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ओबामा प्रशासन चुपचाप अनुमानित 100,000 विदेशी कॉलेज स्नातकों को वर्क परमिट देने की दिशा में आगे बढ़ रहा है

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By  संपादक (एडिटर)
Updated अप्रैल 03 2023

राष्ट्रपति बराक ओबामा के प्रशासन ने आज चुपचाप एक प्रस्तावित नियम जारी कर दिया, जो विदेशी श्रमिकों को उनके वीजा प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं से मुक्त कर देगा और उन्हें ग्रीन कार्ड आवेदन प्रक्रिया पूरी होने तक अमेरिका में रहने की अनुमति देगा।

वर्तमान बैकलॉग के आधार पर, यह नियम एच-100,000बी वीजा पर देश में वर्तमान में अनुमानित 1 उच्च-कुशल आप्रवासी श्रमिकों को देगा, जिन्होंने ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन किया है, लेकिन अभी तक उन्हें अमेरिका में अनिश्चित काल तक रहने की क्षमता नहीं मिली है।

होमलैंड सिक्योरिटी विभाग का कहना है कि प्रस्तावित संशोधन, जिस पर जनता के पास औपचारिक रूप से टिप्पणी करने के लिए 60 दिन हैं, एक दशक से अधिक समय पहले पारित दो अधिनियमों को लागू करता है जो अमेरिकी प्रतिस्पर्धात्मकता से निपटते हैं और 'लंबे समय से चली आ रही नीतियों को स्पष्ट और सुधारते हैं।'

लेकिन सेंटर फॉर इमीग्रेशन स्टडीज के फेलो जॉन मियानो का कहना है कि यह एक चाल है।

राष्ट्रपति बराक ओबामा के प्रशासन ने आज चुपचाप एक प्रस्तावित नियम जारी कर दिया, जो विदेशी श्रमिकों को उनके वीजा प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं से मुक्त कर देगा और उन्हें ग्रीन कार्ड आवेदन प्रक्रिया पूरी होने तक अमेरिका में रहने की अनुमति देगा।

मियानो ने कहा, इससे पहले प्रशासन 'गुप्त रूप से' काम कर रहा था। आव्रजन प्रणाली में इस नियोजित परिवर्तन के साथ, 'यह आपके सामने सही है कि हम जो चाहें वह कर सकते हैं।'

उन्होंने कहा, 'यह वास्तव में परेशान करने वाला होना चाहिए।'

गलियारे के दोनों ओर के सांसदों को चिंता है कि अमेरिका में काम करने के लिए स्वीकृत विदेशियों की संख्या में वृद्धि करके, संघीय सरकार घर पर अमेरिकियों के रोजगार के अवसरों में कटौती कर रही है।

अलबामा के सीनेटर जेफ सेशंस, जो वीजा सीमाओं के एक प्रमुख समर्थक हैं, ने कांग्रेस द्वारा पारित बड़े पैमाने पर सरकारी खर्च विधेयक में एक प्रावधान के खिलाफ आक्रामक रूप से लड़ाई लड़ी और इस महीने की शुरुआत में राष्ट्रपति के हस्ताक्षर किए, जिसने कम वेतन वाले विदेशियों के लिए वीजा की संख्या में वृद्धि की।

उन्होंने उस समय कहा, 'अगर कांग्रेस अपने मतदाताओं का प्रतिनिधित्व करने और उनका विश्वास जीतने के बारे में गंभीर होना चाहती है, तो इसकी शुरुआत अवैध आप्रवासन को समाप्त करने और आप्रवासन वीजा को कम करने के लिए अगले साल कानून लाकर करनी चाहिए।'

सेशंस ने कहा, 'कांग्रेस को इस देश के नागरिकों की रक्षा उसी जुनून के साथ करनी चाहिए जैसे राष्ट्रपति दूसरे देशों के नागरिकों की रक्षा करते हैं।'

