सीमाएँ खोलें

माइकल माईलो, 11.09.09, 12:01 पूर्वाह्न ईटी बहुत सारे घर और बहुत सारे बिना पट्टे वाले कार्यालय, खाली स्टोरफ्रंट और खाली अपार्टमेंट हैं। बहुत सारी फ़ैक्टरियाँ बेकार पड़ी हैं, और यदि आप कुछ खाली कक्षों में चुपचाप बैठते हैं, तो आप बहुत समय पहले वहाँ गुप्त रूप से चलाए गए YouTube वीडियो की हल्की डरावनी ध्वनि सुनेंगे। बहुत सारे हवाई जहाज़ पश्चिम के बाहर खेतों में जंग खा जाते हैं। इस बीच सलाहकार देश भर में घूम-घूम कर नियोक्ताओं को कॉर्पोरेट वसा को कम करने और और भी अधिक निष्क्रिय संसाधन बनाने के लिए कह रहे हैं। अमेरिका में बहुत कम लोग हैं और बहुत सारे सलाहकार हैं। इसका स्पष्ट उत्तर यह है कि अमेरिका की सीमाएं किसी भी अप्रवासी के लिए खोल दी जाएं जो यहां पांच साल से अधिक समय तक रहना चाहता है। पूछने पर स्थायी निवास और पूर्ण नागरिकता उपलब्ध होनी चाहिए, बशर्ते कि नए लोगों ने यहां रहते और काम करते समय कोई बड़ा अपराध न किया हो (सलाहकारों के खिलाफ पीड़ित अपराध और अपराध, अतिरेक के लिए खेद है, माफ किया जाना चाहिए)। मंदी की आम समझ बिल्कुल ग़लत है। हम फेडरल रिजर्व और पंच बाउल के बारे में ऐसे बात करते हैं जैसे कि कोई भी आर्थिक विस्तार एक पार्टी की तरह है, कोई भी पार्टी नियंत्रण से बाहर हो जाएगी और हर अच्छी रात में अगली सुबह एक हैंगओवर शामिल होता है। लेकिन अगर आप वास्तव में पार्टी रूपक को अभी अमेरिका में लागू करना चाहते हैं, तो बार पूरी तरह से बर्फ और शीर्ष-शेल्फ शराब से भरा हुआ है, वहां एक बुफे बेकार जा रहा है, वहां एक शानदार डीजे है और हम अपने जीवन के लिए लिंडसे लोहान और उसके दोस्तों को उस स्थान पर गंदगी फैलाने के लिए नहीं बुला सकते। हम एक खाली कमरे के लिए एक शानदार पार्टी का आयोजन कर रहे हैं। इकोनोस्पीक में: हम अपनी अर्थव्यवस्था की उत्पादक क्षमता का केवल 75% उपयोग कर रहे हैं जबकि हमें कम से कम 90% का उपयोग करना चाहिए। क्यों? मांग की कमी. मांग कहां से आती है? लोग। हमें लोगों की जरूरत है. विशेषकर अप्रवासी। लोग हिलते नहीं हैं क्योंकि यार्ड में बिक्री करना और बक्से ले जाना मजेदार है। वे बेहतर जीवन स्तर की तलाश में आगे बढ़ते हैं। हमारी सभी समस्याओं के लिए, यू.एस हमारा जीवन स्तर अभी भी बहुत अच्छा है और हम अभी भी एक आकर्षक गंतव्य हैं। आइए कुछ लोगों को यहां लाएं और उन्हें कुछ खाली घरों में ले जाएं। आइए खाली दुकानों में दुकानें खोलने में उनकी मदद करें। आइए यहां लोगों को खरीदारी करने, काम करने, खरीदारी करने और कर चुकाने के लिए प्रेरित करें। यह हमारी सभी समस्याओं का समाधान करेगा. ठीक है, यहाँ दो स्पष्ट मुद्दे हैं। एक तो यह कि बेरोज़गारी बढ़ रही है, इसलिए बड़ी श्रम शक्ति समस्या को बढ़ा सकती है। दूसरी बात यह है कि मज़दूरी गिर रही है, बड़ी श्रम शक्ति से भी कोई खास मदद नहीं मिल रही है। आपको मूल रूप से उन दो जोखिमों का सामना करना होगा और आशा है कि वे अपना ख्याल रखेंगे। मांग-संचालित खुदरा क्षेत्र द्वारा नौकरियों में कटौती के कारण बेरोजगारी 10.2% तक पहुंच गई। यदि आप अधिक नौकरियां चाहते हैं, तो आपको अधिक मांग की आवश्यकता है, और इसके लिए आपको अधिक लोगों की आवश्यकता है - विशेष रूप से उच्च भौतिकवाद के माध्यम से बेहतर जीवन जीने के मिशन पर आप्रवासियों की। यूक्रेन और रूस से अप्रवासियों को भर्ती करना सबसे अच्छा हो सकता है, क्योंकि वे सोहो में खरीदारी करना पसंद करते हैं। अप्रवासियों को अमेरिका में स्थायी निवास के लिए प्रोत्साहित करने से लंबे समय में वेतन का मुद्दा हल हो जाएगा वेतन