एच-1बी वीजा वाले पति-पत्नी को जल्द मिलेगा वर्क परमिट

डिपार्टमेंट ऑफ होमलैंड सिक्योरिटी (डीएचएस) द्वारा पहली बार एच-4 वीजा धारकों, एच-1बी वीजा धारकों के जीवनसाथियों को कुछ शर्तों के तहत काम करने की अनुमति देने के लिए आव्रजन कानून में संशोधन का प्रस्ताव किए जाने के एक साल से अधिक समय बीत जाने के बाद, अमेरिकी संघीय एजेंसी ने यह कहा वीक ने नए नियमों के औपचारिक प्रकाशन की घोषणा की, जिसका अर्थ है कि वे जल्द ही लागू होंगे, संभवतः 60-दिवसीय सार्वजनिक टिप्पणी अवधि। इस फैसले से भारतीय नागरिकता वाले वीजा धारकों, विशेष रूप से आईटी क्षेत्र में काम करने वालों पर विशेष ध्यान देने की संभावना है, क्योंकि भारत हर साल अमेरिका से एच-1बी वीजा का सबसे बड़ा अनुपात प्राप्त करने वाला देश है। 2013 में, इसके नागरिकों को वैश्विक स्तर पर जारी किए गए कुल 99,705 में से 1 एच-153,223बी वीजा प्राप्त हुए, जो 65 प्रतिशत से थोड़ा अधिक है। एक बयान में डीएचएस के उप सचिव एलेजांद्रो मयोरकास ने कहा कि "अत्यधिक कुशल अप्रवासियों को आकर्षित करने और बनाए रखने" के प्रशासन के प्रस्तावों के हिस्से के रूप में, नए नियम प्रस्तावित किए गए थे क्योंकि, "व्यवसायों को इन उच्च-कुशल श्रमिकों की आवश्यकता बनी रहती है, और ये नियम सुनिश्चित करते हैं हम समान प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा करने वाले अन्य देशों को बढ़त नहीं देते हैं।'' श्री मयोरकास ने कहा कि 97,000 एच-4 वीज़ा धारक इस नियम के लागू होने के पहले वर्ष के भीतर रोजगार प्राधिकरण के लिए आवेदन करने के पात्र हो सकते हैं और 30,000 सालाना लाभान्वित हो सकते हैं। वाशिंगटन में मीडिया से बातचीत में वाणिज्य सचिव पेनी प्रिट्जकर ने अमेरिकी अर्थव्यवस्था में अप्रवासी उद्यमियों की परिवर्तनकारी भूमिका पर प्रकाश डाला। उन्होंने कहा, “कई लोग ग्रीन कार्ड का इंतजार करते-करते थक जाते हैं और हमारी प्रतिस्पर्धा के लिए काम करने के लिए देश छोड़ देते हैं। तथ्य यह है कि हमें विश्व स्तरीय प्रतिभाओं को अमेरिका में बनाए रखने और आकर्षित करने के लिए और अधिक प्रयास करना होगा और ये नियम हमें ऐसा करने की राह पर ले जाते हैं।'' जैसा कि डीएचएस ने तब किया था जब जनवरी 2013 में प्रस्तावों की शुरुआत में घोषणा की गई थी, यह स्पष्ट करने में सावधानी बरती गई थी कि एच-4 वीजा के लिए कार्य प्राधिकरण का विस्तार केवल एच-1बी वीजा धारकों के मामलों में लागू होगा, जिन्होंने आवेदन की प्रक्रिया शुरू कर दी है। अमेरिका में "वैध स्थायी निवास", दूसरे शब्दों में एक 'ग्रीन कार्ड' आवेदन। वर्तमान में, डीएचएस एच-4 आश्रितों को रोजगार प्राधिकरण का विस्तार नहीं करता है। बदलावों की शुरुआत 2013 में घोषणा की गई थी, जिसके कुछ महीने बाद द हिंदू ने लेखों की एक श्रृंखला प्रकाशित की थी ('अमेरिका में भारतीय महिलाओं के लिए, टूटे सपनों का एक समुद्र,' 29 जुलाई, 2012 और 'एच-4 पर, दुख का एक निशान') और एकाकी लड़ाइयाँ,' 30 जुलाई, 2012) जिसने कई एच-4 द्वारा सामना की जाने वाली दुर्बल व्यक्तिगत परिस्थितियों पर प्रकाश डाला। इनमें अवसाद, बेरोजगारी और सामाजिक अलगाव से जुड़े उत्साह