न्यूज़ीलैंड उन व्यवसायों की संख्या को कम करना चाहता है जिन्हें देश के विशेष कार्य वीज़ा कार्यक्रम के हिस्से के रूप में सक्रिय रूप से खोजा जा रहा है। परिवर्तन, जो मार्च 2015 से प्रभावी होंगे, ज्यादातर कुछ प्रकार के मेडिकल और इंजीनियरिंग पेशेवरों को प्रभावित करेंगे, जो न्यूजीलैंड की दो आवश्यक कौशल मांग (ईएसआईडी) सूचियों में से एक के अंतर्गत आते हैं: दीर्घकालिक कौशल कमी सूची (एलटीएसएसएल) और तत्काल कौशल कमी सूची (आईएसएसएल)। न्यूज़ीलैंड देश में रहने और काम करने के इच्छुक लोगों के लिए एक अंक-आधारित प्रणाली संचालित करता है। एलटीएसएसएल के मामले में, कुशल प्रवासी श्रेणी के तहत निवास के लिए आवेदन करने वाले प्रवासियों को बोनस अंक प्राप्त हो सकते हैं यदि उनके पास सूची में शामिल क्षेत्र में रोजगार, कार्य अनुभव या योग्यता का प्रस्ताव है। व्यापार, नवाचार और रोजगार मंत्रालय द्वारा प्रतिवर्ष सूचियों की समीक्षा की जाती है। पिछले पांच वर्षों में आवेदकों की कम संख्या के कारण कुछ व्यवसायों को हटाया जा रहा है। समीक्षा ने पुष्टि की है कि एलटीएसएसएल में जनरल प्रैक्टिशनर और मेडिकल फिजिसिस्ट के साथ-साथ कई प्रकार की पंजीकृत नर्स (वृद्ध देखभाल; गंभीर देखभाल और आपातकालीन; मेडिकल; और पेरीऑपरेटिव) को शामिल करना जारी रहेगा। इस बीच, आईएसएसएल पेशे से रेजिडेंट मेडिकल ऑफिसर को पेश करना जारी रखेगा। हालाँकि, प्रवेश स्तर की नौकरियों के लिए प्रवासियों को न्यूजीलैंडवासियों के साथ प्रतिस्पर्धा करने से रोकने के लिए, पंजीकृत नर्स (वृद्ध देखभाल के अलावा) के लिए कार्य अनुभव की आवश्यकता को तीन साल से बढ़ाकर पांच साल और रेजिडेंट मेडिकल ऑफिसर के लिए एक साल से बढ़ाकर दो साल किया जा रहा है। मंत्रालय ने इस बात पर जोर दिया कि किसी पेशे को कौशल की कमी वाली सूची से हटाने का मतलब यह नहीं है कि इस क्षेत्र के विशेषज्ञ पलायन नहीं कर सकते। http://www.expatbriefing.com/expat-news/Medical-Professions-Cut-From-NZ-Visa-Points-List-66845.html