मियानो ने इसी तरह ओबामा प्रशासन के बारे में कहा, 'अमेरिकी कर्मचारी नौकरी खो देते हैं, और वे बिल्कुल कुछ नहीं करते हैं। यहां प्राथमिकताओं की बहुत विकृत भावना है।'

जिस तरह से सिस्टम वर्तमान में काम करता है, उन्होंने समझाया, विदेशी कॉलेज स्नातक जो अपने नियोक्ता द्वारा प्रायोजित एच -1 बी कार्यकर्ता वीजा पर देश में प्रवेश करते हैं। वहां से, वे ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन कर सकते हैं जो उन्हें स्वतंत्र रूप से और कानूनी रूप से अनिश्चित काल के लिए देश में रहने और काम करने की अनुमति देगा।

वीज़ा कार्यक्रम अमेरिका में स्थानांतरित होने के इच्छुक विदेशियों के लिए कानूनी निवास का मार्ग बनाता है। प्रत्येक देश से आवेदन करने वाले श्रमिकों की संख्या पर वर्तमान सीमाओं ने कुछ राष्ट्रीयताओं, विशेष रूप से भारत के आवेदकों के लिए लंबी प्रतीक्षा लाइनें बना दी हैं।

मियानो की गणना के अनुसार, वह मानते हैं कि यह आलोचना के लिए खुला है क्योंकि डीएचएस वीज़ा धारकों और ग्रीन कार्ड आवेदकों की सटीक संख्या का पता लगाना असंभव बनाता है, हर साल लगभग 10,000 भारतीय कर्मचारी जो ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन करते हैं, वे कटौती नहीं कर पाते हैं।

उन्होंने कहा, '10 साल बाद, 'अगर आप कतार में हैं तो आप घर जाएंगे।'

प्रस्तावित नियम वह सब बदल देता है।

होमलैंड सुरक्षा विभाग के सचिव जेह जॉनसन मंगलवार को यहां न्यूयॉर्क में देखे गए। डीएचएस का नियम एच-100,000बी वीजा पर देश में वर्तमान में अनुमानित 1 उच्च-कुशल आप्रवासी श्रमिकों को देगा, जिन्होंने ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन किया है, लेकिन अभी तक उन्हें अमेरिका में अनिश्चित काल तक रहने की क्षमता नहीं मिली है।

ब्रेइटबार्ट न्यूज द्वारा पहली बार प्रकाश में लाए गए 181 पन्नों के दस्तावेज़ में कहा गया है कि इन बदलावों से 'अमेरिकी नियोक्ताओं की रोजगार-आधारित आप्रवासी वीजा पर उच्च-कुशल श्रमिकों को काम पर रखने और बनाए रखने की क्षमता' में सुधार होगा, जो 'वैध स्थायी निवासी बनने की प्रतीक्षा कर रहे हैं' (एलपीआर), ऐसे श्रमिकों की पदोन्नति पाने, वर्तमान नियोक्ताओं के साथ पार्श्व पदों को स्वीकार करने, नियोक्ता बदलने, या अन्य रोजगार विकल्पों को अपनाने की क्षमता में वृद्धि करते हुए।'

मियानो ने कहा, 'उद्देश्य उन लोगों को रहने के लिए घर लाना है जो घर जाएंगे।'

'ये वे लोग हैं जो अन्यथा नौकरी बाजार छोड़ देंगे।'

मान लीजिए कि आवेदनों का बैक लॉग एक दशक पुराना है, और मियानो का कहना है कि यह वास्तव में इससे भी अधिक पुराना है और वह अन्य कारकों को ध्यान में रखते हुए एक रूढ़िवादी अनुमान दे रहा है, अकेले भारत से 100,000 श्रमिकों को अब 'नौकरी बाजार में उतारा जाएगा।'

और यह सिर्फ भारत से है, जिसके बारे में मियानो ने कहा कि प्रतीक्षा सूची का लगभग तीन-चौथाई हिस्सा है।

