भारतीय इंजीनियरों के लिए एच-1बी वीजा करियर ग्रोथ की कुंजी है

पिछले तीन वर्षों से, 32 वर्षीय जगदीश कुमार ने अमेरिकी कैसीनो में स्लॉट मशीनों में स्थापित होने से पहले भारत में सॉफ्टवेयर सिस्टम का परीक्षण करने का काम किया है।

 

अब घुंघराले बालों वाला, गोल आंखों वाला भारतीय सॉफ्टवेयर इंजीनियर अमेरिकी वाणिज्य दूतावास वीजा साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने से कुछ सप्ताह दूर है - प्रक्रिया का अंतिम चरण जो उसे एच-1बी वीजा नामक अस्थायी कार्य परमिट के साथ संयुक्त राज्य अमेरिका ले जा सकता है।

 

उच्च प्रशिक्षित पेशेवरों को संयुक्त राज्य अमेरिका में विशिष्ट परियोजनाओं पर काम करने की अनुमति देने के लिए 1990 में बनाया गया वीज़ा कार्यक्रम, गुरुवार को सीनेट द्वारा अनुमोदित व्यापक आव्रजन सुधार बिल का एक विवादास्पद तत्व बन गया है। द्विदलीय कानून मांग और अमेरिकी बेरोजगारी स्तर के आधार पर, वीजा पर वार्षिक सीमा 65,000 से 110,000 और संभवतः प्रति वर्ष 180,000 तक बढ़ा देगा।

 

विधेयक में एच-1बी वीजा का भारी उपयोग करने वाली कंपनियों पर नए प्रतिबंध लगाने का भी प्रावधान है।

 

कार्यक्रम के आलोचकों का कहना है कि वीज़ा, जो भारत में मुख्य रूप से आईटी इंजीनियरों द्वारा उपयोग किया जाता है, विदेशियों को अमेरिकियों से नौकरी लेने की अनुमति देता है। और जबकि दस्तावेज़ केवल तीन वर्षों के लिए वैध होते हैं और इन्हें अधिकतम छह वर्षों तक बढ़ाया जा सकता है, कई लोग जो इन्हें प्राप्त करते हैं वे संयुक्त राज्य अमेरिका में लंबे समय तक रहने के लिए कानूनी तरीके ढूंढते हैं।

 

टेक कंपनियों और अन्य एच-1बी समर्थकों का कहना है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में पर्याप्त इंजीनियर नहीं हैं और अमेरिकी कंपनियों को प्रतिस्पर्धी बनाए रखने के लिए वीजा का उपयोग करने वाले विदेशी कर्मचारियों की सख्त जरूरत है।

 

दक्षिणी भारत के हाई-टेक हब बेंगलुरु में रहने वाले कुमार का कहना है कि उनके पास न केवल स्लॉट मशीनों के लिए, बल्कि एटीएम और टिकट-वेंडिंग मशीनों के लिए भी सॉफ्टवेयर का परीक्षण करने का कौशल है।

 

कुमार ने कहा, "कॉलेज की डिग्री वाले अमेरिकी ऐसा काम नहीं करना चाहते और इसे निम्न दर्जे का मानते हैं।" “मेरे कई सहपाठी पहले से ही एच-1बी वीजा पर वहां हैं। मैं भी वहां जाना चाहता हूं, ढेर सारे डॉलर कमाना चाहता हूं और वापस लौटना चाहता हूं।”

 

भारत में, एच-1बी वीजा पिछले दो दशकों के आईटी बूम का लगभग पर्याय बन गया है; यहां आईटी इंजीनियरों के लिए उन्हें एक कुंजी के रूप में देखा जाता है कैरियर विकास, सामाजिक प्रतिष्ठा और अच्छा वेतन।

 

दक्षिण भारतीय शहर हैदराबाद में मनोचिकित्सक पूर्णिमा नागराजा ने कहा, "यह कहना माता-पिता को गर्व से भर देता है, 'मेरा बेटा या बेटी अमेरिका में है' इससे उनका सामाजिक सम्मान बढ़ता है।" "वे जो डॉलर वेतन कमाते हैं उसे खेत, नए घर खरीदने और ऋण चुकाने के लिए परिवारों को वापस भेज दिया जाता है।"

