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ओबामा प्रशासन कई मायनों में आप्रवासन नीति में सुधार कर सकता है

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By  संपादक (एडिटर)
Updated अप्रैल 06 2023

इस घोषणा के बाद कि वह कानूनी स्थिति के बिना अन्य व्यक्तियों की तुलना में आपराधिक रिकॉर्ड वाले लोगों के निर्वासन को प्राथमिकता देगा, ओबामा प्रशासन अमेरिका को तर्कसंगत बनाने के लिए अपने अधिकार के भीतर अन्य उपायों की एक श्रृंखला ले सकता है। आप्रवासन नीति। नेशनल फाउंडेशन फॉर अमेरिकन पॉलिसी की दो नई रिपोर्टों में सुधार के लिए जिन दर्जनों विचारों की वकालत की गई है, वे निर्वासन पर हालिया ओबामा प्रशासन की तुलना में बहुत कम विवादास्पद होंगे। सबसे पहले, आइए निर्वासन पर नई नीति पर एक नज़र डालें। ओबामा प्रशासन से सीनेटर रिचर्ड डर्बिन (डी-आईएल) को मिली प्रतिक्रिया के अनुसार, नई नीति इस प्रकार काम करेगी: “नई प्रक्रिया के तहत, होमलैंड सिक्योरिटी विभाग (डीएचएस) और न्याय विभाग (डीओजे) का एक कार्य समूह काम करेगा। कम-प्राथमिकता वाले निष्कासन मामलों की पहचान करने के लिए विशिष्ट मानदंड विकसित करें जिन पर अभियोजन विवेक के लिए विचार किया जाना चाहिए। ये मानदंड मॉर्टन मेमो के 'सकारात्मक कारकों' पर आधारित होंगे, जिनमें अमेरिका में मौजूद व्यक्ति शामिल हैं बचपन से (ड्रीम एक्ट के छात्रों की तरह), नाबालिग, बुजुर्ग, गर्भवती और स्तनपान कराने वाली महिलाएं, गंभीर अपराधों के शिकार, अनुभवी और सशस्त्र सेवाओं के सदस्य, और गंभीर विकलांग या स्वास्थ्य समस्याओं वाले व्यक्ति। (जून में जारी मॉर्टन मेमो में निर्वासन में किसे प्राथमिकता दी जाए, इस पर क्षेत्रीय मार्गदर्शन प्रदान करके सीमित प्रवर्तन संसाधनों की स्थिति को संबोधित करने की मांग की गई थी।) फिर, जबकि इस नीति को विभिन्न क्षेत्रों में प्रशंसा और आलोचना मिली है, यह अन्य की तुलना में अधिक विवादास्पद है जो उपाय किये जा सकते हैं. नेशनल फाउंडेशन फॉर अमेरिकन पॉलिसी द्वारा इस सप्ताह जारी की गई दो रिपोर्टों में, संगठनों और कानूनी विशेषज्ञों के एक समूह ने कई उपायों की सिफारिश की है जो विभिन्न क्षेत्रों में आव्रजन नीतियों में सुधार करेंगे। रिपोर्ट में सिफारिशें उन संगठनों से आती हैं जिनमें अमेरिका भी शामिल है चैंबर ऑफ कॉमर्स, अमेरिकन काउंसिल ऑन इंटरनेशनल पर्सनेल, अमेरिकन इमिग्रेशन लॉयर्स एसोसिएशन, यू.एस कैथोलिक बिशपों का सम्मेलन, हिब्रू आप्रवासी सहायता सोसायटी (HIAS) और अन्य। लक्ष्य ऐसे उपायों को ढूंढना था जिनके लिए कानून की आवश्यकता नहीं थी और जो आम तौर पर विवादास्पद होने की संभावना नहीं थी। जनवरी 2011 में, राष्ट्रपति ओबामा ने एक कार्यकारी आदेश जारी किया जिसमें एजेंसियों से पुराने नियमों या प्रतिस्पर्धात्मकता को नुकसान पहुंचाने वाले नियमों को हटाने का आह्वान किया गया। प्रशासन द्वारा शुरू की गई सार्वजनिक टिप्पणी अवधि के दौरान रिपोर्ट में कई सिफारिशें भी