विदेशी छात्र नौकरी की तलाश और इंटर्नशिप से भटक गए

अध्ययन के बाद कार्य वीज़ा के ख़त्म होने के बाद गैर-ईयू समूह पर काम सुरक्षित करने का दबाव है

यूके में अध्ययन के बाद कार्य वीज़ा हटाए जाने के बाद अंतर्राष्ट्रीय छात्र अपने पाठ्यक्रम के दौरान कार्य अनुभव प्राप्त करने या नौकरियों के लिए आवेदन करने की आवश्यकता से विचलित हो रहे हैं।

यह लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स के वर्तमान और हाल के छात्रों के सर्वेक्षण के निष्कर्षों में से एक था, जिसमें यह भी पता चला कि 77 उत्तरदाताओं में से 1,336 प्रतिशत इस बात से सहमत थे कि आव्रजन सुधारों के परिणामस्वरूप शिक्षार्थियों के विदेशों से यूके आने की संभावना कम थी। .

भारतीय छात्र सबसे अधिक व्यथित महसूस करते हैं, 68 प्रतिशत इस कथन से दृढ़ता से सहमत हैं, जबकि 55 प्रतिशत चीनी उत्तरदाता इस कथन से पूरी तरह सहमत हैं। प्रश्नावली में पाया गया कि 49 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने अपनी पढ़ाई के बाद यूके में काम करने की योजना बनाई थी, जिसमें 28 प्रतिशत ने "शायद" उत्तर दिया था।

यह पूछे जाने पर कि क्या वे ग्रेजुएशन के बाद दो साल के लिए यूके में किसी भी स्तर पर काम करने के अवसर का लाभ उठाएंगे, अगर सरकार 2012 में समाप्त कर दी गई पोस्ट-स्टडी कार्य योजना को फिर से शुरू करती है, तो 86 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि उन्हें इसकी बहुत संभावना होगी। या ऐसा करने की संभावना है.

सर्वेक्षण में पाया गया कि छात्र स्नातक होने के चार महीने के भीतर उचित कौशल और वेतन स्तर पर नौकरी सुरक्षित करने के लिए सीखने के दौरान इंटर्नशिप कर रहे थे या नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे थे, जैसा कि नए नियमों के तहत आवश्यक है। एक ने नियोक्ता को अपने वीज़ा को प्रायोजित करने के लिए राजी करने के लिए अपनी पढ़ाई के साथ-साथ इंटर्नशिप करके "खुद को अपनी सीमा से आगे बढ़ाने" का वर्णन किया।

नौकरी के ऑफर वापस लेना

उत्तरदाताओं ने संकेत दिया कि वीज़ा प्रक्रिया छोटे और मध्यम आकार के नियोक्ताओं को विदेशी स्नातकों को रोजगार देने से रोकती है।

अन्य उत्तरदाताओं ने बताया कि उन्हें नौकरी की पेशकश की गई थी, लेकिन जब नियोक्ता को उनकी आव्रजन स्थिति के बारे में पता चला तो उन्होंने पेशकश वापस ले ली।

एक एलएसई स्नातक ने 200 से अधिक नौकरियों के लिए आवेदन करने और अपने क्षेत्र के बाहर एक पद के लिए "बहुत कम वेतन" पर केवल एक प्रस्ताव प्राप्त करने के "भयानक" अनुभव का विवरण दिया क्योंकि नियोक्ता को पता था कि गैर-यूरोपीय संघ के नागरिक "एक नौकरी के लिए बेताब" थे। वीज़ा”

अध्ययन के बाद के काम का मुद्दा एलएसई के लिए विशेष रूप से गंभीर है, जहां वर्तमान छात्र समूह का 51 प्रतिशत गैर-ईयू नागरिकों से बना है। विश्वविद्यालय का अध्ययन इस विषय की जांच के लिए प्रस्तुत किया गया है जो प्रवासन पर सर्वदलीय संसदीय समूह द्वारा किया जा रहा है।

एलएसई के अकादमिक रजिस्ट्रार और अकादमिक सेवाओं के निदेशक शिमोन अंडरवुड ने बताया टाइम्स हायर एजुकेशन कई छात्रों के लिए वीज़ा प्रतिबंध "अध्ययन के बाद के काम के अवसरों को पूरी तरह से बंद करने के समान" था। उन्होंने कहा, "इससे उन्हें इसकी तलाश करने से नहीं रोका गया है और परिणामस्वरूप उनमें से कुछ को भयानक समय का सामना करना पड़ रहा है।"

पूछताछ पर एलएसई की प्रतिक्रिया में कहा गया है कि, यदि अध्ययन के बाद के कार्य मार्ग को बहाल नहीं किया जा सकता है, तो स्नातकों को कम से कम एक साल के कार्य वीजा का हकदार होना चाहिए।

यूके काउंसिल फॉर इंटरनेशनल स्टूडेंट अफेयर्स के मुख्य कार्यकारी डोमिनिक स्कॉट ने कहा कि जांच के सबूतों से पता चला है कि अध्ययन के बाद कार्य वीजा को हटाना "विनाशकारी था, जिससे हमारी भर्ती, हमारी प्रतिष्ठा और हमारे नियोक्ताओं की काफी हद तक पहुंच को नुकसान पहुंचा है।" अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभाएँ इसके द्वार पर हैं”।

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