एच-1बी वीज़ा: 2012 के अंत तक कोई और नहीं

अमेरिका अब सरकार के चालू वित्तीय वर्ष के लिए एच-1बी वीजा के लिए आवेदन स्वीकार नहीं कर रहा है, जिसका अर्थ है कि विदेशी तकनीकी कर्मचारी अगले साल अक्टूबर तक अस्थायी कार्य परमिट के लिए आवेदन जमा नहीं कर पाएंगे। अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं ने कहा कि उसे पिछले साल की तुलना में दो महीने पहले 65,000 नवंबर तक 1 एच-22बी वीजा कैप भरने के लिए पर्याप्त आवेदन प्राप्त हुए थे। एजेंसी ने कहा कि उस तारीख के बाद प्राप्त आवेदन खारिज कर दिए जाएंगे। यूएससीआईएस ने कहा कि उसे अतिरिक्त 20,000 एच-1बी वीजा भरने के लिए पर्याप्त आवेदन प्राप्त हुए हैं जो अमेरिकी विश्वविद्यालयों में उन्नत डिग्री कार्यक्रमों में अध्ययन करने वाले विदेशी स्नातकों के लिए उपलब्ध हैं। वर्तमान एच-1बी वीज़ा धारक अभी भी अपने रोजगार की शर्तों को बदलने के लिए आवेदन कर सकते हैं। एच-1बी वीजा विदेशी कर्मचारियों, ज्यादातर तकनीकी उद्योग में, को अमेरिका में तीन साल तक काम करने की अनुमति देता है। वीज़ा को एक अतिरिक्त तीन साल की अवधि के लिए नवीनीकृत किया जा सकता है। अधिक खुली आव्रजन प्रणाली के समर्थकों के अनुसार, एच-1बी सीमा पिछले वर्ष की गति से काफी पहले पहुंच गई थी, यह दर्शाता है कि कार्यक्रम कुशल आईटी श्रमिकों को पर्याप्त संख्या में अमेरिका जाने की अनुमति नहीं दे रहा है। द पार्टनरशिप फॉर ए न्यू अमेरिकन इकोनॉमी, जिसे माइक्रोसॉफ्ट, बोइंग और न्यूज कॉर्प सहित कई तकनीकी और व्यावसायिक दिग्गजों का समर्थन प्राप्त है, के एक हालिया अध्ययन में पाया गया कि 18 में 2010% कंपनियां फॉर्च्यून 500 सूची अप्रवासियों द्वारा स्थापित की गई थी। समूह ने कहा, "निष्कर्ष स्पष्ट हैं, अप्रवासी हमारी अर्थव्यवस्था को चलाते हैं।" अध्ययन में कहा गया है कि ईबे, याहू, सन और क्वालकॉम सभी अप्रवासियों द्वारा स्थापित किए गए थे। हर कोई तकनीकी कर्मचारियों के लिए ढीले आव्रजन नियमों के पक्ष में नहीं है। ऐसे समूह जो अमेरिकी आईटी कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करते हैं, जैसे कि वॉशटेक और एलायंस एट आईबीएम, ने नोट किया है कि माइक्रोसॉफ्ट और आईबीएम सहित कई तकनीकी कंपनियों ने पिछले कई वर्षों में हजारों अमेरिकी मूल के कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है, भले ही वे एच लाए हों। -1बी भारत, चीन और अन्य अपतटीय स्थानों से श्रमिक। आलोचक जनरल अकाउंटेबिलिटी ऑफिस के एक हालिया अध्ययन की ओर भी इशारा करते हैं, जिसमें पाया गया कि एच-54बी वीजा प्राप्तकर्ताओं में से 1% प्रवेश स्तर के कैलिबर श्रमिक थे, भले ही कार्यक्रम अत्यधिक कुशल पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किया गया था। गुरुवार को, द पार्टनरशिप फॉर ए न्यू इकोनॉमी और द अमेरिकन एंटरप्राइज इंस्टीट्यूट वाशिंगटन, डीसी में एक ब्रीफिंग आयोजित करेंगे, जहां वे एच-1बी और अन्य वीजा कार्यक्रमों पर सीमाएं ढीली करने के लिए बहस करने की योजना बना रहे हैं। यूएस प्रतिनिधि टिम ग्रिफिन (आर-एरीज़) ने इस कार्यक्रम में बोलने की योजना बनाई है। पॉल मैक डौगल 13 दिसंबर 2011 http://informationweek.com/news/global-cio/h1b/232300454