मूल-निवासी अमेरिकियों की तुलना में आप्रवासियों को नौकरी में तेजी से वृद्धि का अनुभव हो रहा है

आंकड़ों से पता चलता है कि आर्थिक सुधार में मूल-निवासी अमेरिकियों की तुलना में आप्रवासियों को नौकरी में वृद्धि की तेज दर का अनुभव हो रहा है।

"ऐसा लगता है कि आप्रवासियों के लिए बेरोजगारी की दर मूल समूह की तुलना में थोड़ी कम है," वाशिंगटन, डीसी स्थित माइग्रेशन पॉलिसी इंस्टीट्यूट के एक नीति विश्लेषक जीन बटालोवा ने कहा, जिसने टेनेसी, जॉर्जिया क्षेत्र के लिए रोजगार डेटा का विश्लेषण किया है। और अलबामा - 2008 से 2010 तक।

उन्होंने कहा कि अर्थव्यवस्था में सुधार होने पर आप्रवासियों के बेहतर प्रदर्शन करने का एक कारण यह है कि वे किस प्रकार के उद्योगों में काम करते हैं।

उन्होंने कहा, अप्रवासी और अमेरिका में जन्मे लोग थोड़े अलग उद्योगों में काम करते हैं। उन्होंने कहा, टेनेसी में अमेरिका में जन्मे लगभग 24 प्रतिशत लोग शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल में काम करते हैं, जबकि राज्य में 17 प्रतिशत आप्रवासी आतिथ्य उद्योग में काम करते हैं, जिसमें कम कौशल की आवश्यकता होती है और कम भुगतान होता है।

उन्होंने कहा, जब नियुक्तियां बढ़ती हैं, तो आप्रवासियों को पहले ही फायदा हो सकता है क्योंकि वे श्रम बाजार की पेशकश करते हैं, जिसमें गतिशीलता और अंशकालिक या कम वेतन वाली नौकरियां लेने की इच्छा शामिल है। इस क्षेत्र में, आतिथ्य सत्कार के अलावा, बड़ी संख्या में आप्रवासी कम-कुशल नौकरियों, विशेष रूप से निर्माण, कृषि और विनिर्माण में काम करते हैं।

जबकि अप्रवासी कभी-कभी अन्य कम-कुशल श्रमिकों के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं, बटालोवा ने कहा, हाल के अप्रवासी अक्सर उन नौकरियों में चले जाते हैं जो दीर्घकालिक अप्रवासी और मूल निवासी नहीं ले रहे हैं।

उन्होंने कहा, "वे अक्सर खाली जगह भर देते हैं।" "मांस पैकिंग और कुछ कृषि कार्यों जैसे कई उद्योगों में यही हुआ है।"

विशेषज्ञों का कहना है कि मूल निवासियों के लिए नौकरियों की वृद्धि की धीमी दर उनकी आबादी में अपेक्षाकृत धीमी वृद्धि को दर्शाती है।

स्थानीय स्तर पर, अमेरिका में जन्मी जनसंख्या में टेनेसी में 1.7 प्रतिशत और 2.3 प्रतिशत की वृद्धि हुई अलबामा. इस बीच, प्रवासन नीति संस्थान के आंकड़ों के अनुसार, 18 से 30 तक टेनेसी में अप्रवासी आबादी 2008 प्रतिशत और अलबामा में 2010 प्रतिशत बढ़ी।

उसी समय के दौरान जॉर्जिया में मामूली वृद्धि हुई - विदेश में जन्मे लोगों के बीच 5.3 प्रतिशत की वृद्धि और मूल निवासियों के बीच 0.4 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

टेनेसी में अप्रवासी कुल जनसंख्या का 5 प्रतिशत और अलबामा में 4 प्रतिशत हैं। हालाँकि, जॉर्जिया में अप्रवासी कुल जनसंख्या का 10 प्रतिशत हैं।

2009 से 2011 तक आर्थिक सुधार में श्रम बाजार के रुझानों का विश्लेषण करने वाली एक हालिया रिपोर्ट के अनुसार, राष्ट्रव्यापी, प्यू हिस्पैनिक सेंटर ने पाया कि अन्य समूहों की तुलना में हिस्पैनिक और एशियाई लोग नौकरियों में तेजी से वृद्धि दर का अनुभव कर रहे हैं।

प्यू के अनुसार, समूहों में नौकरी वृद्धि में अंतर जनसंख्या वृद्धि में अंतर को दर्शाता है। 2007 से 2011 तक, हिस्पैनिक कामकाजी उम्र - 16 और उससे अधिक - की आबादी में 12.8 प्रतिशत की वृद्धि हुई और एशियाई कामकाजी उम्र की आबादी में 10.9 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

लेकिन, इसी अवधि के दौरान, श्वेत कामकाजी उम्र की आबादी में केवल 1.3 प्रतिशत की वृद्धि हुई, और अश्वेत कामकाजी उम्र की आबादी में 5 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

रिपोर्ट के अनुसार, "चूंकि कार्यबल में अधिकांश वृद्धि हिस्पैनिक और एशियाई लोगों की है, इसलिए रोजगार वृद्धि में उनकी हिस्सेदारी अधिक है।"

कुछ विशेषज्ञों का कहना है कि अप्रवासी भी उच्च रोजगार दर दिखा रहे हैं क्योंकि वे वहां जाने के लिए अधिक इच्छुक हैं जहां नौकरियां हैं।

अलबामा सहकारी विस्तार प्रणाली के लिए वाणिज्यिक बागवानी में क्षेत्रीय विस्तार एजेंट माइक रीव्स ने कहा, "यह मेरा अनुमान है कि जो लोग इस देश में आए थे, वे काम के कारण आए थे।"

