आप्रवासन बिंदु-आधारित प्रणालियों की तुलना की गई

अंक अप्रैल 2014 तक, कुल 560,000 आप्रवासी ब्रिटेन पहुंचे, जिनमें 81,000 ब्रिटिश नागरिक और 214,000 यूरोपीय संघ के अन्य हिस्सों से थे। अनुमानित 317,000 लोग चले गए, जिनमें 131,000 ब्रिटिश नागरिक और 83,000 अन्य यूरोपीय संघ के नागरिक शामिल थे। आगमन के संदर्भ में प्रतिनिधित्व करने वाले शीर्ष 5 देश थे:

• चीन
• इंडिया
• पोलैंड
• संयुक्त राज्य अमेरिका
• ऑस्ट्रेलिया

यूके की अंक-आधारित प्रणाली फरवरी 2008 में, लेबर सरकार ने यूके की पहली अंक-आधारित आव्रजन प्रणाली शुरू की, जिसे मंत्रियों ने ऑस्ट्रेलियाई प्रणाली पर आधारित बताया। इसने एक भूलभुलैया योजना को प्रतिस्थापित कर दिया जिसमें 80 विभिन्न प्रकार के वीज़ा दिए जाते थे। नई प्रणाली में प्रवासियों के उप-स्तरों की एक लंबी सूची है, लेकिन मोटे तौर पर उन्हें चार 'स्तरों' में से एक के रूप में वर्गीकृत किया गया है। टियर 3 का उद्देश्य अकुशल आप्रवासियों के लिए एक मार्ग बनना था, लेकिन सिस्टम का संचालन शुरू होने के बाद ब्रिटिश सरकार ने फैसला किया कि यूरोपीय संघ के बाहर से अकुशल आप्रवासन की कोई आवश्यकता नहीं है। गठबंधन के तहत, इसे हटा दिया गया है और अन्य में बदलाव किया गया है, इसलिए अब ये स्तर हैं:

• टियर 1: उच्च मूल्य (असाधारण प्रतिभा से युक्त, अत्यधिक कुशल, उच्च निवल मूल्य वाला निवेशक, स्नातक उद्यमी)
• टियर 2: कुशल श्रमिक (ऐसी नौकरियाँ जो यूके या ईईए कार्यकर्ता द्वारा पूरी नहीं की जा सकतीं, इंट्रा-कंपनी स्थानांतरण, धर्म के मंत्री या खिलाड़ी) - प्रति वर्ष 20,700 तक सीमित हैं जब तक कि आप्रवासी 150,000 पाउंड से अधिक न कमाएं।
• टियर 4: छात्र (प्राथमिक, माध्यमिक या तृतीयक शिक्षा में)
• टियर 5: अस्थायी प्रवासी

प्रत्येक स्तर विशिष्ट 'विशेषताओं' के लिए अंकों का अपना आवंटन प्रदान करता है। टियर 1 के प्रत्येक समूह के लिए, एक व्यक्ति विभिन्न मानदंडों के अनुसार अंक अर्जित करता है:

• अंग्रेजी भाषा की क्षमता
• स्वयं को आर्थिक रूप से समर्थन देने की क्षमता
• आयु और पिछला अनुभव

"असाधारण प्रतिभा" रखने वाले प्रवासियों का प्रवेश - यानी, जो अपने क्षेत्र में विश्व नेता माने जाते हैं - प्रति वर्ष 1000 तक सीमित है। टियर 2 के तहत प्रवेश के लिए आवेदन करने और कुल 70 अंक तक पहुंचने के लिए आपके पास एक विशिष्ट नौकरी की पेशकश होनी चाहिए। उस लक्ष्य को पूरा करने का अब तक का सबसे आसान साधन 'शॉर्टेज ऑक्यूपेशन लिस्ट' पर नौकरी करना है, जैसे किसी प्रमुख कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी, बायोकेमिस्ट, इंजीनियर या मेडिकल प्रैक्टिशनर। इस तरह के व्यवसाय से एक व्यक्ति को 50 अंक मिलते हैं, जिसमें उम्र और अनुभव सहित अन्य कारक शामिल होते हैं। बिंदुओं से परे क्योंकि यूके यूरोपीय संघ का सदस्य है, अंक-आधारित प्रणाली केवल उन लोगों पर लागू होती है जो यूरोपीय संघ के बाहर से यूके जा रहे हैं। पूरे यूरोपीय संघ में आवाजाही की स्वतंत्रता है और, कुछ नए सदस्य देशों के लिए अस्थायी प्रतिबंधों को छोड़कर, काम करने की भी स्वतंत्रता है। प्रवासी स्वास्थ्य आव्रजन नियमों के पैराग्राफ 36 में प्रावधान है कि ब्रिटेन में छह महीने से अधिक समय तक रहने की योजना बनाने वाले किसी भी व्यक्ति को मेडिकल जांच के लिए भेजा जाना चाहिए, जिसका खर्च आवेदक द्वारा वहन किया जाएगा। इसे यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि किसी भी व्यक्ति को यूके में प्रवेश न दिया जाए जो:

