'अधिक भारतीयों के पास अच्छी नौकरियाँ'

एक नए सर्वेक्षण के अनुसार, अच्छी नौकरियों वाले भारतीयों का प्रतिशत दो साल पहले की तुलना में बढ़ गया है, लेकिन यह इस बात का कोई पुख्ता सबूत नहीं देता है कि भारत की सुस्त अर्थव्यवस्था मजबूती से सुधार पर है।

बुधवार को जारी गैलप की नई पेरोल टू पॉपुलेशन मीट्रिक के अनुसार, 26 की पहली छमाही में लगभग चार में से एक भारतीय वयस्क (2012 प्रतिशत) को नियोक्ता के लिए पूर्णकालिक नियोजित किया गया था। प्रमुख अमेरिकी जनमत सर्वेक्षण संगठन ने कहा कि यह उपाय रोजगार का एक स्पष्ट संकेतक प्रदान करता है जो कार्यबल के आकार में बदलाव से प्रभावित नहीं होता है और जीडीपी के साथ अत्यधिक सहसंबद्ध होता है। जबकि उन्नत देशों और पड़ोसी आर्थिक महाशक्ति चीन में कामकाजी उम्र की आबादी घट रही है, गैलप का डेटा इस बात को पुष्ट करता है कि भारत की अभी भी बढ़ती युवा आबादी अपनी आर्थिक क्षमता के लिए अभ्यस्त नहीं है।इसमें कहा गया है कि 15 से 30 वर्ष की उम्र के बीच के भारतीयों को अपने पुराने समकक्षों की तरह प्रति सप्ताह कम से कम 30 घंटे के लिए पूर्णकालिक रोजगार मिलने की संभावना है, लेकिन उनके बेरोजगार होने की संभावना लगभग पांच गुना अधिक है और कम बेरोजगार होने की संभावना दोगुनी है। हालाँकि, युवा भारतीयों के लिए कुछ सकारात्मक संकेत हैं। नियोक्ता के लिए पूर्णकालिक काम करने वाले पांच (22 प्रतिशत) युवा भारतीयों में से एक से अधिक सफेदपोश नौकरियों में काम करते हैं - जिन्हें व्यवसाय या शिक्षा जैसे क्षेत्रों में पेशेवर श्रमिकों के रूप में परिभाषित किया गया है। इसके अलावा, अधिकांश युवा भारतीय जो किसी नियोक्ता के लिए पूर्णकालिक काम करते हैं, वे विनिर्माण, कृषि या अन्य उद्योगों जैसे क्षेत्रों में ब्लू-कॉलर प्रकार की नौकरियों में काम करते हैं, लेकिन वृद्ध भारतीयों की तुलना में उनके कृषि में नियोजित होने की संभावना कम होती है। गैलप ने कहा, हालांकि सभी आयु समूहों के लिए 10 प्रतिशत से भी कम नौकरियां विनिर्माण क्षेत्र में हैं, यह विशेष रूप से भारत में बड़े पैमाने पर ग्रामीण-शहरी प्रवासन के साथ विकास का एक संभावित क्षेत्र है। कुछ अनुमानों के अनुसार, 300 तक लगभग 2025 मिलियन युवा भारतीयों के कार्यबल में प्रवेश करने की उम्मीद है - जिसका अर्थ है कि भारत में उच्च युवा बेरोजगारी और अल्प-रोज़गार की समस्या केवल बदतर होने की संभावना है, यह कहा। परिणाम भारत में हर साल 5,000 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लगभग 15 वयस्कों के साथ किए गए आमने-सामने साक्षात्कार पर आधारित हैं। 2012 के परिणाम 2012 की पहली दो तिमाहियों को मिलाकर कुल परिणाम हैं। आईएएनएस 25 अक्टूबर, 2012 http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2012-10-25/work/34729081_1_indian-adults-full-time-employer