आप्रवासन, गरीबी और कम वेतन पाने वाले

अमेरिकी कामगारों पर अकुशल अप्रवासियों का हानिकारक प्रभाव आज की आप्रवासन प्रणाली निष्क्रिय है क्योंकि यह देश की सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों के प्रति उत्तरदायी नहीं है। कानूनी रूप से भर्ती किए गए आप्रवासियों का केवल एक छोटा सा हिस्सा नियोक्ताओं द्वारा प्रायोजित किया जाता है, जबकि अधिकांश को पहले के आप्रवासियों के पारिवारिक संबंधों के कारण भर्ती किया जाता है जो गरीबी में या गरीबी के करीब रह रहे होंगे। परिणामस्वरूप, आप्रवासन कम-कुशल श्रमिकों के पहले से मौजूद अधिशेष में योगदान देता है, नौकरी प्रतिस्पर्धा बढ़ाता है और अमेरिकी श्रमिकों के नुकसान के लिए वेतन और शर्तों को कम करता है। एक बड़े अवैध कार्यबल की उपस्थिति एक दुष्चक्र को कायम रखती है क्योंकि ख़राब कार्य परिस्थितियाँ अमेरिकियों को इन नौकरियों की तलाश करने से हतोत्साहित करती हैं और नियोक्ताओं को अवैध विदेशी कार्यबल पर अधिक निर्भर बनाती हैं। अमेरिका की विशाल कम कौशल वाली श्रम शक्ति और अवैध विदेशी आबादी नियोक्ताओं को कम वेतन और निराशाजनक स्थिति की पेशकश करने की अनुमति देती है। आप्रवासन प्रणाली के इन हानिकारक प्रभावों को अमेरिका की रिपोर्टों में मान्यता दी गई थी 1990 के दशक के मध्य में आप्रवासन सुधार पर आयोग। आयोग की आप्रवासन सुधार सिफारिशों का राष्ट्रपति क्लिंटन ने स्वागत किया और कांग्रेस को सौंप दिया, लेकिन तब से इसे बड़े पैमाने पर नजरअंदाज कर दिया गया है। अवैध और वैध आप्रवासन दोनों के कारण अमेरिका के सबसे गरीब श्रमिकों की स्थितियाँ लगातार खराब होती जा रही हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह अमेरिकियों को नुकसान नहीं पहुंचाता है और इसके बजाय एक मजबूत और अधिक न्यायसंगत समाज में योगदान देता है, आव्रजन प्रणाली में सुधार लंबे समय से अपेक्षित है। जिन सुधारों की आवश्यकता है उनमें परिवार-आधारित श्रृंखला प्रवासन और अकुशल आप्रवासन को समाप्त करना, अवैध आप्रवासन और अकुशल कानूनी आप्रवासन को कम करके अमेरिका के सबसे कमजोर नागरिकों के लिए नौकरी की प्रतिस्पर्धा को समाप्त करना और अवैध श्रमिकों को काम पर रखने के लिए नियोक्ताओं को जिम्मेदार ठहराना शामिल है। अमेरिका अपने सभी नागरिकों के आर्थिक हितों की रक्षा करना उसकी जिम्मेदारी है, फिर भी आव्रजन प्रणाली, जो हर साल श्रम बल में सैकड़ों हजारों लोगों को जोड़ती है, नौकरियाँ पैदा होने की तुलना में तेजी से श्रमिकों को ला रही है। इसके अलावा, प्रवेश का केवल एक छोटा सा हिस्सा कौशल या शैक्षिक मानदंडों पर आधारित होता है, जिससे कम-कुशल श्रमिकों की भारी भरमार हो जाती है जो गरीबी से ऊपर उठने के लिए संघर्ष करते हैं। 1995 में, यू.एस. आप्रवासन सुधार आयोग ने परिवार-आधारित आप्रवासन को कम करने और "विफल और महंगी नियामक प्रणाली [कौशल-आधारित आप्रवासन के लिए] को बाजार-संचालित प्रणाली से बदलने की सिफारिश की।" इन पंक्तियों के साथ, आयोग ने सिफारिश की कि, "अकुशल श्रमिकों को प्रवेश देना राष्ट्रीय हित में नहीं है" क्योंकि "यू.एस. अर्थव्यवस्था वंचित श्रमिकों को समाहित करने में कठिनाई दिखा रही है।” पंद्रह साल बाद, यू.