क्या आपके पास असाधारण योग्यता या अद्भुत उपलब्धियाँ हैं? आपको संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए ओ वीज़ा मिल सकता है!

असाधारण योग्यता या उपलब्धि वाले व्यक्तियों के लिए O-1 वीज़ा

O-1 गैर-आप्रवासी वीज़ा कला, एथलेटिक्स, व्यवसाय, विज्ञान और शिक्षा जैसे क्षेत्रों में असाधारण प्रतिभा वाले लोगों के लिए है, या क्षेत्रीय या विश्वव्यापी मान्यता के साथ टीवी या मोशन पिक्चर के क्षेत्र में अभूतपूर्व उपलब्धियां प्रदर्शित करते हैं।

O1 गैर-आप्रवासी वीज़ा को 4 श्रेणियों में वर्गीकृत किया गया है:

1) ओ-1ए: व्यवसाय, शिक्षा, खेल या विज्ञान (कला, फिल्म या टीवी जैसे क्षेत्रों को छोड़कर) जैसे क्षेत्रों में अभूतपूर्व प्रतिभा रखने वाले लोग

2) ओ-1बी: कला, टेलीविजन या मोशन पिक्चर उद्योग के क्षेत्र में अभूतपूर्व प्रतिभा वाले लोग।

3) ओ-2: वे लोग जो किसी प्रदर्शन या कार्यक्रम में मदद करने के लिए ओ-1 वीज़ा धारक, शिल्पकार या खिलाड़ी के साथ यात्रा करेंगे।

यह नीचे सूचीबद्ध शर्तों के तहत पेश किया गया है:

a) O-2 व्यक्ति पर निर्भरता जहां O-1A व्यक्ति मूल रूप से घटना या प्रदर्शन को पूरा नहीं कर सकता है।

बी) ओ-2 व्यक्ति पर निर्भरता जहां ओ-1बी व्यक्ति अपनी उत्पादन योजनाओं को पूरा नहीं कर सकता है और ओ-2 व्यक्ति अपनी परियोजना को पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण है।

ग) O-2 विशेषज्ञ के पास O-1 व्यक्ति के साथ काम करने का व्यापक अनुभव है, जिसे अमेरिका में किसी अन्य व्यक्ति द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया जा सकता है, और इसलिए यह O-1 व्यक्ति के प्रदर्शन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।

4) ओ-3: ओ-1 या ओ-2 वीज़ा वाले व्यक्तियों के आश्रित जैसे साथी/पति/पत्नी, परिवार या बच्चे।

नामांकन पात्रता

1) ओ-1 वीज़ा के लिए बिल फिट करने के लिए, प्राप्तकर्ता को असाधारण प्रतिभा का प्रदर्शन करना होगा और इसे निरंतर आधार पर विश्वव्यापी मान्यता के साथ समर्थन देना होगा और अपनी उत्कृष्टता के क्षेत्र में योगदान करने के लिए अस्थायी आधार पर यूएसए का दौरा करना होगा। .

2) एथलेटिक्स, शिक्षा, विज्ञान या व्यवसाय या खेल के क्षेत्र में विशेषज्ञता और प्रदर्शन के साथ उल्लेखनीय प्रतिभा जो दुनिया में शीर्ष प्रदर्शन करने वालों का पर्याय है।

3) कला के क्षेत्र में विशिष्टता के साथ उल्लेखनीय उपलब्धियाँ। व्यक्ति के पास विशेषज्ञ स्तर के कौशल और उपलब्धियां होनी चाहिए जो दुनिया भर में मान्यता प्राप्त हों।

4) यदि आवेदक टीवी या मोशन पिक्चर उद्योग से है तो आवेदक को अपनी क्षमता में बेहद कुशल होना चाहिए और दुनिया भर में एक उल्लेखनीय, प्रभावशाली या फिल्म और टीवी उद्योग को चलाने वाले व्यक्ति के रूप में मान्यता प्राप्त होनी चाहिए।

O-1 वीज़ा के लिए आवेदन कैसे करें?

आवेदक को अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) कार्यालय में गैर-आप्रवासी श्रमिकों (फॉर्म I-129) के लिए एक याचिका दायर करनी चाहिए, जिसका उल्लेख फॉर्म में दिए गए निर्देशों के अनुसार किया गया है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि आप अपनी सेवाओं के प्रारंभ होने की वास्तविक तिथि से एक वर्ष से पहले ओ-वीज़ा के लिए अपील नहीं करते हैं। देरी से बचने के लिए, अपना आवेदन अपने रोजगार शुरू होने की तारीख से 45 दिन पहले जमा करें।

आवेदक को निम्नलिखित दस्तावेजों के प्रमाण के साथ उपरोक्त फॉर्म के लिए याचिका प्रस्तुत करनी होगी:

1) संबंधित प्राधिकारी या संघ से परामर्श

किसी सहकर्मी समूह या विशेषज्ञ की राय वाला एक पत्र जो प्रकृति में सलाहकारी है (इसमें श्रमिक संघ भी शामिल हो सकते हैं)। यदि आवेदक मोशन पिक्चर या टीवी उद्योग से है तो व्यक्ति या संबंधित श्रमिक संघ के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार प्रबंधन कंपनी से परामर्श पत्र जरूरी है।