और आत्मसम्मान की हानि शामिल है, जिससे कई मामलों में मानसिक स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं या पारिवारिक टूटन हो सकती है। एच-1बी वीजा धारकों के जीवनसाथियों की इस वास्तविकता के प्रति अधिक संवेदनशीलता को दर्शाते हुए, डीएचएस ने प्रस्तावित परिवर्तनों की प्रारंभिक घोषणा के दौरान कहा कि वह, “यह मानता है कि ठहरने की अवधि पर सीमा एकमात्र घटना नहीं है जो एच का कारण बन सकती है।” -1बी कर्मचारी को अपना रोजगार छोड़ना होगा और नियोक्ता के व्यवसाय में व्यवधान पैदा करना होगा, जिसमें आव्रजन प्रक्रिया में निवेश किए गए महत्वपूर्ण समय और धन की हानि भी शामिल होगी... यह नियम एच-1बी कुशल श्रमिकों को अपने समायोजन आवेदन को न छोड़ने के लिए प्रोत्साहित करेगा क्योंकि उनका H-4 जीवनसाथी काम करने में असमर्थ है।” कुछ एच-4 वीज़ा धारकों को रोजगार का अधिकार देने वाले प्रस्तावित नियमों का उद्देश्य "स्थिति प्रक्रिया के समायोजन में लंबी प्रतीक्षा अवधि के दौरान एच-1बी परिवारों को एक आय तक सीमित करने के कुछ नकारात्मक आर्थिक प्रभावों को कम करना था," डीएचएस ने नोट किया। 2013. हालाँकि, डीएचएस ने इस आधार पर अमेरिका में काम करने का अधिकार प्राप्त करने के इच्छुक आवेदकों पर जोर दिया, उन्हें यह ध्यान में रखना चाहिए कि प्रस्तावित परिवर्तन केवल एच -1 बी श्रमिकों के जीवनसाथियों को प्रभावित करेंगे, जिन्हें भर्ती कराया गया है या जिन्होंने इसके तहत अपना प्रवास बढ़ा दिया है। 2000 या AC21 के इक्कीसवीं सदी अधिनियम में अमेरिकी प्रतिस्पर्धात्मकता के प्रावधान। इन आलोचनाओं को खारिज करते हुए कि नए नियमों से अमेरिकी नागरिकों की नौकरी जा सकती है, डीएचएस ने कहा, “कुछ एच-4 जीवनसाथियों को काम करने का अवसर देने से कुल घरेलू श्रम बल में नगण्य वृद्धि होगी। इस नियम का लाभ अत्यधिक कुशल व्यक्तियों को बनाए रखना है, जो वैध स्थायी निवासी की स्थिति में समायोजित होने का इरादा रखते हैं। नियमों में नवीनतम बदलाव फेसबुक के मार्क जुकरबर्ग सहित कई शीर्ष अमेरिकी कंपनी प्रमुखों द्वारा वाशिंगटन में द्विदलीय आव्रजन सुधार कानून पारित करने की पैरवी करने के बाद आया है, जो अमेरिकी कंपनियों को अत्यधिक प्रतिभाशाली विदेशी नागरिकों की भर्ती करने की बेहतर अनुमति देगा। हालाँकि, 2013 में अमेरिकी सीनेट द्वारा व्यापक आव्रजन सुधार विधेयक पारित करने के बावजूद, रिपब्लिकन के नेतृत्व वाले प्रतिनिधि सभा ने फर्श पर बहस को अवरुद्ध कर दिया है, जाहिर तौर पर इस चिंता के कारण कि लगभग 11.5 मिलियन अनिर्दिष्ट आप्रवासियों के लिए 'नागरिकता का मार्ग' प्रशस्त हो सकता है। अमेरिकी अर्थव्यवस्था पर संभावित नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है। ऐसा प्रतीत होता है कि अमेरिकी राष्ट्रपति बराक ओबामा अब आव्रजन सुधार को टुकड़ों में आगे बढ़ाने के लिए कार्यकारी कार्रवाइयों के उपयोग की ओर झुक रहे हैं, और इस सप्ताह के डीएचएस प्रस्ताव इस तरह के बदलाव को प्रतिबिंबित करेंगे। नारायण लक्ष्मण 8 मई 2014 http://www.thehindu.com/news/international/world/h1b-visa-spouses-to-get-work-permits-soon/article5984953.ece