स्टेट डिपार्टमेंट के नए आंकड़ों से पता चलता है कि भारत में एल-1 वीजा में 2011 में उल्लेखनीय गिरावट आई है

अमेरिकी विदेश विभाग से प्राप्त आंकड़ों के अनुसार, भारत में अमेरिकी चौकियों पर जारी एल-1 वीजा की संख्या में 28 से 2010 तक 2011 प्रतिशत की गिरावट आई है। एल-1 वीज़ा डेटा जारी होने से अमेरिकी सरकार के अधिकारियों के लिए यह तर्क देना मुश्किल हो गया है कि दुनिया के बाकी हिस्सों की तुलना में भारत में कुछ भी अलग नहीं हो रहा है। ऐसा इसलिए है क्योंकि उसी समय भारत में एल-1 वीजा में गिरावट आई, बाकी दुनिया में अमेरिकी चौकियों पर जारी किए गए एल-1 वीजा की संख्या 15 प्रतिशत बढ़ गई।

विदेश विभाग के आधिकारिक आंकड़ों से पता चलता है कि वित्तीय वर्ष 1 में भारत में एल-35,896 वीज़ा अनुमोदन 2010 से बढ़कर वित्तीय वर्ष 25,898 में 2011 हो गया, जो लगभग 10,000 वीज़ा की गिरावट है। विदेश विभाग के आंकड़ों के अनुसार, इसी अवधि के दौरान, शेष विश्व में जारी किए गए एल-1 वीजा में 15 प्रतिशत की वृद्धि हुई (वित्त वर्ष 38,823 में 2010 से वित्त वर्ष 44,820 में 2011 तक)। (वित्तीय वर्ष 2011 के आंकड़ों को विदेश विभाग द्वारा प्रारंभिक माना जाता है, लेकिन विदेश विभाग के एक अधिकारी के अनुसार, अंतिम आंकड़ों में कोई भी बदलाव आम तौर पर मामूली होता है।)

कंपनियों के अनुसार, एल-1 वीजा पर भारत से संयुक्त राज्य अमेरिका में कर्मियों को स्थानांतरित करने का प्रयास करते समय एल-1 वीजा से इनकार करने से संयुक्त राज्य अमेरिका में विकास, परियोजनाओं और उत्पाद विकास पर नकारात्मक प्रभाव पड़ रहा है। जैसा कि पहले के कॉलम में बताया गया है, जब कंपनियां एल-1 वीजा का उपयोग करती हैं तो वे संयुक्त राज्य अमेरिका में ऐसे व्यक्तियों को स्थानांतरित कर रही हैं जो पहले से ही किसी अन्य देश में कंपनियों द्वारा नियोजित हैं। यह स्पष्ट नहीं है कि कुछ लोगों का मानना ​​है कि एक कर्मचारी को एक स्थान से दूसरे स्थान पर ले जाने का मतलब अमेरिकी कर्मचारी के लिए नौकरी का नुकसान होगा, जैसा कि कुछ लोग आरोप लगाते हैं। (कभी-कभी विवाद का कारण वह स्थिति होती है जब एक परामर्श कंपनी का अनुबंध समाप्त हो जाता है और एक नई कंपनी को वह अनुबंध प्राप्त होता है।)

एल-1 वीजा अमेरिकी कंपनियों को अपने विदेशी परिचालन से विशेष ज्ञान वाले अधिकारियों, प्रबंधकों और कर्मियों को संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए स्थानांतरित करने की अनुमति देता है। अर्हता प्राप्त करने के लिए, एल-1 लाभार्थियों को याचिका दायर करने से पहले नियोक्ता के लिए कम से कम एक निरंतर वर्ष (तीन साल की अवधि के भीतर) विदेश में काम करना होगा। इसके अलावा, अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा नियमों के आधार पर, एक कार्यकारी या प्रबंधक सात साल तक सीमित रह सकता है, जबकि विशेष ज्ञान वाला व्यक्ति पांच साल तक रह सकता है।