यदि जारी किया गया पत्र वॉटरमार्क या अन्य चिह्नों के साथ आता है जो पत्र की वास्तविकता की पुष्टि करते हैं, तो यह सुझाव दिया जाता है कि आवेदक यूएससीआईएस को मूल दस्तावेज़ जमा करें जो समान हो। ऐसा नहीं करने पर यूएससीआईएस द्वारा मूल दस्तावेज़ जमा करने के लिए कहने के कारण देरी हो सकती है ताकि यह पुष्टि की जा सके कि यह संदिग्ध नहीं है और वास्तव में मूल है। इससे वीज़ा प्रक्रिया में देरी हो सकती है और आपकी निर्धारित योजनाएँ रुक सकती हैं। हमेशा सुनिश्चित करें कि वॉटरमार्क या अन्य दस्तावेज़-युक्त टिकट एक मूल प्रति के रूप में अच्छी स्थिति में प्रस्तुत किए जाएं जो सुपाठ्य हो।

परामर्श पत्रों को छूट

एकबारगी मामलों में जहां सहकर्मी समूह या श्रमिक संघ की अनुपस्थिति है, आवेदक को रिकॉर्ड का पर्याप्त प्रमाण प्रदान करना चाहिए ताकि जमा किए गए साक्ष्य के आधार पर यूएससीआईएस की निर्णय लेने की प्रक्रिया को सक्षम किया जा सके।

कुछ मामलों में, एक विदेशी आवेदक के लिए परामर्श से छूट दी जा सकती है जो कला क्षेत्र में असाधारण रूप से प्रतिभाशाली है या यदि आवेदक उसी क्षमता में काम करने के लिए पुन: प्रवेश की तलाश में है जैसा कि वह पिछले परामर्श के बाद पिछले दो वर्षों में काम कर रहा है। आवेदकों को परामर्श की डुप्लिकेट प्रति प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है जो पहले एक छूट फॉर्म और परामर्श प्रस्तुत करने से छूट का अनुरोध करने वाली याचिका के साथ प्रस्तुत की गई थी।

लाभार्थी और याचिकाकर्ता के बीच समझौते की शर्तें:

आवेदक और याचिकाकर्ता के बीच अनुबंध की शर्तों को बताने वाले संविदात्मक समझौते की एक डुप्लिकेट प्रति, या एक लिखित दस्तावेज़ जो दोनों पक्षों के बीच अनुबंध की मौखिक शर्तों को कवर करता है, उसे यूएससीआईएस को प्रस्तुत करने की आवश्यकता है।

ध्यान दें: एक मौखिक अनुबंध यूएससीआईएस को प्रस्तुत किया जा सकता है, जब तक कि समझौते की शर्तें दस्तावेज हैं और एजेंसी को प्रदान की जाती हैं। अनुबंध की शर्तों का लिखित सारांश, संबंधित पक्षों के बीच मेल आदान-प्रदान या मौखिक समझौते को स्थापित करने वाले किसी अन्य प्रकार के सबूत जैसे दस्तावेज़ यूएससीआईएस में खरीदने के लिए स्वीकार्य हैं।

मौखिक अनुबंध के लिए, लिखित प्रस्तुतिकरण में इसके बारे में विवरण होना चाहिए:

1) नियोक्ता द्वारा दिया गया प्रस्ताव

2) कर्मचारी द्वारा सहमत शर्तें

मौखिक समझौते के दस्तावेज़ में सहमत पक्षों के हस्ताक्षर होने की आवश्यकता नहीं है, इसमें केवल समझौते की शर्तें और दो सहमत पक्षों द्वारा स्वीकृति की पहुंच शामिल होनी चाहिए।

नियुक्ति अनुसूची:

अमेरिका में आपकी यात्रा के दौरान आपका कार्यक्रम, जिसमें निर्धारित सम या प्रदर्शन के प्रकार, आपके कार्यकाल की आरंभ और समाप्ति तिथियों के बारे में बताया गया हो, जिसमें यात्रा कार्यक्रम की एक प्रति भी शामिल है, आपके आवेदन पत्र को जमा करते समय प्रदान की जानी चाहिए। साथ ही, याचिकाकर्ता को पर्याप्त सबूत भी देना होगा जो घटना कार्यक्रम को स्थापित करता हो और पासपोर्ट के लिए अनुरोधित वैधता अवधि को उचित ठहराता हो।

विशेषज्ञ, सलाहकार या एजेंट:

विशेषज्ञ, सलाहकार या एजेंट आवेदक के नियोक्ता हो सकते हैं, नियोक्ता की ओर से कार्य करने के लिए किसी कर्मचारी और नियोक्ता को बिचौलिए या मध्यस्थ या नियोक्ता द्वारा नियुक्त एजेंट के रूप में प्रतिनिधित्व कर सकते हैं।

