भारतीय वेतन, नौकरी की सुरक्षा, कार्यालय के माहौल के आधार पर नौकरी चुनते हैं

कोलकाता: एक नवीनतम अध्ययन में कहा गया है कि भारतीय पेशेवर नौकरी चुनते समय वेतन को सबसे महत्वपूर्ण कारक मानते हैं, उसके बाद नौकरी की सुरक्षा, कार्यालय का माहौल और कंपनी में कार्य-जीवन संतुलन। अग्रणी एचआर फर्म मा फोई रैंडस्टैड के अध्ययन से पता चलता है कि भारत में पेशेवर अपने वैश्विक समकक्षों की तुलना में एक अलग तरीके से कंपनी चुनते हैं। विश्व स्तर पर, वृद्ध पेशेवर ऐसी कंपनियों को पसंद करते हैं जो अपने उत्पाद और सेवा की अच्छी गुणवत्ता के लिए पहचानी जाती हैं, जबकि युवा पेशेवर उन नवीन कंपनियों की ओर अधिक आकर्षित होते हैं जो दिलचस्प नौकरियां और सुखद कामकाजी माहौल प्रदान करती हैं। भारत में, पुरुष पेशेवर उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों और सेवाओं के साथ मजबूत और वित्तीय रूप से स्थिर कंपनियों को पसंद करते हैं, जबकि महिला पेशेवर नौकरी चुनते समय नौकरी के स्थान, माहौल और नौकरी की सामग्री पर विचार करती हैं। अध्ययन में बताया गया है कि भारत में सबसे आकर्षक क्षेत्र आईटी और बीपीओ हैं, इसके बाद ऊर्जा, परामर्श, उपभोक्ता सामान और खुदरा, यात्रा और आतिथ्य, ऑटो, बैंकिंग और वित्तीय सेवाएं, दूरसंचार, इंजीनियरिंग और बुनियादी ढांचा हैं। पेशेवर भविष्य की संभावनाओं, माहौल, नौकरी की सामग्री, प्रशिक्षण और वेतन के मामले में आईटी और बीपीओ क्षेत्र को शीर्ष स्थान पर रखते हैं। जबकि, ऊर्जा क्षेत्र उच्च नौकरी सुरक्षा के कारण अग्रणी है, और परामर्श नौकरियों का आकर्षण उच्च वेतन और दिलचस्प नौकरी सामग्री में निहित है। भारतीय पेशेवर उम्र बढ़ने के साथ वित्तीय स्थिरता और मजबूत प्रबंधन प्रथाओं को अधिक महत्व देते हैं, जबकि उम्र के साथ अच्छे प्रशिक्षण और अंतरराष्ट्रीय करियर के अवसरों की इच्छा कम हो जाती है। 25 से 45 वर्ष की आयु के पेशेवरों के लिए नौकरी की सुरक्षा विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। उच्च वेतन का महत्व नए लोगों और सेवानिवृत्ति के करीब आने वाले कर्मचारियों के बीच महत्वपूर्ण है। 12 जुलाई 2011 http://articles.इकोनॉमिकटाइम्स.इंडियाटाइम्स.com/2011-07-12/news/29765547_1_ Indian-professionals-job-security-ma-foi-randstad अधिक समाचार और अपडेट के लिए, आपकी वीज़ा आवश्यकताओं में सहायता या आव्रजन या कार्य वीज़ा के लिए आपकी प्रोफ़ाइल के निःशुल्क मूल्यांकन के लिए। www.y-axis.com