एस राजनेता गरीबी और अमेरिकी श्रमिकों पर आप्रवासन के प्रभाव पर यथार्थवादी नजर डालने के बजाय अकुशल श्रम की कॉर्पोरेट मांगों के आगे झुकते हुए, इन सिफारिशों को नजरअंदाज करना जारी रखते हैं। "व्यापक आव्रजन सुधार" के लिए वर्तमान आह्वान एक बड़े पैमाने पर माफी के लिए एक धक्का से कम नहीं है जो लाखों अवैध एलियंस को स्थायी दर्जा देगा जिनकी कार्यबल में आवश्यकता नहीं है, और यह उन बेईमान नियोक्ताओं को पुरस्कृत करेगा जो अवैध श्रमिकों को काम पर रखने से लाभ उठाते हैं, प्रदान करते हैं उनके पास कानूनी रूप से कम वेतन वाली कार्यशक्ति है जिसका देशी श्रमिकों पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता रहेगा। सीमा सुरक्षित नहीं है और ई-सत्यापन और आंतरिक प्रवर्तन के अनिवार्य उपयोग का बहुत विरोध हो रहा है। जो लोग प्रवर्तन के खिलाफ तर्क देते हैं, वे रातोरात इन उपायों का समर्थन करने का निर्णय नहीं लेंगे, और राजनेताओं ने बहुत पहले ही साबित कर दिया है कि माफी देने के बाद आव्रजन कानूनों को लागू करने के उनके वादे पर विश्वास नहीं किया जा सकता है। इस रिपोर्ट में निम्नलिखित निष्कर्ष शामिल हैं: 2009 में, 6 प्रतिशत से भी कम वैध अप्रवासियों को प्रवेश दिया गया क्योंकि उनके पास अमेरिका के लिए आवश्यक समझे जाने वाले कौशल थे। अर्थव्यवस्था. जो अध्ययन कम कौशल वाले आप्रवासन से मूल श्रमिकों पर न्यूनतम या कोई नकारात्मक प्रभाव नहीं पाते हैं, वे त्रुटिपूर्ण धारणाओं और विषम आर्थिक मॉडल पर आधारित हैं, न कि वास्तविक श्रम बाजार की स्थितियों के अवलोकन पर। "आप्रवासी नौकरी" जैसी कोई चीज़ नहीं होती। वास्तविकता यह है कि आप्रवासी और मूल निवासी समान नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं और देशी श्रमिकों को लगातार नुकसान हो रहा है क्योंकि नियोक्ताओं के पास कम वेतन वाले विदेशी श्रमिकों की स्थिर आपूर्ति तक पहुंच है। कम-कुशल आप्रवासियों में अपने मूल-निवासी समकक्षों की तुलना में गरीबी में रहने, स्वास्थ्य बीमा की कमी और कल्याण कार्यक्रमों का उपयोग करने की अधिक संभावना होती है। 32 में संयुक्त राज्य अमेरिका में बिना स्वास्थ्य बीमा वाले 2009 प्रतिशत लोग अप्रवासी और उनके बच्चे थे। सेंटर फॉर अमेरिकन प्रोग्रेस द्वारा किए गए शोध में पाया गया है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में अवैध विदेशी आबादी को एक तिहाई कम करने से अकुशल श्रमिकों की आय प्रति वर्ष 400 डॉलर बढ़ जाएगी। अवैध आप्रवासन के रक्षक अक्सर तथाकथित पेरीमैन रिपोर्ट के निष्कर्षों का हवाला देते हुए तर्क देते हैं कि संयुक्त राज्य अमेरिका में रोजगार सृजन के लिए अवैध विदेशी जिम्मेदार हैं; फिर भी, यदि कोई पेरीमैन के निष्कर्षों को सत्य मानता है, तो इसका मतलब यह होगा कि संयुक्त राज्य अमेरिका में कार्यबल में प्रत्येक तीन अवैध श्रमिकों के लिए केवल एक नौकरी सृजित होती है। यह सच है कि अगर अवैध विदेशी आबादी ने अमेरिका में नौकरियों की कुल संख्या में कमी की अधिक समाचार और अपडेट के लिए, आपकी वीज़ा आवश्यकताओं में सहायता या आव्रजन या कार्य वीज़ा के लिए आपकी प्रोफ़ाइल के निःशुल्क मूल्यांकन के लिए। www.y-axis.com