एल-1 वीज़ा डेटा का अनुरोध तब किया गया था जब नई दिल्ली में अमेरिकी दूतावास ने 25 अक्टूबर, 2011 को एक प्रेस विज्ञप्ति जारी की थी, जिसका शीर्षक था, "भारत में अमेरिकी मिशन ने एच-24बी वीज़ा जारी करने में वर्ष-दर-वर्ष 1% वृद्धि की रिपोर्ट दी।" हालाँकि, उस प्रेस विज्ञप्ति में इस बात की कोई जानकारी नहीं थी कि पिछले वर्ष एल-1 वीज़ा में वृद्धि हुई है या कमी हुई है, जिसके कारण विदेश विभाग को जाँच के लिए प्रेरित किया गया।

एल-1 वीजा जारी करने में गिरावट के कारण के बारे में एक सवाल के जवाब में, ब्यूरो ऑफ कॉन्सुलर अफेयर्स के एक प्रवक्ता ने लिखित रूप में जवाब दिया, “गिरावट के सवाल पर, हमने कुछ कंपनियों से चिंता सुनी है कि वे उच्च इनकार का अनुभव कर रहे हैं। दरें। हमने एल-1 आवेदन के आधार के रूप में जटिल 'विशेष ज्ञान' प्रावधानों के व्यापक उपयोग के कारण इस श्रेणी में अयोग्य आवेदकों में वृद्धि देखी है, जो बढ़े हुए इनकार की धारणा के लिए जिम्मेदार हो सकता है। हम यह सुनिश्चित करने के लिए कंपनियों और व्यावसायिक संघों के साथ सक्रिय रूप से काम करते हैं कि हम इस वीज़ा की आवश्यकताओं को पूरी तरह से समझा सकें।

चूंकि सभी अमेरिकी वाणिज्य दूतावास और दूतावास समान कानूनों और विनियमों के तहत काम करते हैं, डेटा इस बारे में वैध सवाल उठाता है कि भारत से संयुक्त राज्य अमेरिका में महत्वपूर्ण कर्मियों को स्थानांतरित करने के लिए अमेरिकी कंपनी के अनुप्रयोगों के साथ क्या हो रहा है। “भारतीय या किसी अन्य पद पर आवेदकों की योग्यता में कोई बदलाव नहीं हुआ है। अमेरिकन इमिग्रेशन लॉयर्स एसोसिएशन के कार्यकारी निदेशक क्रिस्टल विलियम्स ने एक बयान में कहा, न ही एल-1 वीजा के लिए पात्रता को नियंत्रित करने वाले नियमों और विनियमों में कोई बदलाव किया गया है। “इसके बजाय, निर्णयों में दृष्टिकोण में बदलाव आया है। हाल के निर्णयों ने कांग्रेस द्वारा अधिनियमित लचीले क़ानून को नजरअंदाज कर दिया है जिसका उद्देश्य अर्थव्यवस्था के बढ़ते वैश्वीकरण को समायोजित करना, संयुक्त राज्य अमेरिका में आवश्यक कौशल वाले कर्मचारियों को लाने और संयुक्त राज्य अमेरिका और दुनिया भर में प्रतिस्पर्धी रूप से काम करने की व्यवसायों की क्षमता को सुविधाजनक बनाना था। ”

विदेश विभाग ने सुझाव दिया है कि चूंकि अमेरिका सामान्य तौर पर भारत में बहुत सारे वीजा जारी करता है और भारतीयों को हर साल जारी किए जाने वाले एल-1 वीजा का एक बड़ा प्रतिशत मिलता है, इसका मतलब है कि अमेरिकी पदों पर एल-1 वीजा अनुमोदन प्रक्रिया में कुछ भी गलत नहीं है। भारत में। तर्क की वह पंक्ति संदिग्ध है. तथ्य यह है कि भारत की आबादी बड़ी है और कुशल पेशेवरों का बढ़ता समूह हमें इस बारे में कुछ नहीं बताता है कि व्यक्तिगत वीज़ा मामलों का निर्णय ठीक से किया जाता है या नहीं।

28 से 1 तक भारत में जारी किए गए एल-2010 वीजा में 2011 प्रतिशत की गिरावट आई, साथ ही नियोक्ताओं ने समान कानून और विनियमों का उपयोग करके शेष विश्व में जारी किए गए एल-15 वीजा में 1 प्रतिशत की वृद्धि देखी है। , इंगित करता है कि कुछ गड़बड़ है।