पर वास्तविक गिरावट का दबाव क्षणिक श्रमिकों से आता है जो जो कुछ भी कर सकते हैं उसे घर भेजने या वापस ले जाने की कोशिश करते हैं। स्थायी कर्मचारी जो यहां रहना चाहते हैं, और हर साल बेहतर जीवन जीना चाहते हैं, उन्हें समय बीतने के साथ उच्च मजदूरी की मांग करने में सक्षम होना चाहिए। हेक, शायद इस नए श्रमिक में से कुछ संगठित भी होंगे। स्थायी निवास को और अधिक प्रोत्साहित करने के लिए, हमें एच1-बी वीज़ा के लिए अर्हता प्राप्त किसी भी व्यक्ति को नागरिकता प्रदान करनी चाहिए। यह कार्यक्रम विशेष कौशल वाले अस्थायी श्रमिकों के लिए है (आमतौर पर प्रौद्योगिकी क्षेत्र में) और तकनीकी उद्योग में कुछ लोगों ने इसे यू.एस. के लिए एक रास्ता बताकर इसकी आलोचना की है। कंपनियाँ वास्तव में विदेश में किसी परियोजना के प्रबंधन की सभी झंझटों के बिना आउटसोर्स कर सकती हैं। लेकिन अमेरिका द्वारा कम वेतन पर काम करने के लिए सीमित अनुबंध पर यहां आना एक बात है मानक लेकिन आपके गृह देश के मानकों के अनुसार उच्च वेतन। यहां स्थायी रूप से आना बिल्कुल अलग बात है। जब वह घर पर न हो तो घर का मानक वेतन कोई मायने नहीं रखता। इसके अलावा, हमारे पास जितने अधिक सुपर-स्मार्ट और रचनात्मक नागरिक होंगे, हम उतने ही बेहतर होंगे, है ना? हमें दुनिया से उसके बौद्धिक संसाधनों को पूरी तरह ख़त्म कर देना चाहिए। क्या डांसिंग विद द स्टार्स का अस्तित्व ही इस बात का प्रमाण नहीं है कि हमारी सामूहिक मस्तिष्क क्षमता का उपयोग हमारी औद्योगिक क्षमता के उपयोग जितना ही खराब है? मुक्त आप्रवासन पर एक और आपत्ति यह हो सकती है कि जरूरी नहीं कि हर कोई अंग्रेजी बोले। लेकिन आपको इसे किसी ऐसे व्यक्ति के साथ उठाना होगा जो न्यूयॉर्क में नहीं रहता है। फिर सुरक्षा का मुद्दा है. अमेरिका विदेशी आगंतुकों या आप्रवासियों के लिए अब यह उतनी अनुकूल जगह नहीं रही जितनी पहले हुआ करती थी। यह एक कारण है कि बराक ओबामा अपनी ओलंपिक दावेदारी हार गए। इसमें कोई संदेह नहीं है कि विदेशी आतंकवादियों से खुद को सुरक्षित रखने की कोशिश करके हमने कई अच्छे इरादों वाले आप्रवासियों को रोका है। अब समय आ गया है कि पेंडुलम को थोड़ा पीछे जाने दिया जाए--हमारे सुरक्षा उपाय अपूर्ण हैं और हमेशा रहेंगे, इसलिए हमें अन्य प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। एक बढ़ती और समृद्ध आप्रवासी आबादी खाली घरों को भरने, निष्क्रिय पड़ी फ़ैक्टरियों को फिर से चालू करने और कार्यालय के घंटों को YouTube वीडियो देखने में बिताने के अलावा और भी बहुत कुछ करेगी। वे आय और संपत्ति कर दाताओं का एक नया आधार भी बनाएंगे, राज्य और स्थानीय बजट में संकट को हल करेंगे और संघीय घाटे में भी कटौती करेंगे। दीर्घकालिक निवास को प्रोत्साहित करके हम सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा देखभाल के सामने आने वाली जनसांख्यिकीय समस्याओं पर भी असर डालेंगे (यदि पूरी तरह खत्म नहीं करेंगे)। "बहुत कम कर्मचारी बहुत अधिक सेवानिवृत्त लोगों के लिए भुगतान कर रहे हैं" समस्या को हल करने का एक तरीका अधिक श्रमिकों को जन्म देना है। लोगों से भरी दुनिया में यह थोड़ा मूर्खतापूर्ण है। हम यहां रहने के लिए और अधिक श्रमिकों को आकर्षित कर सकते हैं। विडंबना यह है कि मंदी आप्रवासन के लिए भयानक है। एच1-बी वीज़ा अनुरोध कम हो गए हैं। मेक्सिको से यातायात कम हो गया है। आप्रवासी श्रमिकों के खिलाफ आक्रोश बढ़ गया है। लेकिन यह वास्तव में हमारी सभी समस्याओं का उत्तर है। सब लोग आओ। दरअसल, सभी आते हैं. बस अपने सलाहकारों को घर पर छोड़ दें।