संयुक्त अरब अमीरात में भारतीय श्रमिकों को काम पर रखने की नई प्रक्रिया

अबू धाबी // भारतीय श्रमिकों को काम पर रखने की प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने के लिए एक नई प्रणाली शुरू की गई है।

ई-माइग्रेट प्रणाली के तहत संयुक्त अरब अमीरात के नियोक्ताओं को कर्मचारियों को नियुक्त करने के इच्छुक होने पर भारतीय दूतावास में पंजीकरण कराना आवश्यक है। भर्ती प्रक्रिया शुरू होने से पहले दूतावास आवेदन की जांच करेगा। मिशन की उप प्रमुख नीता भूषण ने कहा कि नियोक्ताओं को ई-माइग्रेट के साथ पंजीकरण करते समय प्रत्येक पद के लिए रोजगार के नियम और शर्तों की घोषणा करनी होगी। उन्होंने कहा, "विदेशी नियोक्ताओं को अब ई-माइग्रेट प्रणाली पर भारतीय श्रमिकों की मांग बढ़ाने और सीधे या चयनित भर्ती एजेंटों से भर्ती करने की अनुमति लेने के लिए कहा गया है।" घोषित रोजगार शर्तें वास्तविक भर्ती अनुबंध का हिस्सा बनने के लिए एक नमूना अनुबंध के रूप में कार्य करेंगी। यह प्रणाली उन कंपनियों के लिए पहले से ही लागू है जिनका लक्ष्य 150 से अधिक भारतीय श्रमिकों को काम पर रखना है। इस महीने के अंत से यह 20 और उससे अधिक उम्र वालों के लिए लागू होगा. वर्तमान में यह केवल ब्लू-कॉलर श्रमिकों और नर्सों के लिए आवश्यक है लेकिन जल्द ही इसे सभी रोजगारों के लिए लागू किया जाएगा। संयुक्त अरब अमीरात में भर्ती कंपनियों ने कहा कि उन्हें इस प्रणाली के बारे में नहीं बताया गया है। अबू धाबी में प्राइम गल्फ मैनपावर रिक्रूटमेंट के एचआर अधिकारी मोहम्मद अनवर ने कहा, "अभी तक, हमें किसी ने भी ई-माइग्रेट सिस्टम के बारे में सूचित नहीं किया है।" उन्होंने कहा कि उनकी कंपनी के 40 प्रतिशत कर्मचारी भारत से भर्ती किए गए थे, मुख्य रूप से तेल और पेट्रोकेमिकल उद्योग के लिए। “वर्तमान में, नियुक्ति प्रणाली में कोई भी भारतीय सरकार [आधिकारिक] शामिल नहीं है। हम सीधे भारत से लोगों को काम पर रखते हैं - अकुशल, अर्ध-कुशल और कुशल श्रमिक,'' उन्होंने कहा। श्री अनवर ने कहा कि उनका मानना ​​है कि यह प्रणाली भर्ती प्रक्रिया को धीमा कर सकती है। उन्होंने कहा, ''हालांकि, अगर यह अनिवार्य हो जाता है तो हम देखेंगे कि क्या किया जा सकता है।'' सवाईद एम्प्लॉयमेंट के एक भर्ती अधिकारी अबू जायद ने कहा कि आमतौर पर एक भारतीय कर्मचारी को काम पर रखने में लगभग 45 दिन लगते हैं। श्री जायद ने कहा, "अगर नई प्रणाली में इससे अधिक समय लगता है, तो मेरा ग्राहक इंतजार नहीं करेगा।" सुश्री भूषण ने कहा: “ई-माइग्रेट प्रणाली भर्ती प्रक्रिया को सरल और अधिक कुशल बनाने के लिए है। हम आश्वस्त हैं कि कंपनियों को भारतीय कर्मचारियों को काम पर रखने में कोई परेशानी नहीं होगी।''