एकाधिक नियोक्ताओं का प्रतिनिधित्व करने वाले एजेंट:

यदि आप कई नियोक्ताओं के लिए एक एजेंट के रूप में ओ वीज़ा के लिए याचिका दायर करते हैं तो आपको इस तथ्य का समर्थन करने वाला प्रमाण प्रदान करना होगा कि आप अपनी याचिका में उल्लिखित नियोक्ताओं के लिए एक एजेंट के रूप में काम करने के लिए अधिकृत हैं।

अपना फॉर्म I-129 याचिका जमा करने के अलावा, आपको नीचे उल्लिखित सहायक दस्तावेज़ भी प्रदान करने होंगे:

1) आरंभ और समाप्ति तिथियों के साथ कार्यक्रम/प्रदर्शन का कार्यक्रम और बीच में आवश्यक विस्तार, यदि कोई हो।

2) नियोक्ता के नाम, नियुक्ति देने वाली कंपनियों के पते, कार्यक्रम/प्रदर्शन स्थल और कार्यालयों का स्थान, यदि लागू हो।

3) नियोक्ता और कर्मचारी के बीच हस्ताक्षरित अनुबंध और समझौते की शर्तें।

यूएससीआईएस द्वारा याचिका को मंजूरी दिए जाने के बाद, आवेदक आगे बढ़ सकता है और अमेरिकी दूतावास के साथ ओ वीजा के लिए आवेदन जमा कर सकता है। डीओएस (राज्य विभाग) वीजा और प्रसंस्करण के लिए शुल्क तय करता है। उसी के बारे में अधिक जानकारी के लिए देखें: www.travel.state.gov

नियोक्ता का प्रतिनिधित्व करने वाला एजेंट:

क्या नियोक्ता का प्रतिनिधित्व करने वाले एजेंट को फॉर्म I-129 के लिए कार्यात्मक रूप से फाइल करना चाहिए, उसे जमा करना होगा:

1) एजेंट और कर्मचारी के बीच वेतन दरों और समझौते और रोजगार की अन्य शर्तों के विवरण के साथ कानूनी समझौता। विशेषज्ञ और प्राप्तकर्ता के बीच कानूनी रूप से बाध्यकारी दावा जो दिए गए मुआवजे और आजीविका की वैकल्पिक शर्तों और स्थितियों को इंगित करता है। यह मौखिक दावे या लिखित अनुबंध की शर्तों का सारांश हो सकता है। आवेदक और उन कंपनियों के बीच एक समझौते की आवश्यकता नहीं है जो अंततः उसकी सेवा का उपयोग करेंगे।

2) एक याचिका जिसमें आवेदक को एक से अधिक स्थानों से काम करने की आवश्यकता होती है। आवेदक को आरंभ और समाप्ति तिथि, यात्रा कार्यक्रम की अवधि और कार्य का स्थान प्रस्तुत करना होगा। नियोक्ताओं की ओर से याचिका दायर करने वाले एजेंटों के लिए, कृपया ध्यान दें कि याचिका वही रहेगी।

3) जब यात्रा कार्यक्रम में उल्लिखित आवश्यक विवरणों की बात आती है तो यूएससीआईएस थोड़ा उदार है क्योंकि दूतावास देरी या पुनर्निर्धारण को समझता है और उसका हिसाब रखता है। हालाँकि, यह आवेदकों से अनुरोध करता है कि वे आवेदक के ठहरने की अवधि, तारीखों और स्थान के बारे में सूचित करें।

4) यूएससीआईएस आवेदक और नियोक्ता की ओर से कार्य करने वाले एजेंट के बीच समझौते की शर्तों को समझने के लिए अनुबंध समझौते को ध्यान में रखता है, इसलिए यह आवश्यक है कि अनुबंध में आवेदक और एजेंट के बीच संबंधों की प्रकृति का उल्लेख हो और आवेदक को मुआवजा देने के लिए भुगतान का तरीका भी। क्या समझौते की शर्तों से पता चलता है कि नियोक्ता के स्थान पर एजेंट पूरी तरह से आवेदक का प्रभारी है, और फिर एजेंट को इसके बारे में दूतावास को सूचित करना होगा। आमतौर पर, दूतावास प्रत्येक मामले के आधार पर एक परिणाम निर्धारित करता है और उल्लिखित शर्तों के आधार पर निर्णय पर पहुंचता है।

5) हालाँकि याचिका दायर करने के लिए आवेदक को भुगतान की जा रही मजदूरी के साक्ष्य की आवश्यकता होती है, लेकिन यह न्यूनतम मजदूरी की आवश्यकता के अधीन नहीं है। न तो कोई वेतन संरचना लागू होती है और न ही कौशल पर मानक सीमा लागू होती है। लेकिन याचिका में प्रस्तावित मजदूरी का विस्तृत ब्योरा और आवेदक की स्वीकृति भी शामिल होनी चाहिए।

ओ वीज़ा के बारे में अधिक जानकारी जानने के लिए इस स्थान को पढ़ते रहें क्योंकि हमने इसे ब्लॉग के भाग 2 में कवर किया है!

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