स्वीडन में काम करने के नए नियम - समझाए गए

स्वीडन में काम करने के नए नियम - समझाए गए

नए नियमों के बारे में मुख्य बातें

• वर्क परमिट प्राप्त करने के लिए नियोक्ता को स्वीडिश सामूहिक समझौते के साथ गठबंधन करना होगा, और व्यवसाय भुगतान स्वीडिश कानूनों के अनुसार होना चाहिए।
• आवेदक को एक नौकरी के लिए वर्क परमिट के लिए सभी आवश्यकताओं को पूरा करना होगा, लेकिन दो या दो से अधिक नौकरियों से इसे पूरा नहीं किया जा सकता है।

वर्क परमिट के लिए आवश्यकताएँ

नौकरीधारक को काम के पहले दिन से वर्क परमिट की आवश्यकता होती है, जबकि निवासी परमिट के लिए, कम से कम तीन महीने के कार्य असाइनमेंट की आवश्यकता होती है। उसी दौरान परमिट के लिए आवेदन करना होगा। वर्क परमिट प्राप्त करने के लिए आवेदक के पास होना चाहिए:

• नियोक्ता और कर्मचारी के बीच अनुबंध का मूल दस्तावेज़ अंग्रेजी या स्वीडिश में प्रस्तुत किया जाना चाहिए।
• एक वैध पासपोर्ट
• रोजगार को स्वीडिश श्रम अनुबंध के अनुरूप होना चाहिए।
• कर्मचारी का वेतन स्वीडिश कानूनों के अनुरूप होना चाहिए।
• करों से पहले कर्मचारी की कमाई €1,300 या SEK 13,000 के बीच होनी चाहिए, जिससे उसे अपना भरण-पोषण करना होगा।
• नौकरीधारक को नियोक्ता से जीवन, स्वास्थ्य, रोजगार और पेंशन बीमा दिया जाना चाहिए।

व्यवसाय के आधार पर नियम भिन्न हो सकते हैं। शोधकर्ता, कलाकार, मौसमी कार्य, कोच या एथलीट, बेरी बीनने वाला, बच्चों की देखभाल, अंतर्राष्ट्रीय विनिमय के माध्यम से प्रशिक्षु, या उच्च शिक्षा और स्वयंसेवक के साथ गठजोड़ जैसे व्यवसायों के लिए।

 

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अन्य उद्योगों और अन्य देशों में नियोक्ता

कुछ देशों के लिए, आवेदक को एक विशेष प्रकार का परमिट प्राप्त करने की आवश्यकता होगी। युवाओं को विशेष परमिट के रूप में वर्किंग हॉलिडे वीज़ा की आवश्यकता होती है। रेस्तरां और होटल, व्यापार, निर्माण, कृषि, सेवा, स्टाफिंग, वानिकी, सफाई, व्यक्तिगत सहायता और ऑटोमोबाइल मरम्मत जैसे कुछ उद्योगों के कुछ नियोक्ताओं के पास सख्त नियम हैं। फिर आवेदक को ईयू ब्लू कार्ड या आईसीटी परमिट के लिए आवेदन करना होगा। "चाहे कर्मचारी स्वीडन में कार्यरत हो या विदेश में, किसी रोजगार एजेंसी द्वारा नियोजित हो जो स्वीडन में किसी कंपनी में कर्मियों की सहायता करती है या यहां तक ​​कि किसी संगठन के भीतर स्थानांतरित किया गया हो, उसे काम करने के लिए वर्क परमिट की आवश्यकता होती है।।" यदि रोजगार तीन महीने से कम समय तक चलता है, तो कुछ देशों के नागरिकों को वर्क परमिट और वीज़ा दोनों प्राप्त करना होगा।

 

