें सोहो में खरीदारी करना पसंद है। अप्रवासियों को अमेरिका में स्थायी निवास के लिए प्रोत्साहित करके वेतन की समस्या का दीर्घकालिक समाधान हो सकता है। वेतन पर वास्तविक दबाव अस्थायी कामगारों से आता है जो किसी भी तरह से कमाकर अपने घर पैसे भेजने या वापस ले जाने की कोशिश करते हैं। स्थायी कामगार जो यहां रहना चाहते हैं और हर साल बेहतर जीवन जीना चाहते हैं, उन्हें समय के साथ-साथ अधिक वेतन की मांग करने का अधिकार होना चाहिए। शायद इनमें से कुछ नए कामगार संगठित भी हो जाएं। स्थायी निवास को और प्रोत्साहित करने के लिए, हमें एच1-बी वीजा के लिए योग्य किसी भी व्यक्ति को नागरिकता प्रदान करनी चाहिए।

यह कार्यक्रम विशेष कौशल वाले अस्थायी कर्मचारियों (आमतौर पर प्रौद्योगिकी क्षेत्र में) के लिए है और प्रौद्योगिकी उद्योग में कुछ लोगों द्वारा इसकी आलोचना की गई है, क्योंकि उनका मानना ​​है कि यह अमेरिकी कंपनियों के लिए विदेशों में परियोजना प्रबंधन की झंझटों से बचने का एक तरीका है। लेकिन सीमित अवधि के अनुबंध पर अमेरिका के मानकों के अनुसार कम वेतन पर, जबकि अपने देश के मानकों के अनुसार उच्च वेतन पर काम करने के लिए यहां आना एक बात है। स्थायी रूप से यहां आना बिल्कुल अलग बात है। जब आपका घर ही आपका घर नहीं रह जाता, तो आपके देश का मानक वेतन मायने नहीं रखता।

इसके अलावा, हमारे पास जितने ज़्यादा प्रतिभाशाली और रचनात्मक नागरिक होंगे, उतना ही हमारा भला होगा, है ना? हमें दुनिया के बौद्धिक संसाधनों का भरपूर दोहन करना चाहिए। क्या 'डांसिंग विद द स्टार्स' जैसे कार्यक्रमों का अस्तित्व ही इस बात का सबूत नहीं है कि हमारी सामूहिक बौद्धिक क्षमता का उपयोग हमारी औद्योगिक क्षमता के उपयोग जितना ही खराब है? मुक्त आप्रवासन पर एक और आपत्ति यह हो सकती है कि हर कोई अंग्रेजी नहीं बोलेगा। लेकिन इसके लिए आपको किसी ऐसे व्यक्ति से बात करनी होगी जो न्यूयॉर्क में नहीं रहता हो। फिर सुरक्षा का मुद्दा भी है। अमेरिका अब विदेशी आगंतुकों या आप्रवासियों के लिए उतना अनुकूल स्थान नहीं रहा जितना पहले हुआ करता था।

बराक ओबामा के ओलंपिक में असफल होने का एक कारण यही था। इसमें कोई संदेह नहीं है कि विदेशी आतंकवादियों से खुद को सुरक्षित रखने की कोशिश में हमने कई नेक इरादे वाले प्रवासियों को दूर भगा दिया है। अब समय आ गया है कि हम अपनी सुरक्षा व्यवस्था को थोड़ा बदलें—हमारी सुरक्षा व्यवस्थाएं अपूर्ण हैं और हमेशा रहेंगी, इसलिए हमें अन्य प्राथमिकताओं पर ध्यान देना चाहिए। बढ़ती और समृद्ध प्रवासी आबादी केवल खाली घरों को भरने, बंद पड़ी फैक्ट्रियों को फिर से चालू करने और दफ्तरों में यूट्यूब वीडियो देखने में समय बिताने से कहीं अधिक काम करेगी।

इससे आय और संपत्ति करदाताओं का एक नया आधार भी बनेगा, जिससे राज्य और स्थानीय बजटों का संकट हल होगा और संघीय घाटे में भी कमी आएगी। दीर्घकालिक निवास को प्रोत्साहित करके हम सामाजिक सुरक्षा और मेडिकेयर से जुड़ी जनसांख्यिकीय समस्याओं को भी कुछ हद तक कम कर पाएंगे (यदि पूरी तरह से समाप्त नहीं कर पाएंगे)। "कम कामगारों द्वारा अधिक सेवानिवृत्तों का खर्च वहन" की समस्या का समाधान करने का एक तरीका है अधिक कामगारों का जन्म कराना।

इतनी आबादी वाली दुनिया में यह बात कुछ हद तक बेतुकी लगती है। हम यहाँ और अधिक कामगारों को बसा सकते हैं। विडंबना यह है कि मंदी आप्रवासन के लिए बेहद हानिकारक होती है। H1-B वीज़ा के लिए आवेदन कम हो जाते हैं। मेक्सिको से आने वाले यात्रियों की संख्या घट जाती है। आप्रवासी कामगारों के प्रति असंतोष बढ़ जाता है। लेकिन वास्तव में यही हमारी सभी समस्याओं का समाधान है। सभी का स्वागत है। वास्तव में, सभी का स्वागत है। बस अपने सलाहकारों को घर पर ही छोड़ दें। माइकल मैएलो फोर्ब्स में मार्केट्स एंड इंटेलिजेंट इन्वेस्टिंग के संपादक हैं।