प्रस्तुत की गईं। प्राकृतिकीकरण प्रक्रिया में सुधार करने के लिए, रिपोर्ट में शुल्क सुधार और सुव्यवस्थित करने की सिफारिश की गई है जो प्राकृतिकीकरण के लिए आवेदन करने की कीमत को कम करता है, प्राकृतिकीकरण के रूप और निर्देशों दोनों में भाषा को संशोधित और सरल बनाता है, और स्थानीय सामुदायिक केंद्रों पर ऑफसाइट प्राकृतिकीकरण साक्षात्कार को बहाल करता है। चूँकि आप्रवासन के आलोचक भी चाहेंगे कि जो लोग पहले से ही यहाँ हैं वे यथासंभव एकीकृत हों और नागरिक बनें, इन नीति प्रस्तावों का अधिक विरोध नहीं होना चाहिए। रोज़गार-आधारित आप्रवासन के पहलुओं को बेहतर बनाने के लिए, रिपोर्ट में उन बदलावों की वकालत की गई है जो लालफीताशाही को कम करेंगे, जैसे कि श्रम प्रमाणन के लिए अधिक महंगे प्रिंट विज्ञापनों के बजाय ऑनलाइन विज्ञापनों की अनुमति देना (एक कुशल आप्रवासी के लिए ग्रीन कार्ड सुरक्षित करने के लिए आवश्यक एक अत्यधिक नौकरशाही प्रक्रिया जो कर सकती है) नियोक्ताओं की लागत $10,000)। रिपोर्ट में अनुशंसित अन्य सुधार महत्वपूर्ण नीतिगत उद्देश्यों को प्राप्त करेंगे, जैसे कुशल विदेशी नागरिकों को अतिरिक्त श्रम गतिशीलता प्रदान करना। उच्च कौशल आव्रजन के आलोचकों ने इसका समर्थन किया है, क्योंकि यह अमेरिका की तरह ही विदेश में जन्मे पेशेवरों को नियोक्ता बदलने के लिए प्रोत्साहित करेगा श्रमिकों. किसी कंपनी के भीतर अधिक श्रमिक गतिशीलता प्रदान करने का सबसे सीधा तरीका संयुक्त राज्य अमेरिका में ग्रीन कार्ड की प्रतीक्षा कर रहे व्यक्तियों (अक्सर एच -1 बी स्थिति में) को स्थिति के समायोजन के लिए आवेदन करने की अनुमति देना है, भले ही वीज़ा नंबर अभी तक उपलब्ध न हो। . वर्तमान में, ग्रीन कार्ड की प्रतीक्षा कर रहे व्यक्तियों को अक्सर पदोन्नति के लिए छोड़ दिया जा सकता है या वे नौकरी बदलने में संकोच कर सकते हैं क्योंकि ऐसी कार्रवाइयों से ग्रीन कार्ड प्रक्रिया को फिर से शुरू करने की आवश्यकता हो सकती है।  हफ़िंगटन पोस्ट का एलेक्स वैगनर, अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा निदेशक एलेजांद्रो मयोरकास ने कहा कि उन्हें लगता है कि दो रिपोर्टों में से कुछ सिफारिशों को "अच्छी तरह से लिया गया" था, लेकिन उन्हें उनकी और जांच करने की आवश्यकता होगी। यह एक सकारात्मक प्रतिक्रिया है. यूएस चैंबर ऑफ कॉमर्स के रान्डेल के. जॉनसन ने कहा कि रिपोर्ट में कई सिफारिशों को आसानी से लागू किया जा सकता है, उन्हें "कम लटका हुआ फल" कहा जाता है। आइए आशा करें कि ओबामा प्रशासन उस फल में से कुछ को चुनने के लिए तैयार है और इस प्रक्रिया में, हमारी आव्रजन प्रणाली में अधिक तर्कसंगतता लाएगा। 21 अगस्त 2011 http://blogs.forbes.com/stuartanderson/?p=95 अधिक समाचार और अपडेट के लिए, आपकी वीज़ा आवश्यकताओं में सहायता या आव्रजन या कार्य वीज़ा के लिए आपकी प्रोफ़ाइल के निःशुल्क मूल्यांकन के लिए। www.y-axis.com

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