अप्रवासियों को घर वापस आने पर अधिक अवसर मिलते हैं

क्या अमेरिका से स्नातक या पूर्वस्नातक की डिग्री और/या उस देश में पांच या उससे कम वर्षों का पेशेवर कार्य अनुभव 30 वर्ष की आयु वाले भारतीय और चीनी अप्रवासियों को नया व्यवसाय शुरू करने के लिए घर लौटने के लिए पर्याप्त वजन देता है? क्या भारत और चीन से अप्रवासी अमेरिका में निवासी बनने के लिए जाते हैं या घर पर सफल होने के लिए आवश्यक अनुभव और शिक्षा से खुद को लैस करने के लिए जाते हैं? या क्या घर लौटने की प्रेरणा वीज़ा संबंधी परेशानियों और अमेरिका में धीमी आर्थिक सुधार जैसे कारकों के कारण है या "आर्थिक अवसरों, स्थानीय बाज़ारों तक पहुंच और पारिवारिक संबंधों" जैसे कारकों के कारण है? अमेरिका में कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, बर्कले, ड्यूक विश्वविद्यालय और हार्वर्ड लॉ स्कूल से जुड़े भारतीय मूल के विद्वान विवेक वाधवा के नेतृत्व में एक अध्ययन ऐसे सवालों पर प्रकाश डालने का प्रयास करता है। वाधवा खुद अमेरिका में भारतीयों के लिए निष्पक्ष आव्रजन कानूनों के लिए लड़ रहे हैं। अध्ययन, जिसे वाधवा के साथी शिक्षाविदों द्वारा समर्थित किया गया था, को कॉफ़मैन: द फाउंडेशन ऑफ एंटरप्रेन्योरशिप द्वारा इस सप्ताह द ग्रास इज़ इंडीड ग्रीनर इन इंडिया एंड चाइना फ़ॉर रिटर्नी एंटरप्रेन्योर्स: अमेरिकाज़ न्यू इमिग्रेंट एंटरप्रेन्योर्स, भाग VI, के रूप में प्रकाशित किया गया है। वाधवा और उनकी टीम ने 153 भारतीयों और 111 चीनी (मुख्य रूप से पुरुष) उत्तरदाताओं का सर्वेक्षण किया, जो आगे की पढ़ाई के लिए अमेरिका आए थे और उन्होंने घर लौटने का फैसला किया और मुख्य रूप से सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) के क्षेत्र में उद्यमशीलता उद्यम स्थापित किए, जिनकी संख्या कम से कम 12 है। महीने पुराने। सर्वेक्षण में कहा गया है कि ये अप्रवासी पारिवारिक संबंधों और अपने घरेलू देशों में अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने के अवसरों का लाभ उठाने के अलावा, अमेरिका में "प्रतिबंधात्मक आव्रजन नीतियों" से तंग आ चुके थे। कॉफ़मैन के शोध निदेशक डेन स्टैंगलर ने कहा कि भारत और चीन से पढ़ाई या काम के लिए अमेरिका आने वाले अप्रवासियों की व्यक्तिगत विशेषताओं में पिछले कुछ वर्षों में और यहां तक ​​कि पिछले चार या पांच दशकों में भी कोई बदलाव नहीं आया है। 1990 के दशक की शुरुआत में भारत में और उससे भी पहले चीन में जो बदलाव आया है, वह घरेलू हालात हैं। सितंबर 2010 और मार्च 2011 के बीच आयोजित सर्वेक्षण में भाग लेने वाले चीनी और भारतीय दोनों उत्तरदाताओं की औसत आयु 37 थी और "वापस लौटने वालों द्वारा शुरू की गई अधिकांश कंपनियां पांच साल से कम पुरानी थीं"। 93% भारतीय और 89% चीनी उत्तरदाता पुरुष थे। लगभग 56% भारतीय कंपनियाँ और 33% चीनी कंपनियाँ आईटी क्षेत्र में थीं। यह भी उल्लेखनीय है कि "कुछ कंपनियाँ - 26% भारतीय उत्तरदाताओं और 10%? चीनी उत्तरदाताओं - परिवार के स्वामित्व वाली थीं"। सर्वेक्षण में यह स्पष्ट रूप से नहीं बताया गया है कि क्या ये नए पारिवारिक व्यवसाय हैं। लगभग 60% भारतीयों और 51% चीनी उत्तरदाताओं ने कहा कि वे अपने-अपने देशों में आर्थिक विकास में योगदान देने में गर्व महसूस करते हैं। कम से कम 72% भारतीयों और 81% चीनियों ने कहा कि उनके घरेलू देशों में व्यवसाय शुरू करने के अवसर बेहतर या बहुत बेहतर थे, लेकिन जीवन की गुणवत्ता के मामले में, 43% भारतीयों और 40% चीनियों ने बेहतर गुणवत्ता पाई। अमेरिका में जीवन. सर्वेक्षण के अनुसार, "भारतीयों के लिए कम परिचालन लागत और चीनियों के लिए स्थानीय बाजारों तक पहुंच उद्यमियों के लिए सबसे मजबूत सामान्य लाभों में से एक थी"। कर्मचारियों का वेतन, योग्य श्रमिकों की उपलब्धता और उनके देशों में मनोदशा के साथ-साथ व्यापार और व्यक्तिगत/पारिवारिक नेटवर्क भारतीय और चीनी दोनों उत्तरदाताओं के लिए महत्वपूर्ण निर्धारक के रूप में सामने आए। वाधवा ने एक ब्लॉग में चेतावनी दी कि "अमेरिका अवसरों की एकमात्र भूमि नहीं होगी और यह नवाचार की एकमात्र भूमि नहीं होगी"। उन्होंने इसे कुछ साल पहले अमेरिका से रिवर्स ब्रेन ड्रेन और उच्च योग्य आप्रवासियों के लिए देश में रहने को आसान बनाने के लिए सुधारों की आवश्यकता पर दिए गए अपने बयानों से जोड़ा है। मिंट आगामी अंक में रिपोर्ट के अधिक विस्तृत निष्कर्षों को प्रकाशित करेगा। 30 अप्रैल 2011 मालविका चंदन अधिक समाचार और अपडेट के लिए, आपकी वीज़ा आवश्यकताओं में सहायता या आव्रजन या कार्य वीज़ा के लिए आपकी प्रोफ़ाइल के निःशुल्क मूल्यांकन के लिए। www.y-axis.com