ये देश हैं अल्जीरिया, अंगोला, अफगानिस्तान, बांग्लादेश, बहरीन, बेनिन, भूटान, बेलीज, बोत्सवाना, बुरुंडी, बुर्किना फासो, कैमरून, कंबोडिया, चाड, मध्य अफ्रीकी गणराज्य, कोमोरोस, फिजी, गाम्बिया, घाना, गैबॉन, गिनी, गुयाना, गिनी-बिसाऊ, हैती, इराक, ईरान, आइवरी कोस्ट, जमैका, जॉर्डन, जमैका, केन्या, कजाकिस्तान, कुवैत, किर्गिस्तान, उत्तर कोरिया, कोसोवो, लाओस, अन्य। 4,474 में अब तक लगभग 2022 निवास परमिट जारी किए गए हैं। इसका योग 33.9 प्रतिशत है। हाल की स्वीडिश प्रवासन एजेंसी की मासिक रिपोर्ट के आधार पर, अधिकांश निवास परमिट काम के लिए हैं।

 

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 वर्क परमिट आवेदन

यदि नियोक्ता देश के बाहर से किसी कर्मचारी को नियुक्त करना चाहता है, तो वर्क परमिट के लिए आवेदन जमा करने से 10 दिन पहले पद को पहले ईयू या ईईए और स्विट्जरलैंड में विज्ञापित किया जाना चाहिए। प्रवासन एजेंसी को ऑनलाइन आवेदन जमा करने से पहले नियोक्ता को यूनियन से यह पुष्टि भी प्राप्त करनी होगी कि रोजगार की शर्तें (वेतन, कार्य समय और लाभ, बीमा) सही हैं। एक बार जब माइग्रेशन एजेंसी अपनी मंजूरी दे देती है, तो स्वीडन के बाहर के आवेदकों को स्वीडिश दूतावास या उनके निकटतम वाणिज्य दूतावास में अपना बायोमेट्रिक डेटा देना होगा। वे अपना निवास या कार्य परमिट प्राप्त करने के बाद ही स्वीडन में प्रवेश कर सकते हैं। यूरोपीय संघ या ईईए के आवेदक प्रवासन एजेंसी से अनुमोदन प्राप्त होते ही काम करना शुरू कर सकते हैं।

 

वर्क परमिट की वैधता

वर्क परमिट दो साल के लिए दिया जा सकता है जिसे अगले दो साल के लिए बढ़ाया जा सकता है। वर्क परमिट के तहत चार साल तक काम करने के बाद, यदि व्यक्ति स्वीडन में बसने का इरादा रखते हैं तो वे स्थायी निवास के लिए आवेदन कर सकते हैं। वर्क परमिट वैध होने के दो वर्षों में, यदि व्यक्ति को स्वीडन में नए नियोक्ता के साथ नौकरी मिलती है, तो उसे नए परमिट के लिए आवेदन करना चाहिए। वर्क परमिट की वैधता खत्म होने के बाद वह अपनी नौकरी बदल सकता है और विस्तार के लिए आवेदन कर सकता है।

 

प्रसंस्करण समय

माइग्रेशन एजेंसी को आवेदन पर कार्रवाई करने में 20 से 30 कार्य दिवस लग सकते हैं। यदि कंपनी माइग्रेशन एजेंसी द्वारा प्रमाणित है, तो प्रसंस्करण समय तेज है।

 

छूट

विशेषज्ञों या उच्च कुशल व्यक्तियों को वर्क परमिट से छूट दी जाती है यदि वे किसी अंतरराष्ट्रीय समूह के लिए काम कर रहे हैं और उनके रहने की अवधि एक वर्ष से कम है। यदि उनका प्रवास तीन महीने से अधिक है तो उन्हें निवास परमिट के लिए आवेदन करना चाहिए। जो लोग यहां काम करना चाहते हैं उनके लिए स्वीडन द्वारा जारी वर्क परमिट जरूरी है। अधिक जानने के लिए, किसी आप्रवासन विशेषज्ञ से परामर्श लें।

 

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