बेशक, डीएचएस की अस्पष्ट रिपोर्टिंग का मतलब है कि ग्रीन कार्ड लाइन उससे भी छोटी हो सकती है, उन्होंने स्वीकार किया।

फिर भी उन्होंने कहा, 'क्या वे केवल 2,000 लोगों के लिए इस तरह का नियम लागू करने के लिए इतनी परेशानी उठाएंगे?' मुझे ऐसा नहीं लगता।'

अब ग्रीन कार्ड आवेदकों को उस नियोक्ता के साथ नहीं रहना होगा जिसने देश में उनके प्रवेश को प्रायोजित किया था जब तक कि उन्हें घर भेजे जाने से बचने के लिए मंजूरी नहीं मिल जाती।

हंटन एंड विलियम्स एलएलपी द्वारा निर्मित नियम के कानूनी विश्लेषण से पता चला है कि एच-1बी वीजा धारकों को उनके परमिट पर असीमित संख्या में तीन साल का विस्तार दिया जाएगा जब तक कि उनका ग्रीन कार्ड आवेदन स्वीकृत या अस्वीकृत नहीं हो जाता।

ग्रीन कार्ड की प्रतीक्षा सूची में भारत के उच्च-कुशल श्रमिक लगभग तीन-चौथाई हैं और बड़ी संख्या में श्रमिक परमिट से उन्हें लाभ होगा

नियम की कानूनी फर्म की समीक्षा से यह भी पता चला कि अगर वीजा धारकों को कागजात मिलने से पहले उनका रोजगार समाप्त हो जाता है, तो उन्हें नई नौकरी खोजने के लिए 60 दिनों की छूट अवधि मिलती है।

डीएचएस ने इस मामले पर टिप्पणी के लिए डेलीमेल.कॉम के अनुरोध का जवाब नहीं दिया।

जहां तक ​​ग्रीन कार्ड प्रक्रिया का सवाल है, हंटन एंड विलियम्स का कहना है कि डीएचएस 'श्रमिकों को नए नियोक्ताओं के लिए लंबित ग्रीन कार्ड प्रक्रियाओं को "पोर्ट" करने की अनुमति देना जारी रखने का प्रस्ताव कर रहा है, यदि वे कुछ आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, जिसमें एक शर्त भी शामिल है कि उन्हें आगे बढ़ना होगा। 'समान या समान' व्यवसाय में नौकरियाँ।

मियानो ने कहा कि डीएचएस ऐसा दिखाने की कोशिश कर रहा है जैसे वह जो कर रहा है वह पहले से स्थापित नीति की निरंतरता है। उन्होंने कहा, यह इस हद तक है कि इसके भीतर की एजेंसियां ​​वर्षों से इस तरह की कार्रवाई कर रही हैं, 'लेकिन वे उन्हें रडार के तहत रखने की कोशिश कर रहे हैं।'

इससे पहले कि विभाग आव्रजन नियमों में अपवाद बनाए और कहे कि 'हमारे लिए अपने अधिकार का प्रयोग करना आवश्यक है,' मियानो ने कहा। इसके बाद इसने ऐसे प्रावधान बनाना शुरू कर दिया जिनका उपयोग अब यह असंख्य आव्रजन क़ानूनों के आसपास काम करने के लिए औचित्य के रूप में कर रहा है।

'और अब हमारे पास यह विनियमन है, और यह एलियंस के विशाल वर्गों को काम करने की अनुमति देता है,' उन्होंने कहा।

मियानो ने कहा, डीएचएस ने श्रमिक परमिट जारी करने का कदम उठाया क्योंकि ग्रीन कार्ड प्रक्रिया 'रुक गई है।' और नया नियम 'आव्रजन प्रणाली को और अधिक गड़बड़ कर देता है।'

आव्रजन वकील ने कहा, 'हमें ये सभी पैच मिल रहे हैं जो एक बड़ी और बड़ी गड़बड़ी पैदा कर रहे हैं।'

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