नए वीज़ा नियमों के तहत नर्सों को 'निर्वासित किया जाएगा'

“ब्रिटेन उन नर्सों को भेजेगा जिन्होंने छह साल तक स्वास्थ्य सेवा में योगदान दिया है। अपने कौशल और ज्ञान को खोना और फिर चक्र को फिर से शुरू करना और उनके स्थान पर भर्ती करना पूरी तरह से अतार्किक है। यदि कार्यबल का दबाव अंतरराष्ट्रीय भर्ती की दर को और भी अधिक बढ़ा देता है, तो 30,000 तक 2020 नर्सों को घर भेजा जा सकता है। हाल के वर्षों में, ब्रिटेन विदेशी नर्सों पर बहुत अधिक निर्भर हो गया है। पिछले वर्ष भर्ती की गई तीन नई नर्सों में से लगभग एक विदेश से आई थी - पाँच वर्षों के भीतर यह अनुपात तीन गुना हो गया। नर्स नेताओं का कहना है कि घरेलू रंगरूटों की कमी है, क्योंकि पर्याप्त प्रशिक्षण स्थान नहीं हैं, इसका मतलब है कि एनएचएस ट्रस्टों के पास कर्मचारियों के लिए दुनिया भर में भटकने के अलावा कोई विकल्प नहीं है। आंकड़ों से पता चलता है कि 2013-14 में तीन-चौथाई से अधिक ने ऐसा किया, जिसमें लगभग 6,000 विदेशी नर्सों की भर्ती की गई। 2017 में लागू होने वाली नई प्रवासन सीमा के तहत, यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र के बाहर का कोई भी व्यक्ति जो यहां छह साल के बाद कम से कम £35,000 नहीं कमाएगा, उसे घर लौटने के लिए मजबूर किया जाएगा। आज बोर्नमाउथ में सम्मेलन शुरू होने पर आरसीएन द्वारा तैयार किए गए नए अनुमान से पता चलता है कि एनएचएस में वर्तमान में काम कर रही 3,365 नर्सों को तुरंत निर्वासित किया जाएगा। आरसीएन शोध में कहा गया है कि मौजूदा रुझानों पर, यह आंकड़ा 6,620 तक 2020 तक पहुंच जाएगा। ऐसी कई नर्सें एनएचएस ट्रस्टों द्वारा वैश्विक भर्ती यात्रा के बाद यहां आईं, जो भर्ती करने की कोशिश के दौरान प्रबंधकों की टीमों को लक्जरी होटलों में रहने के लिए ले गईं। इस साल के पहले, द डेली टेलीग्राफ की जांच से पता चला कि पिछले साल ऐसी 100 यात्राएं की गईं थीं - केवल दो वर्षों में नौ गुना वृद्धि। आरसीएन शोध से पता चलता है कि वर्तमान रुझानों के अनुसार, 40 तक घर भेजे जाने वाले श्रमिकों की भर्ती लागत पर लगभग £2020 मिलियन बर्बाद हो जाएंगे। कर्मचारियों की बढ़ती लागत एनएचएस में बढ़ते घाटे का कारण बन रही है। पिछले साल एजेंसी कर्मियों पर रिकॉर्ड £3.3 बिलियन खर्च किया गया था - एक साल में एक तिहाई की वृद्धि। इस बीच, ब्रिटेन में काम करने के लिए पंजीकरण कराने वाली विदेशी नर्सों की संख्या में भी उतनी ही वृद्धि हुई। इस महीने की शुरुआत में, स्वास्थ्य सचिव ने प्रतिज्ञा की थी एजेंसी के खर्च पर रोक, कर्मचारियों के लिए प्रति घंटे की दर से भुगतान की एक सीमा और अस्थायी कर्मचारियों पर ट्रस्ट द्वारा किए जाने वाले खर्च की एक समग्र सीमा। नर्स नेताओं ने कहा कि जबकि एजेंसियों के माध्यम से भुगतान की जाने वाली "अपमानजनक" रकम से निपटने के लिए कार्रवाई की आवश्यकता थी, अगर एनएचएस ट्रस्ट विदेशी और एजेंसी दोनों कर्मचारियों को खो देते हैं तो वे अराजकता में पड़ जाएंगे। डॉ. कार्टर ने सरकार से आग्रह किया कि नर्सिंग को "कमी वाले व्यवसायों" की सूची में शामिल किया जाए जो इस सीमा में शामिल नहीं हैं, या £35,000 वेतन सीमा पर पुनर्विचार करें। http://www.telegraph.co.uk/news/uknews/immigration/11690480/Nurses-will-be-deported-under-new-visa-rules.html