प्रतिभाशाली विदेशी कामगारों के लिए आयरलैंड को और अधिक आकर्षक बनाना

आयरिश लोग यह सुनना पसंद करते हैं कि वे कितने महान हैं।

वैश्विक मंच पर देश की सफलता को उजागर करने वाले किसी नए शोध के प्रकाशन के बिना शायद ही कोई सप्ताह गुजरता है और इसे हमेशा सराहा जाता है।

अकेले पिछले महीने में, अध्ययनों से पता चला है कि आयरलैंड प्रतिस्पर्धा के मामले में शीर्ष चार यूरोपीय संघ के सदस्य देशों में से एक है, कनेक्टिविटी के मामले में विश्व स्तर पर 14वें स्थान पर है और अपनी प्रतिष्ठा के मामले में 13 देशों में से 55वें स्थान पर है।

अरे, यहां तक ​​कि गंदे पुराने डबलिन को भी हाल ही में दुनिया के 24वें सबसे रोमांटिक शहर का दर्जा दिया गया (हां, वास्तव में)।

हालाँकि, हर अध्ययन आयरलैंड को इतनी चमकदार अनुशंसा नहीं देता है।

अंतरराष्ट्रीय नौकरियों की सूची बनाने वाली वेबसाइट द्वारा शुरू की गई एक नई, अभी तक अप्रकाशित रिपोर्ट। दरअसल, कार्यस्थल के रूप में वांछनीयता के मामले में आयरलैंड 20 देशों में 55वें स्थान पर है।

शोध के अनुसार, विदेशों में आयरलैंड में नौकरी की तलाश करने वाले लोगों की सबसे बड़ी संख्या यूके, यूएस, भारत, कनाडा और फ्रांस से आती है।

यहां स्थानांतरित होने के इच्छुक नौकरी चाहने वालों के लिए, सबसे लोकप्रिय क्षेत्र जिनमें नौकरियां मांगी जाती हैं उनमें फार्मेसी, मार्केटिंग और मात्रा सर्वेक्षण शामिल हैं।

जैसा कि आयरलैंड के लिए इंडीड के प्रबंध निदेशक, जेरार्ड मुर्नाघन ने द आयरिश टाइम्स को बताया: "यदि आप एक गौरवान्वित आयरिश व्यक्ति हैं तो आयरलैंड को मध्य-श्रेणी में स्थान दिया जाना निराशाजनक है।"

यह विशेष रूप से सच है जब हम आयरलैंड को रहने और काम करने की जगह के रूप में बढ़ावा देने में आईडीए आयरलैंड और अन्य के काम पर विचार करते हैं, और जब हमें पता चलता है कि वैश्विक नौकरी चाहने वालों में से 9.1 प्रतिशत नौकरी चाहने वालों के लिए देश बदलने के लिए तैयार हैं। नई स्थिति।

कुल मिलाकर, इनडीड हायरिंग लैब की क्रॉस-बॉर्डर लेबर मोबिलिटी रिपोर्ट से पता चलता है कि बहुत सारे प्रयासों के बावजूद, अगर हम तेजी से प्रतिस्पर्धी अंतरराष्ट्रीय श्रम बाजार में शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करना और बनाए रखना चाहते हैं तो हमें अभी भी बहुत कुछ करना है।

क्या ये सब मायने रखता है? उच्च बेरोज़गारी दर के कारण, हमें अभी कहीं और से श्रमिकों की सख्त ज़रूरत नहीं है। वास्तव में, इनडीड शोध से पता चलता है कि आयरिश लोगों के मन में प्रवासन अभी भी है, देश इनडीड के "मूवर्स इंडेक्स" के मामले में 13वें स्थान पर है, जो विदेशों में नई स्थिति की तलाश में प्रत्येक देश में नौकरी चाहने वालों का प्रतिशत दर्शाता है।

लेकिन अर्थव्यवस्था के पटरी पर लौटने और व्यावसायिक विशेषज्ञों द्वारा उद्यमशीलता को प्रोत्साहित करने के लिए विदेशों से शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने की आवश्यकता की सलाह देने के साथ, ऐसा लगता है कि हमें इस बात पर ध्यान देने की आवश्यकता हो सकती है कि आयरलैंड को अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों के लिए और अधिक आकर्षक गंतव्य कैसे बनाया जाए।

मुर्नाघन के अनुसार, हम बहुत कुछ कर सकते हैं, जिसमें स्पेन की किताब से सीख लेना और नए आने वाले पेशेवरों को उनके पहले कुछ वर्षों के लिए कम वेतन दर देना शामिल है। वह यह भी देखने के इच्छुक हैं कि यहां काम करने वाले विदेशी नागरिकों को अधिक समय तक रहने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए शैक्षिक अवसरों में वृद्धि की जाए।

चार्ली टेलर

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