 

योजनाओं में बदलाव

जबकि संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने वाले कई भारतीयों को भारतीय तकनीकी कंपनियों द्वारा भेजा जाता है, कुछ लोग अमेरिकी नौकरी बाजार तक पहुंच पाने के लिए कुमार का रास्ता भी अपनाते हैं - एक अमेरिकी परामर्श फर्म ने उन्हें एक अमेरिकी कंपनी में नौकरी दिलाने में मदद की और उनकी ओर से वीजा के लिए आवेदन किया।

 

अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं को इस वर्ष प्रक्रिया शुरू होने के पहले सप्ताह में ही लगभग 124,000 एच-1बी आवेदन प्राप्त हुए। अप्रैल में, कंप्यूटरीकृत लॉटरी ड्रा में चुने गए 65,000 लोगों में से एक कुमार भी था।

 

कई इंजीनियरों, आईटी प्रबंधकों और विश्लेषकों के साक्षात्कार के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में पहला वर्ष कठिन हो सकता है, क्योंकि भारत से आने वाले नए लोग अकेलेपन और अमेरिकी भोजन और संस्कृति के साथ तालमेल बिठाने के लिए संघर्ष करते हैं। कई लोगों को कठिन दोहरी पारियों का भी सामना करना पड़ता है, दिन के दौरान अपने अमेरिकी प्रबंधकों के साथ काम करना और देर रात तक अपने भारतीय सहयोगियों के साथ भारत में किए जाने वाले काम के पहलुओं पर ऑनलाइन काम करना।

 

लेकिन जबकि कई लोग कहते हैं कि उन्होंने अपने माता-पिता और अपने देश की सेवा करने के लिए उत्सुक होकर कुछ वर्षों के बाद भारत लौटने का संकल्प लिया था, लेकिन यह अक्सर बदल जाता है।

 

संयुक्त राज्य अमेरिका पहुंचने के तीन या चार साल बाद, कुछ इंजीनियर खुद को अमेरिकी सपने - आराम, अवसर, वेतन और बुनियादी ढांचे - की ओर आकर्षित पाते हैं। वे ग्रीन कार्ड प्रायोजन के लिए अपने नियोक्ताओं के साथ बातचीत करते हैं - अक्सर नौकरी और स्थायी निवास के लिए अन्य अमेरिकी फर्मों या परामर्शदाताओं से प्रस्तावों का दिखावा करके दबाव डालते हैं।

 

एच-1बी वीजा अनुपालन नियमों पर कंपनियों को सलाह देने वाली परामर्श फर्म क्रॉस बॉर्डर्स के संस्थापक सुब्बाराजू पेरीचेरला ने कहा, यह नियोक्ताओं को "बहुत असहाय स्थिति" में डाल देता है। उन्होंने कर्मचारियों के बारे में कहा, "अगर वे चले गए, तो परियोजना को नुकसान होगा।" कुछ कंपनियाँ नरम पड़ जाती हैं और अपने कर्मचारियों को ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन करने में मदद करती हैं; अन्य लोग वेतन वृद्धि की पेशकश करते हैं।

 

पेरीचेरला ने कहा, "कभी-कभी मुझे इंजीनियरों को नया एच-1बी कोटा खुलने तक कुछ और महीनों तक रुकने के लिए मनाना पड़ता था।"

 

अमेरिकी कानून अन्य कंपनियों को एच-1बी वीजा के हस्तांतरण की भी अनुमति देता है, जिससे इंजीनियर अधिक मोबाइल बन जाते हैं और ग्रीन कार्ड प्रायोजन के लिए उनकी सौदेबाजी का लाभ बढ़ जाता है।

 

