कनाडा में अप्रवासी नई कंपनियां स्थापित करने में स्थानीय लोगों को पीछे छोड़ देते हैं

एक अध्ययन के अनुसार, चाहे वे कोरियाई हों, भारतीय हों, हिस्पैनिक हों या अन्य, कनाडा में आप्रवासी कंपनियां स्थापित करने में स्थानीय लोगों की तुलना में कहीं अधिक गतिशील थे, जिससे न केवल अपने लिए, बल्कि दूसरों के लिए भी नौकरियां पैदा हुईं। कनाडा की एक राष्ट्रीय अनुसंधान एजेंसी, सांख्यिकी कनाडा ने एक नए अध्ययन में पाया कि 5.3 प्रतिशत अप्रवासी कनाडा में स्थानांतरित होने के लगभग नौ वर्षों के भीतर एक निजी कंपनी स्थापित करने में सक्षम थे, जो मूल कनाडाई लोगों की तुलना में अधिक प्रतिशत है, जिन्होंने 4.8 प्रतिशत की स्थापना की थी। इसी अवधि के दौरान कंपनियां। कनाडा के 19.6 प्रतिशत की तुलना में लगभग 16.1 प्रतिशत आप्रवासी अपने स्वयं के उद्यम स्थापित करके स्व-रोज़गार बन गए। अध्ययन में कहा गया है कि इस उत्तरी अमेरिकी देश में 10 से 30 साल की अवधि तक रहने वाले आप्रवासियों को कनाडा के नागरिकों की तुलना में अकेले रहने में अधिक उद्यमशील माना जाता है। आप्रवासियों में लंबी अवधि के लिए कर दाखिल करने वालों में से लगभग 5.8 प्रतिशत निगमित कंपनियों के मालिक थे। 2010 की शुरुआत से कर आंकड़ों के आधार पर लिया गया, यह उन अप्रवासियों का अध्ययन था जिन्होंने 2014 में कनाडा को अपना घर बनाया था, और जो 10 से 30 वर्षों तक कनाडा में रहे थे। इस अध्ययन की एक प्रमुख खोज यह थी कि आप्रवासियों के स्वामित्व वाली निजी फर्मों का आकार कनाडाई लोगों के स्वामित्व वाली कंपनियों की तुलना में छोटा होने की अधिक संभावना थी। अप्रवासियों के स्वामित्व वाली कंपनियों में औसतन चार कर्मचारी थे, जबकि स्थानीय लोगों के स्वामित्व वाली कंपनियों में सात कर्मचारी थे। शुरुआत में धीमी गति से, आप्रवासी कनाडा में छह साल बिताने के बाद उद्यमी बन जाते हैं, क्योंकि वे कनाडाई मूल निवासियों से आगे निकल जाते हैं। अपनी स्वयं की फर्म स्थापित करने की सबसे अधिक संभावना उन अप्रवासियों में थी जो बिजनेस क्लास कार्यक्रम के तहत कनाडा पहुंचे थे। यह इस तथ्य से स्पष्ट होता है कि निजी व्यवसायों के मालिक 15.2 प्रतिशत आवेदक इस वर्ग के अप्रवासी थे, जबकि 6.2 प्रतिशत अप्रवासी जो आर्थिक वर्ग के तहत कनाडा आए थे, और 4.3 प्रतिशत जो परिवार वर्ग के अंतर्गत आते थे। अप्रवासियों के स्वामित्व वाली 50 प्रतिशत से अधिक कंपनियाँ तकनीकी, खुदरा, परिवहन, निर्माण और भोजन जैसे क्षेत्रों में थीं। स्टैटिस्टिक्स कनाडा में आर्थिक विश्लेषण के निदेशक डैनी लेउंग का तर्क है कि कम पूंजीगत लागत के साथ इन कार्यक्षेत्रों में कम बाधाएं अप्रवासियों द्वारा इन्हें स्थापित करने के पीछे संभावित प्रेरणा थीं। अध्ययन के निष्कर्ष के अनुसार, एक तिहाई से अधिक स्व-रोज़गार वाले आप्रवासी रियल्टी में लगे हुए हैं।