• यूके में अन्य व्यक्तियों के स्वास्थ्य को खतरे में डालना
• चिकित्सा कारणों से यूके में अपना या अपने आश्रितों का भरण-पोषण करने में असमर्थ हों
• प्रमुख चिकित्सा उपचार की आवश्यकता है (जब तक कि स्पष्ट रूप से अनुमति न दी गई हो)

यूके वीज़ा और इमिग्रेशन वर्तमान में "उच्च घटना वाले देशों" में इच्छुक आप्रवासियों के लिए एक तपेदिक-परीक्षण कार्यक्रम चलाता है और यदि उनका परीक्षण सकारात्मक होता है, तो उनके आवेदनों को इलाज के लिए रोक दिया जाता है। ऑस्ट्रेलिया अंक ऑस्ट्रेलिया दो आप्रवासन योजनाएं संचालित करता है: प्रवासन कार्यक्रम, जो आर्थिक आप्रवासियों को पूरा करता है, और शरणार्थियों और विस्थापित व्यक्तियों के लिए मानवीय कार्यक्रम। वर्ष 2013-14 के लिए ऑस्ट्रेलिया ने गैर-मानवीय आप्रवासियों की संख्या 190,000 तय की - जिसमें कुशल श्रमिकों के आश्रित भी शामिल हैं। उस अवधि में ऑस्ट्रेलिया ने भी अपने मानवीय कार्यक्रम के तहत लगभग 20,000 लोगों का स्वागत किया। 2012-13 के लिए ऑस्ट्रेलिया छोड़ने वाले लोगों का नवीनतम आंकड़ा 91,000 था। ऑस्ट्रेलिया में अप्रवासियों की उत्पत्ति के शीर्ष 5 देश थे:

• इंडिया
• चीन
• यूनाइटेड किंगडम
• फिलीपींस
• पाकिस्तान

अंक आधारित प्रणाली 1972 में चुनी गई ऑस्ट्रेलियाई लेबर सरकार ने निर्णय लिया कि प्रवासियों को उनकी व्यक्तिगत विशेषताओं और ऑस्ट्रेलियाई समाज में योगदान करने की क्षमता के आधार पर वीज़ा दिया जाएगा - सबसे स्पष्ट रूप से, उनकी व्यावसायिक स्थिति के माध्यम से। पिछली नीति, जिसमें बड़े पैमाने पर नस्लीय और जातीय आधार पर प्रवासियों का चयन किया गया था, को खारिज कर दिया गया। अंक प्रणाली - 1989 में औपचारिक रूप से - कई संस्करणों से गुज़री है, और हाल ही में जुलाई 2011 में अद्यतन किया गया था। प्रवासन कार्यक्रम उपलब्ध वीज़ा को दो व्यापक वर्गों में विभाजित करता है: कुशल श्रमिक और नियोक्ता-प्रायोजित। कुशल-कर्मचारी वीज़ा का अंक-परीक्षण किया जाता है, और इसके लिए पात्र होने के लिए किसी व्यक्ति को न्यूनतम 65-अंक पूरा करना होगा। कुशल श्रमिकों में पेशेवर और मैनुअल श्रमिक शामिल हैं, अकाउंटेंट और मैकेनिक समान रूप से अपने व्यवसाय के लिए 60 अंक अर्जित करते हैं। पैमाने के निचले सिरे पर, 40 अंकों पर, युवा कार्यकर्ता और इंटीरियर डेकोरेटर शामिल हैं। कुशल-श्रमिक सूची में नौकरी करने वाले लोगों के लिए, उम्र, मान्यता प्राप्त योग्यता और विदेश में काम करने के पिछले अनुभव सहित कारकों के आधार पर अंक दिए जाते हैं। कर्मचारी-प्रायोजित वीजा पर उन लोगों का अंक-परीक्षण नहीं किया जाता है। प्रवासी स्वास्थ्य: ऑस्ट्रेलिया में आप्रवासियों के लिए स्वास्थ्य संबंधी आवश्यकताएँ भी हैं, जिन्हें निम्न के लिए डिज़ाइन किया गया है:

• ऑस्ट्रेलियाई समुदाय के लिए सार्वजनिक स्वास्थ्य और सुरक्षा जोखिमों को कम करना;
• ऑस्ट्रेलियाई सामाजिक सुरक्षा लाभ, भत्ते और पेंशन सहित स्वास्थ्य और सामुदायिक सेवाओं पर सार्वजनिक व्यय शामिल करना; और
• स्वास्थ्य और सामुदायिक सेवाओं तक ऑस्ट्रेलियाई निवासियों की पहुंच बनाए रखना।

स्थायी वीज़ा के लिए आवेदन करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को मेडिकल जांच, छाती का एक्स-रे (यदि 11 वर्ष से अधिक उम्र का है) और एचआईवी परीक्षण (यदि 15 वर्ष से अधिक का है) पूरा करना होगा। केवल तपेदिक विशेष रूप से एक आवेदक को स्वास्थ्य आवश्यकता को पूरा करने से रोकता है, हालांकि फिर भी वे उपचार के बाद अपना आवेदन फिर से शुरू कर सकते हैं। निर्णय लेने से पहले, अन्य स्थितियों वाले लोगों का ऑस्ट्रेलियाई समाज में उनके उपचार की लागत और प्रभाव पर वीज़ा अधिकारियों द्वारा मूल्यांकन किया जाता है। कनाडा अंक 2013 में, कनाडा ने 258,619 आप्रवासियों का स्वागत किया, जिनमें आर्थिक प्रवासी और शरणार्थी शामिल थे। नवीनतम आंकड़े बताते हैं कि इसी अवधि में, लगभग 65,000 लोगों ने कनाडा छोड़ दिया। कनाडा में अप्रवासियों की उत्पत्ति के शीर्ष 5 देश थे:

• फिलीपींस
• चीन
• इंडिया
• संयुक्त राज्य अमेरिका
• ईरान

अंक-आधारित प्रणाली कनाडा 1967 में अंक-आधारित प्रणाली शुरू करने वाला पहला देश था। थिंक-टैंक सेंटरफोरम की एक रिपोर्ट के अनुसार, कनाडाई प्रणाली की विशिष्ट विशेषता यह है कि यह "किसी विशिष्ट नौकरी की पेशकश के बजाय व्यापक रूप से वांछनीय मानव पूंजी को प्राथमिकता देती है"। अन्य देशों की तरह, कनाडा भी कुशल श्रमिकों और अन्य प्रकार के आप्रवासियों के बीच अंतर करता है। नौकरी की पेशकश के बिना संघीय कुशल श्रमिक वीज़ा के लिए आवेदन करने वालों की अधिकतम सीमा 25,500 है, साथ ही कई पेशेवर और तकनीकी व्यवसायों के लिए 1,000 प्रत्येक। कुछ प्रवासियों को नोवा स्कोटिया जैसे किसी विशेष प्रांत या क्षेत्र में जाने के लिए अधिक महत्व मिल सकता है। कनाडाई आव्रजन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्ति को न्यूनतम 67 अंक पूरे करने होंगे, प्रत्येक क्षेत्र के लिए अधिकतम इस प्रकार होंगे: उनकी शैक्षिक पृष्ठभूमि से 25 अंक, अंग्रेजी और फ्रेंच भाषाओं में दक्षता से 24 अंक, पिछले कार्य अनुभव के लिए 21 अंक , रोजगार की प्रमुख आयु में होने के लिए 10 अंक, और यदि किसी के पास रोजगार का प्रस्ताव है तो 10 तक अंक। वित्तीय पृष्ठभूमि को भी ध्यान में रखा जाता है। प्रवासी स्वास्थ्य कनाडा में आने वाले आप्रवासियों को अपने मूल देश में कनाडाई सरकार द्वारा अनुमोदित चिकित्सकों की सूची में से एक द्वारा चिकित्सा परीक्षण से गुजरना होगा। ऐसी कोई बीमारी नहीं है जिसके होने से आप्रवासन के लिए आवेदन तुरंत रुक जाए - सभी मामलों का मूल्यांकन व्यक्तिगत रूप से किया जाता है। उन आवेदकों के लिए चिकित्सा अयोग्यता घोषित किए जाने की संभावना है जिनकी स्थिति:

• सार्वजनिक स्वास्थ्य या सुरक्षा के लिए खतरा है, या
• इससे कनाडाई स्वास्थ्य सेवा या सामाजिक सेवा प्रणालियों पर अत्यधिक मांग पैदा होगी

http://www.bbc.co.uk/news/uk-politics-29594642