न्यूयॉर्क स्थित आव्रजन वकील माइकल वाइल्ड्स ने कहा, "यहां कुछ तकनीकी कंपनियों को उन श्रमिकों के मौजूदा समूह की कटाई करना सस्ता और आसान लगता है जिनके पास पहले से ही एच-1बी वीजा है और वे संयुक्त राज्य अमेरिका में हैं।" "उन्हें नए वीज़ा अनुमोदन के लिए इंतजार नहीं करना पड़ेगा।"

 

विभिन्न प्रक्षेप पथ

इंजीनियरों का कहना है कि जब उनके अमेरिकी वर्क परमिट समाप्त होने वाले होते हैं तो उन्हें कठिन करियर विकल्पों का सामना करना पड़ता है।

 

"उनके सामने जो चुनौती है वह यह है: 'अगर मैं भारत लौट आया, तो मेरा कार्य प्रोफ़ाइल छोटा कर दिया जाएगा'?" 30 वर्षीय वेंकट मेदापति ने कहा, जो 1 में एच-2006बी वीजा के साथ संयुक्त राज्य अमेरिका गए थे। जब उनका वीजा समाप्त हो गया, तो वह व्यवसाय प्रबंधन की डिग्री प्राप्त करने के लिए एक विश्वविद्यालय गए और अब कैलिफोर्निया में एक ई-कॉमर्स कंपनी के लिए काम करते हैं। "मैं यहां एक अलग विकास पथ पर हूं, लेकिन भारत में, मैं कई लोगों में से एक बनूंगा।"

 

हैदराबाद के मनोचिकित्सक नागराजा ने कहा कि उनके कई मरीज संयुक्त राज्य अमेरिका में इंजीनियरों के अकेले, बूढ़े माता-पिता हैं, जिन्हें खुद की देखभाल करने के लिए छोड़ दिया गया है, कुछ को नर्सिंग होम में छोड़ दिया गया है, जिससे पारंपरिक प्रणाली टूट गई है जिसमें बच्चे अपने माता-पिता की देखभाल करते हैं।

 

लेकिन घर जाने वाले भारतीयों को भी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।

39 साल तक संयुक्त राज्य अमेरिका में रहने के बाद 2011 में लौटे 12 वर्षीय वेणुगोपाल मूर्ति ने कहा, "यहां चीजें इतनी अप्रत्याशित और अव्यवस्थित हैं कि यह मेरे धैर्य की परीक्षा लेती हैं।"

 

मूर्ति ने 1 में एच-1999बी वीजा के साथ भारत छोड़ दिया, ग्रीन कार्ड प्राप्त किया और अब एक प्राकृतिक अमेरिकी नागरिक हैं, हैदराबाद में एक स्टार्ट-अप डिजाइन कंपनी चला रहे हैं। “मुझे देखभाल करने के लिए माता-पिता हैं। मैं उनका इकलौता बेटा हूं,'' उन्होंने समझाया।

 

लेकिन, उन्होंने आगे कहा, उनके पास एक मजबूत समर्थन प्रणाली है और उन्हें किराए के भुगतान के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। मूर्ति ने कहा, ''मैं भारत में अपने कारोबार को लेकर अधिक जोखिम ले सकता हूं।''

 

कुमार इन दिनों अपने जोखिम का आकलन कर रहे हैं. उन्होंने वीज़ा आवेदन प्रक्रिया को संभालने के लिए अमेरिकी परामर्श कंपनी को 5,000 डॉलर से अधिक का भुगतान किया है। उनका कहना है कि उनके पास वीज़ा साक्षात्कार में सफल होने की 50-50 संभावना है, जो कि पिछले तीन वर्षों में कुछ परामर्श फर्मों द्वारा इंजीनियरों की रोजगार स्थिति के बारे में अपनी फाइलों को बनाए रखने के तरीके में अनियमितताओं के कारण काफी सख्त हो गई है।

 

कुमार ने हंसते हुए कहा, "यदि आप जैकपॉट जीतना चाहते हैं, तो आपको स्लॉट मशीन पर पांच साल तक हर दिन खेलना होगा।" “अमेरिका जाना जैकपॉट हासिल करने जैसा है। मैं पिछले चार सालों से रोजाना इसके बारे में सपना देख रहा हूं।

 

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