आईआरसीसी समीक्षा से अटलांटिक आप्रवासन पायलट कार्यक्रम के प्रभावशाली प्रदर्शन का पता चलता है

अटलांटिक इमिग्रेशन पायलट (एआईपी) कार्यक्रम 2017 में अधिक श्रमिकों को लाने और उन्हें देश के अटलांटिक क्षेत्र में रहने के लिए बनाए रखने में मदद करने के लिए शुरू किया गया था, जिसमें नोवा स्कोटिया, न्यू ब्रंसविक, न्यूफाउंडलैंड और लैब्राडोर और प्रिंस एडवर्ड आइलैंड (पीईआई) के चार अटलांटिक प्रांत शामिल हैं। ).

इस नियोक्ता संचालित कार्यक्रम के तहत जिसमें एलएमआईए की आवश्यकता नहीं है, अटलांटिक क्षेत्र में नियोक्ता अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों को काम पर रख सकते हैं। यदि किसी संभावित आप्रवासी को किसी भी भाग लेने वाले नियोक्ता से नौकरी की पेशकश मिलती है, तो उन्हें कनाडा में बसने के लिए आप्रवासन प्रक्रिया के लिए सहायता प्राप्त होगी।

कार्यक्रम के लिए पात्र होने के लिए, आपको पहले कार्यक्रम के तहत किसी एक नियोक्ता से नौकरी का प्रस्ताव प्राप्त करना होगा।

एआईपी की समीक्षा आप्रवासन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा (आईआरसीसी) द्वारा हाल ही में की गई समीक्षा के अनुसार अटलांटिक आप्रवासन पायलट (एआईपी) अटलांटिक प्रांतों में आप्रवासियों को बनाए रखने में प्रभावी प्रतीत होता है।

आईआरसीसी ने इस सर्वेक्षण में एआईपी के लॉन्च के वर्ष 2017 से 2020 तक के प्रदर्शन की समीक्षा की। समीक्षा का उद्देश्य यह पता लगाना था कि क्या पायलट कार्यक्रम जनसंख्या बढ़ाने और प्रांत के श्रम बाजार की मांगों को पूरा करने में मदद कर रहा है।

इस कार्यक्रम के तहत, आप्रवासी हाथ में नौकरी की पेशकश और एक नामित सेवा प्रदाता से पूर्व निर्धारित निपटान योजना के साथ कनाडा आ सकते हैं।

एआईपी का प्रदर्शन एआईपी को अप्रवासियों को प्रांत में बनाए रखने के इरादे से शुरू किया गया था, जिससे वह ऐतिहासिक रूप से संघर्ष करता रहा है। समीक्षा में, आईआरसीसी ने पाया कि कार्यक्रम के माध्यम से अटलांटिक प्रांतों में प्रवास करने वाले 5,590 उत्तरदाताओं में से अधिकांश वहां पहुंचने के दो साल बाद भी उसी प्रांत में रह रहे थे।

इन आप्रवासियों के एक बड़े प्रतिशत ने यह भी जवाब दिया है कि वे अभी भी उसी कनाडाई नियोक्ता के लिए काम कर रहे हैं जिसके लिए उन्हें मूल रूप से काम पर रखा गया था लेकिन कुछ ने अपना नियोक्ता बदल लिया लेकिन उसी प्रांत में रहना जारी रखा।

इन निष्कर्षों से पता चलता है कि प्रांत में अन्य आर्थिक आप्रवासन कार्यक्रमों की तुलना में एआईपी का प्रदर्शन बेहतर है। जब अन्य आर्थिक आप्रवासन कार्यक्रमों की तुलना की जाती है, तो एआईपी के तहत आप्रवासियों की प्रतिधारण दर 90% पर सबसे अधिक थी, जबकि पीएनपी और पीएनपी-एक्सप्रेस प्रवेश आवेदकों दोनों के लिए यह 82% थी।

