स्टैटिस्टिक्स कनाडा द्वारा किए गए अध्ययन में कहा गया है कि अप्रवासी कनाडाई व्यवसायों की उत्पादकता को बढ़ाते हैं

जब आप्रवासी विशेष रूप से काम के लिए किसी देश में जाते हैं, तो वे बेहतर वेतन, जीवन की बेहतर गुणवत्ता और बेहतर जीवन शैली के लिए वहां जाते हैं। विदेशों में व्यवसायों द्वारा काम पर रखे गए अप्रवासी भी अपने उद्यम को बढ़ाने और अपने मुनाफे को बढ़ाने में उनका सर्वोत्तम उपयोग करने की उम्मीद करते हैं, इसलिए यह दोनों पक्षों के लिए एक जीत-जीत का प्रस्ताव है।

इस तथ्य को सांख्यिकी कनाडा के एक हालिया अध्ययन द्वारा मान्य किया गया था। अध्ययन में देश में व्यवसायों की उत्पादकता पर आप्रवासन के प्रभाव का आकलन किया गया। "आव्रजन और फर्म उत्पादकता: कनाडाई नियोक्ता-कर्मचारी डायनेमिक्स डेटाबेस से साक्ष्य" शीर्षक वाला अध्ययन कनाडा में व्यक्तिगत व्यवसायों से एकत्र किए गए डेटा पर आधारित है जो उत्पादकता, श्रमिकों के वेतन और व्यवसायों द्वारा किए गए मुनाफे पर आप्रवासन के प्रभाव का आकलन करता है।

 अध्ययन के अनुसार, वर्ष 2000 और 2015 के बीच, कनाडा में व्यवसायों में आप्रवासियों की संख्या 13.5 प्रतिशत कार्यबल थी। अध्ययन दोहराता है कि स्थानीय व्यवसायों द्वारा नियोजित अप्रवासियों की संख्या में 15% की सीमा में उतार-चढ़ाव हो सकता है। अध्ययन में जुटाए गए आंकड़ों के मुताबिक इसमें 15% की बढ़ोतरी या कमी हो सकती है।

अध्ययन में आप्रवासी श्रमिकों की संख्या में वृद्धि और व्यावसायिक उत्पादकता के बीच सकारात्मक संबंध पर भी प्रकाश डाला गया। इस अध्ययन के अनुसार अप्रवासियों का श्रमिकों के वेतन और व्यवसाय से होने वाले मुनाफे पर भी सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

अध्ययन से यह भी पता चला कि अध्ययन की लंबाई में वृद्धि के परिणामस्वरूप उत्पादकता के आंकड़ों में भी वृद्धि हुई। उदाहरण के लिए, एक वर्ष की उत्पादकता में वृद्धि पांच साल की अवधि में उत्पादकता में वृद्धि की तुलना में काफी कम थी।

उत्पादकता में वृद्धि में योगदान देने वाले कारक मूल श्रमिकों के साथ आप्रवासी श्रमिकों के कौशल की पूरक प्रकृति हैं, जो विशेष रूप से तकनीकी या ज्ञान-आधारित उद्योगों में श्रमिक उत्पादकता में सुधार के लिए महत्वपूर्ण है जहां श्रम का उच्च स्तर का विभाजन होता है और काम विशेषज्ञता।

एक अन्य कारक जो उत्पादकता बढ़ाने में मदद करता है वह यह है कि इन क्षेत्रों में कम शिक्षित अप्रवासी ऐसी नौकरियों में काम कर सकते हैं जो स्थानीय घरेलू-जन्मे उच्च तकनीक या ज्ञान-गहन श्रमिकों द्वारा किए गए कार्यों से भिन्न लेकिन पूरक हैं। यह उत्पादकता बढ़ाने में योगदान देने वाला कारक है।

दूसरी ओर, उच्च-कुशल आप्रवासी भी अपने विशिष्ट कौशल के कारण व्यवसाय की उत्पादकता में सुधार करने और नई प्रौद्योगिकियों के उपयोग को बढ़ावा देने और नवाचार को बढ़ावा देने में योगदान करते हैं।

 यह अध्ययन इस तथ्य को दोहराता है कि आप्रवासी कनाडाई व्यवसायों के विकास में योगदान देते हैं और कनाडाई सरकार इस तथ्य को पहचानती है।

कनाडाई सरकार अपने आर्थिक वर्ग कार्यक्रमों को जारी रखने और बढ़ाने और आप्रवासियों के लिए एकीकरण कार्यक्रमों का समर्थन करने के लिए प्रतिबद्ध है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि आप्रवासी देश के व्यवसायों और अर्थव्यवस्था के विकास में योगदान देना जारी रखें। दूसरी ओर, कनाडा में आने वाले अप्रवासी देश में पनपते रहेंगे।