यदि नियोक्ता गैर ईयू कर्मचारी रखना चाहते हैं तो उनके पास अब अधिक विकल्प हैं

उन लोगों के लिए बड़ी खुशखबरी है जो गैर यूरोपीय संघ श्रेणी के श्रमिकों को रोजगार देने के इच्छुक हैं। आपके लिए चुनने के लिए कम से कम पाँच विकल्प हैं। आरंभ करने के लिए, आपके पास टियर 5 इंटर्न जहाज के लिए वीज़ा है जिसे जीएई कहा जाता है। इस वीज़ा के साथ आप किसी विदेशी स्नातक को पूर्णकालिक इंटर्न जहाज पर नियुक्त कर सकते हैं। वह आपके द्वारा एक वर्ष की अवधि के लिए नियोजित किया जा सकता है।

प्रायोजन लाइसेंस के लिए आवेदन करने की आवश्यकता को समाप्त करके इस वीज़ा के अधिग्रहण की प्रक्रिया को काफी हद तक सरल बना दिया गया है। सूची में अगला है टियर 5 यूथ मोबिलिटी स्कीम। यह विशेष रूप से विशिष्ट देशों के नागरिकों के लिए है जिनमें ऑस्ट्रेलिया, कनाडा, हांगकांग, जापान, न्यूजीलैंड, मोनाको, दक्षिण कोरिया और ताइवान शामिल हैं। इन देशों के नागरिकों को 2 साल तक काम करने की अनुमति है और यह सरकार द्वारा प्रायोजित है।

चुनने के लिए विविधता

यहां भी, नियोक्ता को विदेशी लोगों को रोजगार देने के लिए प्रायोजन लाइसेंस के लिए आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है। किसी को इंट्रा कंपनी ट्रांसफर के लिए टियर 2 वीज़ा भी मिल सकता है। इससे किसी कंपनी में पहले से काम कर रहे लोगों को यूनाइटेड किंगडम की एक शाखा में जाने की सुविधा मिलेगी। इस मामले में, कर्मचारी को यह सबूत देना होगा कि उसने या तो नियोक्ता के साथ 12 महीने तक काम नहीं किया या काम किया।

इसके अलावा उन्हें यह भी साबित करना होगा कि उन्हें 6 महीने से लेकर 5 साल और 14 दिन तक की अवधि के लिए अनुमति दी जाएगी। इसके बाद टियर 2 जनरल वीज़ा आता है, जिसके लिए नियोक्ता को कंपनी के आकार की परवाह किए बिना नियोजित व्यक्ति को प्रायोजित करना होगा। नियोजित व्यक्ति प्रति वर्ष न्यूनतम £22K पाने वाले प्रबंधकीय पद से अधिक पद पर काम नहीं कर सकता है।

वीज़ा उस व्यक्ति को आपके साथ 5 साल की अवधि के लिए काम करने की अनुमति देगा। अंत में असाधारण प्रतिभा, ग्रेजुएट एंटरप्रेन्योर वीज़ा या एंटरप्रेन्योर वीज़ा के लिए टियर 1 है। इस वीज़ा के अधिग्रहण के लिए, एक उद्यमी या स्नातक को यह साबित करने की आवश्यकता होती है कि वह न्यूनतम सीमा निवेश के साथ देश में असाधारण कौशल ला सकता है।

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