उत्तरदाताओं में से, 45 प्रतिशत न्यू ब्रंसविक में थे जबकि 34 प्रतिशत नोवा स्कोटिया में थे जबकि 30 प्रतिशत अप्रवासी पीईआई, न्यूफाउंडलैंड और लैब्राडोर में रहते थे।

अन्य आप्रवासन कार्यक्रमों की तुलना में एआईपी के माध्यम से न्यू ब्रंसविक और न्यूफाउंडलैंड और लैब्राडोर में रहने वाले आप्रवासियों के लिए प्रतिधारण दर अधिक थी। अधिकांश उत्तरदाताओं यानी 80% ने कहा कि उनका इरादा उसी प्रांत में रहना जारी रखने का है, जबकि 18% ने कहा कि वे निश्चित नहीं हैं, जबकि 3 प्रतिशत ने कहा कि उनका इरादा प्रांत में रहना जारी रखने का नहीं है।

दूसरे वर्ष के बाद उसी प्रांत में रहने वाले आवेदकों का प्रतिशत

प्रांत में बने रहने के कारण अप्रवासियों के प्रांत में बने रहने के कई कारण हैं। उनमें से एक था जीवनयापन की किफायती लागत, दूसरा यह था कि उन्हें अपना समुदाय पसंद था और दूसरा महत्वपूर्ण कारण यह था कि उन्हें अपना काम पसंद था। एक तिहाई उत्तरदाताओं ने कहा कि उनके दोस्त और परिवार प्रांत में रहते हैं और वे वहीं रहना चाहते हैं।

रुकने का कारण	उत्तरदाताओं का प्रतिशत
समुदाय और शहर को पसंद करना	61% तक
रहने की वहनीय लागत	60% तक
नौकरी के लिए पसंद	52% तक
दोस्त और परिवार एक ही प्रांत में	34% तक

जो लोग प्रांत छोड़ना चाहते हैं, उनके कारणों में उच्च वेतन वाली नौकरी के अवसरों की तलाश करना या उस प्रांत में नौकरी के अन्य अवसर खोजने में असमर्थ होना शामिल है जहां वे पहली बार आए थे।

नियोक्ता द्वारा निपटान योजनाएँ एआईपी की एक प्रमुख विशेषता नियोक्ताओं द्वारा आप्रवासियों को दी जाने वाली निपटान योजनाएं हैं। अगर इनका सही तरीके से उपयोग किया जाए तो ये अप्रवासियों के लिए मददगार थे।

सर्वेक्षण के 92% उत्तरदाताओं ने संकेत दिया कि वे निपटान योजनाओं से खुश थे जिससे उन्हें प्रांत में अपनी निपटान और एकीकरण आवश्यकताओं की पहचान करने में मदद मिली।

हालाँकि, आईआरसीसी की समीक्षा से पता चला कि निपटान योजनाएँ तभी उपयोगी थीं जब उन्हें उपयोग में लाया जाए। कई एआईपी आवेदकों को इस बात की जानकारी नहीं थी कि वे इन निपटान योजनाओं का मुफ्त में उपयोग कर सकते हैं, जबकि क्षेत्र के अधिकांश नियोक्ताओं ने दावा किया था कि वे अपने नियोक्ताओं के लिए ये योजनाएं प्रदान कर रहे थे।

वास्तव में, एआईपी में सुधार के क्षेत्रों में से एक अप्रवासियों को प्रमुख आवेदकों और उनके जीवनसाथी और बच्चों के लिए प्रदान किए गए निपटान कार्यक्रमों के बारे में जागरूक करना है।

एआईपी एक स्थायी आव्रजन कार्यक्रम बनने की ओर अग्रसर है। आईआरसीसी को अटलांटिक क्षेत्र पर कार्यक्रम के मध्य और दीर्घकालिक प्रभाव का आकलन करने में मदद करने के लिए इसे दिसंबर 2021 तक बढ़ा दिया गया है।