पर प्रविष्ट किया जनवरी 05 2016
ओबामा प्रशासन कुछ उच्च-कुशल, विदेशी श्रमिकों को उनके नियोक्ताओं से बंधे बिना देश में रहने में मदद कर रहा है। द हिल की रिपोर्ट के अनुसार, होमलैंड सिक्योरिटी विभाग ने गुरुवार को नए नियमों की घोषणा की, जो कुछ वीजा धारकों को ग्रीन कार्ड की प्रतीक्षा करते समय अधिक आसानी से नौकरी बदलने की अनुमति देगा।
व्हाइट हाउस ने कहा कि 181 पेज का प्रस्ताव भारी वीज़ा बैकलॉग को हल करने में मदद करेगा। यह एच-1बी उच्च-कुशल अस्थायी वीज़ा कार्यक्रम के तहत स्थायी निवासी बनने की प्रतीक्षा कर रहे श्रमिकों को एच-1बी कार्यक्रम की छह साल की सीमा से अधिक रहने की भी अनुमति देगा। अमेरिका में प्रत्येक वर्ष कितने कार्य वीजा दिए जा सकते हैं, इसकी सीमा है।
डीएचएस ने प्रस्तावित नियमों में कहा, "सीधे शब्दों में कहें तो अप्रवासी वीजा प्रक्रिया में कई कर्मचारी सभी उपलब्ध रोजगार और करियर विकास के अवसरों पर विचार करने के लिए स्वतंत्र नहीं हैं।"
वीज़ा में देरी के कारण विदेशी कर्मचारियों, मुख्य रूप से चीन और भारत में तकनीकी नौकरियों में काम करने के इच्छुक लोगों को उचित दस्तावेज़ प्राप्त करने के लिए 10 साल तक इंतजार करना पड़ सकता है। "कई उदाहरणों में, ये व्यक्ति संयुक्त राज्य अमेरिका में एक गैर-आप्रवासी, नियोक्ता-विशिष्ट अस्थायी कर्मचारी श्रेणी में हैं और अपने मौजूदा प्रयासों को छोड़े बिना पदोन्नति स्वीकार करने या अन्यथा नौकरी या नियोक्ता बदलने में असमर्थ हो सकते हैं - जिसमें समय और धन का बड़ा निवेश शामिल है - स्थायी निवासी बनें, ”एजेंसी ने कहा।
लेकिन आलोचकों ने नए नियम को, जिस पर जनता के पास औपचारिक रूप से टिप्पणी करने के लिए 60 दिन का समय है, अमेरिकी आव्रजन कानून का व्यापक विस्तार बताया। आव्रजन वकील जॉन मियानो ने रूढ़िवादी साइट ब्रेइटबार्ट को बताया, "ओबामा आव्रजन प्रणाली को ध्वस्त करने के लिए 'फुल मोंटी' पर चले गए हैं।" “क्या हो रहा है वह एच-1बी वीजा पर उन लोगों को प्रभावी ढंग से ग्रीन कार्ड दे रहा है जो [वार्षिक] कोटा के कारण ग्रीन कार्ड प्राप्त करने में असमर्थ हैं। ...यह 100,000 से अधिक हो सकता है।"
न्यूयॉर्क में हंटन एंड विलियम्स एलएलपी द्वारा किए गए नियम के कानूनी विश्लेषण में पाया गया कि एच-1बी वीजा धारकों को परमिट पर असीमित संख्या में तीन साल के विस्तार से लाभ होगा जब तक कि ग्रीन कार्ड आवेदन स्वीकृत या अस्वीकृत न हो जाए।
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