पर प्रविष्ट किया जून 27 2015
अगले साल अप्रैल में लागू होने वाली नीति के अनुसार, गैर-ईयू प्रवासियों, जिन्होंने देश में काम करते हुए पांच साल से अधिक समय बिताया है, उन्हें प्रति वर्ष £ 35,000 कमाने की आवश्यकता होगी या फिर निर्वासन का सामना करना पड़ेगा। गृह सचिव थेरेसा मे द्वारा 2012 में घोषित नीति की इस सप्ताह रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंग द्वारा आलोचना की गई है। इसने स्वास्थ्य सेवा में अराजकता की भविष्यवाणी की, और गृह कार्यालय से नियमों से मुक्त व्यवसायों की सूची में नर्सिंग को जोड़ने और वेतन सीमा पर पुनर्विचार करने का आग्रह किया।
लेकिन नर्सें ही बदलावों से प्रभावित होने वाली अकेली लोग नहीं होंगी। मई में प्रकाशित प्रवासन आंकड़ों से पता चलता है कि 24,000 में यूरोप के बाहर से काम के लिए प्रवासन 68,000 से बढ़कर 2014 हो गया, जिनमें से लगभग सभी कुशल कार्य वीजा पर आए थे। £35,000 एक वेतन है जो वित्त या अधिकांश भाग के लिए, आईटी में काम करने वालों को प्रभावित नहीं करेगा, लेकिन ऐसे कई अन्य क्षेत्र हैं जिनमें कर्मचारी वेतन सीमा लागू होने पर छोड़ने के लिए मजबूर होंगे।
दशकों से, ब्रिटेन में रहने की अवधि के साथ-साथ देश के साथ पहले से मौजूद संबंधों के आधार पर निपटान की अनुमति दी गई है। यह नीति वार्षिक शुद्ध प्रवासन को कम करने के सरकार के दृढ़ संकल्प का हिस्सा है।
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