जनवरी में आईटी रोजगार सृजन में फिर उछाल आया

आईटी जॉब मार्केट के बारे में खबरें लगातार बेहतर होती जा रही हैं। जैनको एसोसिएट्स और श्रम सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा उपलब्ध कराए गए आंकड़ों के अनुसार, जनवरी 2015 आईटी रोजगार सृजन के लिए पिछले वर्ष की तरह ही मजबूत महीना था, इस क्षेत्र में 14,500 नौकरियां जोड़ी गईं। 2014 की शुरुआत के विपरीत, जब केवल 3,400 नौकरियाँ पैदा हुईं, इससे अधिक कुछ नहीं हो सकता। पिछले साल आईटी नौकरी बाजार वास्तव में अप्रैल तक नहीं खुला था, लेकिन अंततः 2014 के बाद से किसी भी पिछले वर्ष की तुलना में 1999 में पूरी अर्थव्यवस्था में अधिक नौकरियां जोड़ी गईं। 2014 में जोड़ी गई आईटी नौकरियों की संख्या - कुल मिलाकर 112,800 थी - थी जेन्को के आंकड़ों के अनुसार, यह 2012 की तुलना में लगभग दोगुना है। जैन्को ने कहा, "उसकी अधिकांश मांग "क्लाउड-आधारित अनुप्रयोगों और मोबाइल कंप्यूटिंग में अनुभव वाले आईटी पेशेवरों की वास्तविक कमी" पर केंद्रित है। कंपनी ने यह भी नोट किया कि आईटी नियुक्तियों में बढ़ोतरी का रुझान बना हुआ है, वर्तमान में महीने-दर-महीने औसतन 0.75 प्रतिशत की वृद्धि हो रही है। नौकरी की मांग बढ़ने के साथ-साथ वेतन में भी बढ़ोतरी हुई है। टेक जॉब साइट Dice.com ने बताया कि पिछले वर्ष के तकनीकी वेतन में पिछले वर्ष की तुलना में औसतन 2 प्रतिशत की वृद्धि हुई, ज्यादातर वृद्धि और बोनस (उस क्रम में) के माध्यम से, और नौकरी बदलने से कम। जेन्को लगभग उसी निष्कर्ष पर पहुंचा, जिसमें पाया गया कि सबसे बड़े विजेता मध्यम आकार के उद्यमों में मध्यम प्रबंधक और कर्मचारी थे, वर्ष के दौरान औसत वेतन वृद्धि 3.99 प्रतिशत और 3.56 प्रतिशत थी। आईटी कर्मचारी आम तौर पर अपने गैर-तकनीकी समकक्षों की तुलना में कम बेरोजगार होते हैं। लेकिन उस पहले से ही अच्छी खबर को भी बढ़ावा मिला, क्योंकि पिछले साल तकनीकी पेशेवरों के लिए बेरोजगारी में काफी गिरावट आई। पिछले साल की कुल बेरोज़गारी दर 2.7 प्रतिशत से कम होकर 3.6 प्रतिशत थी। डाइस के नियोक्ताओं के सर्वेक्षण में शामिल लोगों में से केवल 10 प्रतिशत ने कहा कि 2015 में छंटनी की संभावना थी। जैसा कि समग्र तस्वीर गुलाबी है, चिंता अभी भी बनी हुई है कि कुछ बड़े नाम वाली तकनीकी कंपनियों पर अभी भी गाज गिर सकती है। पिछले साल माइक्रोसॉफ्ट, सिस्को, एचपी और अन्य में रोजगार सूची में भारी कटौती देखी गई - हजारों नौकरियों की संख्या। हालाँकि, यह आम तौर पर आईटी नौकरी बाजार के बारे में किसी भी चीज़ की तुलना में, पुराने स्कूल की आईटी दुनिया की अस्थिरता और अनिश्चितता का एक उत्पाद लगता है, जहां पुराने खिलाड़ी खुद को नई तरकीबें सिखाने की कोशिश कर रहे हैं। हाल के आंकड़ों से एक और बड़ी तस्वीर वाली अच्छी खबर यह है कि कुल श्रम बल भागीदारी दर में मामूली वृद्धि हुई है, जो अब 62.9 प्रतिशत है। यह दर, जो अभी भी दशकों में सबसे कम है, पिछले वर्ष के दौरान 62.5 प्रतिशत और 63 प्रतिशत के बीच रही। लेकिन उन आंकड़ों के लिए अर्थव्यवस्था में व्यापक बदलाव के वास्तविक संकेत प्रकट होने में किसी भी एक महीने से अधिक समय लगेगा - और आईटी नियुक्तियों पर इसका प्रभाव, यदि कोई हो, दिखाई देगा।

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