विदेशी नर्सों की संख्या बढ़ी

हेल्थ सर्विस जर्नल की जांच में पाया गया कि सितंबर में समाप्त होने वाले 12 महीनों में, एनएचएस अस्पताल ट्रस्टों के 73 प्रतिशत ने विदेश से कर्मचारियों की भर्ती की, जबकि एक साल पहले यह 38 प्रतिशत थी। विशेषज्ञों ने कहा कि प्रशिक्षित ब्रिटिश नर्सों की कमी का मतलब है कि अस्पतालों को प्रशिक्षित कर्मचारियों के लिए विदेशों में खोज करने के लिए मजबूर होना पड़ा, वैश्विक ट्रॉल्स की लागत भर्ती की लागत को काफी बढ़ा रही है। अस्पताल प्रबंधकों और भर्ती एजेंसियों को कर्मचारियों की तलाश के लिए विदेश जाने के लिए भुगतान करते हैं, जबकि यहां आने वाली नर्सों को बोनस की पेशकश करते हैं। कुल मिलाकर, 91,470 नर्सें - जो अब यहां काम करने के लिए पंजीकृत हैं, उनमें से लगभग सात में से एक - विदेशों में प्रशिक्षित हैं, आधिकारिक आंकड़े बताते हैं। आरसीएन के महासचिव डॉ. पीटर कार्टर ने कहा: “विदेशी नर्सों ने हमेशा एनएचएस में बहुमूल्य योगदान दिया है, लेकिन ये आंकड़े आश्चर्यजनक रूप से अत्यधिक निर्भरता दर्शाते हैं। “एनएचएस साल-दर-साल यूके की नर्सों के प्रशिक्षण में निवेश करने में विफल रहा है, पदों को खाली छोड़ रहा है और बहुत कम कर्मचारियों के साथ प्रबंधन करने की कोशिश कर रहा है। पिछले कुछ वर्षों में देखभाल को सुरक्षित रखने के लिए नर्सों की वास्तविक "घबराहट में खरीदारी" देखी गई है, जहां भी वे मिल सकती हैं।" उन्होंने कहा कि एनएचएस को "कमियों को छुपाने" के बजाय सुरक्षित स्टाफिंग स्तर बनाए रखने के लिए एक दीर्घकालिक योजना तैयार करने की जरूरत है। पेशेंट्स एसोसिएशन की मुख्य कार्यकारी कैथरीन मर्फी ने कहा कि खराब भाषा कौशल और एनएचएस प्रक्रियाओं की समझ की कमी के बावजूद बहुत सारी नर्सों की भर्ती की गई। "अगर हम दूसरे देशों से नर्सों को नियुक्त करते हैं, तो हमें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए पूरी तरह से योग्य और सक्षम हैं और वे मरीजों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने के लिए अंग्रेजी में पर्याप्त सक्षम हैं," उन्होंने कहा। "हम चिंतित हैं कि जब मरीज़ अपनी समस्याओं को समझाने की कोशिश कर रहे हों तो खराब अंग्रेजी कौशल गलतियों और गलतफहमी का कारण बन सकता है।" चैरिटी ने अधिक निवेश और यूके की नर्सों की भर्ती का आह्वान किया। आंकड़े बताते हैं कि स्पेन से 1,925 नर्सें, पुर्तगाल से 1,240, फिलीपींस से 567 और इटली से 566 नर्सें यहां काम करने के लिए पंजीकृत हैं। चौदह ट्रस्टों में से प्रत्येक ने विदेशों से 100 से अधिक नर्सों की भर्ती की, किंग्स कॉलेज हॉस्पिटल फाउंडेशन ट्रस्ट ने सबसे अधिक 276 नर्सों की भर्ती की। लेबर ने चुनाव के बाद से 10,000 नर्स प्रशिक्षण स्थानों में कटौती करने के लिए गठबंधन को दोषी ठहराया। श्रम की स्वतंत्रता पर यूरोपीय संघ के नियमों के तहत, विदेशों से लगभग तीन-चौथाई नर्सों को उनकी भाषा या क्षमता पर किसी भी जांच के बिना इस देश में काम करने के लिए पंजीकरण करने की अनुमति है। मंत्रियों ने नियमों को बदलने का वादा किया है, ताकि नियामक भविष्य में ऐसे कौशल का परीक्षण कर सकें। स्वास्थ्य विभाग के एक प्रवक्ता ने कहा: "व्यक्तिगत ट्रस्ट अपने कार्यबल की योजना बनाने और भर्ती करने के लिए जिम्मेदार हैं, लेकिन यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि विदेशी नर्सों ने हमेशा एनएचएस में बहुमूल्य योगदान दिया है।" http://www.telegraph.co.uk/news/politics/11297761/Number-of-foreign-nurses-surges.html