दो वर्षों में नए विदेशी कामगारों की संख्या 50 प्रतिशत बढ़ी

यूरोस्टेट के नए आंकड़ों के अनुसार, 40,000 में 2014 से अधिक विदेशी कर्मचारी नौकरी करने के लिए आयरलैंड चले गए, जो यूरोपीय संघ में सबसे ऊंची दरों में से एक है।

पिछले साल काम करने के लिए सीमा पार करने वाले दस लाख से अधिक श्रमिकों में से अधिकांश ब्रिटेन और जर्मनी सहित कम बेरोजगारी वाले क्षेत्रों में चले गए।

यूरोपीय सांख्यिकी एजेंसी के नए आंकड़े वित्तीय संकट के मद्देनजर यूरोप में सीमाओं के पार काम तलाशने और खोजने वाले लोगों की संख्या में वृद्धि को उजागर करते हैं।

पिछले साल 1.1 मिलियन लोगों ने अपने निवास स्थान के अलावा किसी अन्य देश में नई नौकरी की।

आयरलैंड, अपने छोटे आकार के बावजूद, सबसे लोकप्रिय स्थलों में से एक है - पिछले साल 40,000 नए विदेशी श्रमिकों को आकर्षित किया, जो 50 से लगभग 2012 प्रतिशत की वृद्धि है।

पिछले दो वर्षों में यूरोपीय संघ के देशों में या उसके भीतर प्रवास करने वाले लोगों में से 736,000 कर्मचारी किसी अन्य सदस्य राज्य के नागरिक थे, जबकि लगभग आधे लोग यूरोपीय संघ के बाहर से आए थे।

हालाँकि, अधिकांश आर्थिक प्रवासी यूरोपीय संघ के भीतर या यूरोपीय संघ में अकेले नहीं गए, 1.8 में वे अपने साथ अतिरिक्त 2014 मिलियन परिवार के सदस्यों को लेकर आए।

आयरिश आंकड़े यहां श्रम बल में वर्तमान गतिशीलता को दर्शाते हैं, विदेशी श्रमिक उन क्षेत्रों में नौकरियां लेने के लिए आ रहे हैं जहां तकनीकी और कौशल की कमी है, भले ही कुल मिलाकर बेरोजगारी दर ऊंची बनी हुई है। देश में पहले से ही रह रहे लोगों के संदर्भ में, आयरलैंड में प्रवास करने वाले यूरोपीय संघ के 13.5 प्रतिशत नागरिक बेरोजगार हैं, जो राष्ट्रीय औसत 10 प्रतिशत से अधिक है।

यहां अंतर अन्य सदस्य देशों के साथ अनुकूल रूप से तुलना करता है, जहां यूरोपीय संघ के भीतर किसी अन्य देश के विदेशी नागरिकों के लिए रोजगार दर नागरिकों की दर से काफी अधिक थी। यह स्लोवाकिया, लातविया और यूके में सबसे अधिक था जहां यूरोपीय संघ के अप्रवासियों के लिए रोजगार दर 70 से 80 प्रतिशत के बीच थी। विदेशी गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों के लिए सबसे अधिक बेरोजगारी दर स्पेन, ग्रीस और बेल्जियम में देखी गई, जो सभी 30 प्रतिशत से ऊपर थीं।

पिछले वर्ष कुल मिलाकर 15.2 मिलियन लोग यूरोपीय संघ के सदस्य राज्य में रह रहे थे और काम कर रहे थे, जिसके वे नागरिक नहीं थे, जो कि कुल यूरोपीय संघ के रोजगार का 7 प्रतिशत था।

विदेशी श्रमिकों का उच्चतम अनुपात लक्ज़मबर्ग में दर्ज किया गया, जहां राष्ट्रीय कार्यबल का आधे से अधिक हिस्सा आप्रवासियों से बना है।

2012 की तुलना में, हाल ही में अपने मूल देश से दूसरे सदस्य राज्य में स्थानांतरित होने वाले नियोजित गैर-नागरिकों की कुल संख्या में 12.4 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।

पिछले वर्ष समग्र रूप से यूरोपीय संघ की श्रम शक्ति बढ़कर 240 मिलियन हो गई; 2013 के बाद से लगभग दस लाख लोगों की वृद्धि हुई है। रोजगार में लगे लोगों की संख्या बढ़कर 218 मिलियन हो गई है।

दोनों आंकड़ों के बीच अंतर और पूरे यूरोपीय संघ में असमान नौकरी दरों के कारण यूरोपीय संघ छोड़ने वाले लोगों की संख्या में वृद्धि हुई है घरों विदेश में काम की तलाश के लिए.