नॉर्वेजियन श्रम की कमी विदेशियों के पक्ष में है

                                 डेस्क सार्वजनिक अधिकारियों का अनुमान है कि नॉर्वे को 2014 तक नॉर्वेजियन नौकरी बाजार में सैकड़ों हजारों विदेशी कर्मियों की रिक्तियों की आवश्यकता होगी। “नॉर्वेजियन अर्थव्यवस्था मांग में व्यापक वृद्धि को बढ़ावा दे रही है। मुझे उम्मीद है कि निजी क्षेत्र में विकास सबसे मजबूत होगा। तेल उद्योग, वाणिज्यिक और निजी संपत्ति, जलविद्युत और कुछ हद तक उद्योग में निवेश इसमें योगदान देगा, ”सांख्यिकी नॉर्वे (एसएसबी) के प्रमुख हंस हेनरिक स्कील ने आफ़्टेनपोस्टेन को बताया। एसएसबी का अनुमान है कि अगले तीन वर्षों में 220,000 नई नौकरियाँ उपलब्ध होंगी, जिनमें से अधिकांश बढ़े हुए श्रम आप्रवासन से भरी होंगी। आप्रवासी बेरोज़गारी बढ़ने के कारण भेदभाव की पहले की रिपोर्टों के बावजूद, विदेशियों ने नॉर्वेजियन श्रमिकों के पक्ष में कदम उठाया, कुछ क्षेत्रों में प्रवृत्ति उलट होती दिख रही है। एसएसबी और नॉर्वेजियन सेंट्रल बैंक दोनों का मानना ​​है कि अब से 45,000 के बीच प्रति वर्ष 2014 विदेशी नॉर्वे चले जाएंगे। बच्चों, समानता और सामाजिक समावेशन मंत्रालय को कल सौंपी गई एक रिपोर्ट से पता चलता है कि अच्छी नौकरियां और भाषा कौशल अधिक आप्रवासियों के बेहतर एकीकरण की कुंजी हैं। , एक क्षेत्र में रहने वाले विदेशियों की उच्च सांद्रता के बजाय। सरकारी समिति का कार्य यह आकलन करना था कि आप्रवासियों के बीच एकीकरण प्रक्रिया कैसे काम करती है, और सुधार का सुझाव देना है। इसने पहले ही कार्य, शिक्षा, लोकतंत्र और सामुदायिक भागीदारी सहित कई क्षेत्रों में ठोस प्रस्ताव दिए हैं। अब तक, आयोग ने दस्तावेजीकरण किया है कि अधिकांश अप्रवासी नॉर्वेजियन समाज में अच्छी तरह से एकीकृत हैं, लेकिन साथ ही यह भी खुलासा हुआ है कि 125,000 अप्रवासियों का एक समूह वर्तमान में लगातार कम आय पर रह रहा है। आयोग का मानना ​​है कि भविष्य में बच्चों को अपने माता-पिता के समान कठिनाइयों का सामना करने से रोकने के लिए अभी बदलाव लागू करना महत्वपूर्ण है। समिति के अध्यक्ष ओसमंड काल्डहेम ने कहा, "हम बेहतर एकीकरण के लिए उच्च महत्वाकांक्षाओं का प्रस्ताव करते हैं।" श्री काल्डहाइम ने यह भी कहा कि वर्तमान समस्याएँ आप्रवासियों के कारण या तो अपने स्थानीय समुदायों में बहुत कम सेवा करने, या नौकरियाँ हासिल करने के लिए सही कौशल न होने के कारण पैदा हो रही हैं। विशेष चुनौती यह है कि कई बाल आप्रवासी जब स्कूल जाना शुरू करते हैं तो वे अच्छी तरह से नॉर्वेजियन भाषा नहीं बोल पाते हैं। यह अनुमान है कि ये प्रस्ताव नॉर्वे में नई एकीकरण नीतियों के लिए नींव प्रदान करेंगे। श्री काल्डहेम ने कहा कि ये सुधार एक नए बहुसांस्कृतिक समाज के लिए आधार प्रदान करेंगे। समिति को उम्मीद है कि वयस्क शिक्षा में सुधार और वर्तमान शिक्षण विधियों की समीक्षा करके अगले दस वर्षों में अधिक लोगों को काम पर लाया जा सकेगा। प्रस्तावों में सामाजिक समानता और सहिष्णुता पर भी जोर दिया जाना है। “एकीकरण काम, भाषा और लैंगिक समानता के बारे में है। समिति हमें यह ज्ञान देती है कि हम एक ऐसा समाज कैसे बना सकते हैं जिसमें नए समूह समुदायों का विकास कर सकें, ”बच्चों, समानता और सामाजिक समावेशन मंत्री ऑडुन लिस्बक्कन ने कहा। समिति के प्रस्ताव गर्मियों के महीनों के दौरान प्रसारित किए जाएंगे। 15 जून 2011 माइकल सैंडेलसन और जेसिका बैटी http://theforeigner.no/pages/news/norwegian-labour-shortage-favours-foreigners/ अधिक समाचार और अपडेट के लिए, आपकी वीज़ा आवश्यकताओं में सहायता या आव्रजन या कार्य वीज़ा के लिए आपकी प्रोफ़ाइल के निःशुल्क मूल्यांकन के लिए। www.y-axis.com