हाई-टेक नए नागरिक समारोह की लंबी राह पर अफसोस जताते हैं

संयुक्त राज्य अमेरिका में कदम रखने के इक्कीस साल बाद, फेसबुक इंजीनियर वेई झू बुधवार को एक विशेष सिलिकॉन वैली आव्रजन शिखर सम्मेलन में नागरिकता की शपथ लेते हुए बहुत खुश थे।

लेकिन उन्होंने पूछा, क्या अमेरिकी बनने में उन्हें दो दशक लग गए?

सोशल नेटवर्क के फेसबुक कनेक्ट एप्लिकेशन के पीछे के दिमागों में से एक, 39 वर्षीय क्यूपर्टिनो इंजीनियर ने कहा, "मेरे लिए नागरिक बनने का रास्ता वास्तव में बहुत लंबा था। यह वास्तव में इतना लंबा नहीं होना चाहिए था।"

लेकिन जब देश के शीर्ष आव्रजन अधिकारी ने मोफेट फील्ड में एक समारोह में निपुण आप्रवासियों के चुनिंदा समूह की प्रशंसा की, तो कई नए नागरिकों और अन्य लोगों ने नौकरशाही बाधाओं पर स्पष्ट निराशा व्यक्त की, जो संयुक्त राज्य अमेरिका में बसने को कठिन बना सकती हैं।

एक आव्रजन वकील ने खड़े होकर एजेंसी को अक्षम बताया। एक प्रमुख उद्यम पूंजीपति ने कहा कि "सिलिकॉन वैली की जीवनधारा" आव्रजन प्रतिबंधों के कारण दब रही है। भारत के एक अतिथि कर्मचारी ने वादा किया कि अगर उसे जल्द ही स्थायी वीज़ा नहीं मिला तो वह चला जाएगा।

योगेश अग्रवाल ने एक सवाल-जवाब सत्र के दौरान कहा, "बस मुझे वीजा मिल जाने दीजिए।" यदि नहीं, तो 29 वर्षीय सनीवेल निवासी ने कहा, जिसका एच-1बी वर्क वीजा अगले साल समाप्त हो रहा है, "मैं शायद अपने देश वापस जाऊंगा और वहां व्यवसाय शुरू करूंगा।"

शिखर सम्मेलन के मेजबान, अमेरिकी आप्रवासन और नागरिकता निदेशक एलेजांद्रो मयोरकास ने जवाब दिया कि वह कुशल अप्रवासियों और उन्हें काम पर रखने की इच्छा रखने वाले व्यवसायों के लिए रास्ता आसान बनाने की पूरी कोशिश कर रहे हैं।

इस बात की बहुत कम संभावना है कि विभाजित कांग्रेस नए आव्रजन कानूनों को पारित करेगी, मयोरकास ने कहा कि वह तेजी से बदलते तकनीक और विज्ञान क्षेत्रों को लाभ पहुंचाने के लिए आव्रजन नौकरशाही को पर्याप्त रूप से सक्षम बनाने के लिए सिस्टम के भीतर काम करने की कोशिश कर रहे थे।

समारोह में एजेंसी के "आउटस्टैंडिंग अमेरिकन्स बाई चॉइस" पुरस्कार से सम्मानित उद्यमी और शिक्षाविद विवेक वाधवा ने आव्रजन प्रणाली को "पूर्ण गड़बड़ी" कहा, जो देश से प्रतिभाओं को खत्म कर रही है, लेकिन कहा कि मेयरकास इसके लिए जिम्मेदार नहीं हैं।

वाधवा ने 150 से अधिक व्यवसायियों और वकीलों की मौजूदगी में कहा, "मैं उनका सबसे बड़ा प्रशंसक हूं।" "वह सिस्टम को ठीक करने के लिए अपनी शक्ति के भीतर जो कुछ भी कर सकता है वह कर रहा है, लेकिन वह विकलांग है।"

उन्होंने और अन्य लोगों ने कहा कि प्रशासन से ज्यादा आव्रजन कानून को ठीक करने की सबसे ज्यादा जरूरत है।

वेई झू ने निराशा का उदाहरण दिया। चीन के सुदूर इलाके में जन्मे, वह 17 में 1991 साल की उम्र में वेस्ट कोस्ट आए, तुरंत कॉलेज में दाखिला लिया और बिलों का भुगतान करने में मदद करने के लिए समाचार पत्र वितरित किए। आख़िरकार उन्हें अपना ग्रीन कार्ड पाने में लगभग एक दशक लग गए, लेकिन फिर, एक जटिल मोड़ में, उन्होंने इसे छोड़ दिया ताकि उनकी मंगेतर को उनका ग्रीन कार्ड मिल सके।