माइग्रेशन पॉलिसी इंस्टीट्यूट के आंकड़ों के अनुसार, अलबामा में, कृषि उद्योग में आप्रवासियों की हिस्सेदारी 2 में 2008 प्रतिशत से बढ़कर 7 में 2010 प्रतिशत हो गई, जो नवीनतम उपलब्ध वर्ष है।

रीव्स ने कहा कि राज्य में कृषि क्षेत्र में काम करने वाले अमेरिका में जन्मे बहुत कम लोग हैं क्योंकि वे अधिक लाभ के साथ उच्च वेतन वाली नौकरियों में चले जाते हैं।

उन्होंने कहा, "हमारा पूरा समाज कम ग्रामीण और अधिक शहरी होता जा रहा है।" "काम करने के लिए आसपास कम लोग हैं।"

उन्होंने कहा, अलबामा में कृषि में पिछले 30 वर्षों से विदेशी श्रमिकों की आवश्यकता है और यह बढ़ती जा रही है।

पड़ोसी जॉर्जिया में, गवर्नर नाथन डील ने पिछली गर्मियों में राज्य के कृषि उद्योग में खुली 11,000 नौकरियों में से कुछ को भरने के लिए परिवीक्षा पर रहने वाले कैदियों को रखने की योजना प्रस्तावित की थी। समाचार रिपोर्टों के अनुसार, सुझाव के मिश्रित परिणाम मिले, कुछ श्रमिकों ने नौकरी छोड़ दी क्योंकि यह बहुत अधिक श्रम-गहन और गर्म था।

उत्तर पश्चिमी जॉर्जिया में, कालीन उद्योग में विदेश में जन्मे लोगों का एक बड़ा प्रतिशत काम करता है।

"आम तौर पर, मैंने जो चर्चा सुनी है वह यह है कि इस क्षेत्र से बाहर फर्श कवरिंग उत्पादों की मांग में वृद्धि हुई थी ['90 के दशक में] जिसके लिए अधिक श्रम की आवश्यकता थी," सेन चार्ली बेथेल, आर-डाल्टन, जिनके दादा सह थे, ने कहा - कारपेटिंग कंपनी जे एंड जे इंडस्ट्रीज की स्थापना की।

लंबे समय तक, कालीन और फर्श कवरिंग ने उत्तर पश्चिमी जॉर्जिया में अधिकांश नौकरियां प्रदान कीं, और पूरे पूर्वी टेनेसी और अलबामा के उत्तरपूर्वी हिस्से से लोग इस क्षेत्र में आए, उन्होंने कहा, जब तक कि उनके घरेलू समुदायों ने अधिक व्यवसाय और उद्योग विकसित नहीं किए, जिससे उन्हें अनुमति मिली। घर पर रहने के लिए।

"तो आपके पास [कालीन/फर्श कवरिंग] उद्योग में अधिक वृद्धि थी और श्रम की अधिक मांग थी, साथ ही साथ आपका पारंपरिक श्रम पूल अन्य आर्थिक अवसर ढूंढ रहा था, और मुझे लगता है कि उस शून्य को भरने के लिए विदेशी श्रम का एक महत्वपूर्ण प्रवाह था," उसने कहा।

जॉर्जिया और अलबामा उन मुट्ठी भर राज्यों में से हैं, जिन्होंने उन कानूनों को पारित कर दिया है, जिन्हें कुछ लोग देश के सबसे कठिन आव्रजन प्रवर्तन कानूनों में से एक मानते हैं। एरिजोना के 2010 के कानून को प्रतिबिंबित करते हुए, जो देश में इस तरह का पहला आव्रजन सुधार है, जॉर्जिया और अलबामा में नियोक्ताओं को संघीय डेटाबेस का उपयोग करके काम पर रखने से पहले आवेदक की आव्रजन स्थिति को सत्यापित करने की आवश्यकता होती है और कानून प्रवर्तन अधिकारियों को अन्य कारणों से रोके गए लोगों की आव्रजन स्थिति के बारे में पूछने की अनुमति मिलती है।

इनमें से अधिकांश कानूनों के खिलाफ मुकदमे दायर किए गए हैं, और अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट इस महीने एरिजोना पर दलीलें सुनेगा।

बटालोवा ने कहा कि अभी यह जानना जल्दबाजी होगी कि इन कानूनों का आप्रवासियों और रोजगार पर क्या प्रभाव पड़ा है।

"हालांकि, अलबामा में अप्रवासी और नियोजित-आप्रवासी दोनों आबादी की संख्या को देखते हुए, ये संख्या बढ़ी है, कम नहीं हुई है," उन्होंने कहा।

अलबामा में, 16 वर्ष और उससे अधिक उम्र की अप्रवासी जनसंख्या 30 से 2008 तक लगभग 2010 प्रतिशत बढ़कर 119,277 से 154,454 हो गई।

प्रवासन नीति संस्थान के अनुसार, इसी अवधि के दौरान, नियोजित अप्रवासी जनसंख्या 80,402 से बढ़कर 101,394 या 26 प्रतिशत हो गई।

उन्होंने कहा, "हालांकि अभी भी यह बताना जल्दबाजी होगी, प्रारंभिक साक्ष्य यह बता सकते हैं कि अर्थव्यवस्था किस तरह से काम कर रही है, इसका काफी हद तक असर पड़ता है कि कौन आगे बढ़ रहा है और किस प्रकार की नौकरियां ले रहा है।"

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