उन्होंने कहा, "मैं हताश था, कोई रास्ता ढूंढने की कोशिश कर रहा था ताकि वह मेरे साथ रह सके।" "मैंने उन्हें अपना ग्रीन कार्ड दे दिया।"

उन्होंने उद्यमशीलता के अवसरों को खोते हुए एक नया पाने की कोशिश में कई और साल बिताए क्योंकि उन्हें उन बड़ी कंपनियों के साथ रहना पड़ा जिन्होंने उनके प्रवास को प्रायोजित किया था।

मयोरकास ने मौजूदा रोजगार-आधारित वीजा के बेहतर उपयोग पर चर्चा करने के लिए बुधवार शिखर सम्मेलन की मेजबानी की: व्यापार आगंतुकों के लिए बी वीजा, संयुक्त राज्य अमेरिका के साथ विशेष संधि पर हस्ताक्षर करने वाले देशों के व्यापारियों और निवेशकों के लिए ई-1 और ई-2 वीजा, एल-1 वीजा इंट्राकंपनी ट्रांसफ़र, "असाधारण क्षमता" वाले श्रमिकों के लिए O-1 वीज़ा और सबसे प्रसिद्ध और सबसे विवादास्पद: प्रौद्योगिकी क्षेत्र और अन्य विशिष्ट व्यवसायों में कुशल श्रमिकों के लिए H-1B वीज़ा।

"आज एक बहुत ही महत्वपूर्ण कदम है," मयोरकास ने कहा, जिन्होंने कहा कि वह एक नई पहल शुरू कर रहे हैं - जिसे एंटरप्रेन्योर्स इन रेजिडेंस कहा जाता है - एक संघीय एजेंसी में अधिक तकनीकी विशेषज्ञता लाने के लिए उन्होंने स्वीकार किया कि वह हमेशा हाई-टेक परिदृश्य को पूरी तरह से समझ नहीं पाते हैं। .

उनके दृष्टिकोण को प्रतिध्वनित करते हुए अमेरिकी प्रतिनिधि ज़ो लोफग्रेन, डी-सैन जोस थे, जिन्होंने 21 तकनीकी कर्मचारियों को नागरिकता प्रदान करने वाले सुबह के समारोह का संचालन करने में मदद की।

लोफग्रेन ने एक साक्षात्कार में कहा, "रिपब्लिकन ने सुधार को अवरुद्ध कर दिया है, इसलिए हमें कानून के तहत वह करने की जरूरत है जो हम कर सकते हैं।"

शिखर सम्मेलन में एक ऐसी भीड़ दिखाई दी जो अधिक उदार आप्रवासन नीति का समर्थन करती है, विशेष रूप से प्रदर्शित कौशल और उन्नत शिक्षा वाले श्रमिकों के लिए। कुछ वक्ताओं ने राजनीतिक वास्तविकता पर ध्यान दिया कि सभी अमेरिकी ऐसी खुली आप्रवासन नीति के लिए अपनी प्राथमिकता साझा नहीं करते हैं।

उद्यम पूंजीपति शेरविन पिशेवर ने कहा, "यह एक बहुत ही राजनीतिक मुद्दा है। हमें इस पर ध्यान देना होगा," जिन्होंने बचपन में अपने परिवार के ईरान से भागने का रोते हुए वर्णन किया था। "उसका एक हिस्सा विपणन और अमेरिकियों के दिल और दिमाग को जीतना होगा।"

जो लोग सोचते हैं कि संयुक्त राज्य अमेरिका बहुत अधिक विदेशी कामगारों का स्वागत करता है, वे टेक्सास की एक महिला के समर्थन में एकजुट हो रहे हैं, जिसने 30 जनवरी को एक राष्ट्रव्यापी इंटरनेट "हैंगआउट" के दौरान राष्ट्रपति बराक ओबामा को चुनौती दी थी।

"मेरा आपसे सवाल यह है कि सरकार एच-1बी वीजा जारी करना और उसका विस्तार क्यों करना जारी रखती है, जबकि मेरे पति जैसे बहुत सारे अमेरिकियों के पास कोई नौकरी नहीं है?" जेनिफ़र वेडेल से पूछा, जिनके पति ने तीन साल पहले टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स में इंजीनियरिंग की नौकरी खो दी थी।

ओबामा ने उनके पति से उन्हें अपना बायोडाटा भेजने के लिए कहा, और राष्ट्रपति ने कहा, "मैं इसे इनमें से कुछ कंपनियों को भेजूंगा जो मुझे बता रही हैं कि उन्हें इस क्षेत्र में पर्याप्त इंजीनियर नहीं मिल रहे हैं।"