विदेशी निवेशकों के लिए अन्य ईबी वीज़ा? EB-1 वीजा के विकल्प के रूप में EB-5(c) वीजा

अवलोकन

मैंने ईबी-5 वीज़ा कार्यक्रम के अति-प्रचार के संबंध में इस दृष्टिकोण से कुछ लेख लिखे हैं कि स्थायी निवास और अमेरिकी नागरिकता के सभी कर परिणामों पर विचार करने से पहले अक्सर ग्रीन कार्ड के लिए विदेशी निवेशक की इच्छा अति-उत्साही होती है।

EB-5 वीज़ा कार्यक्रम को विदेशी व्यापार मालिकों के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थायी निवास के बाद सशर्त निवास प्राप्त करने के लिए कानूनी आधार के रूप में व्यापक रूप से प्रचारित किया गया है। यह कार्यक्रम "अमेरिका में रहना चाहता हूँ" प्रस्ताव का एक बेहतरीन समाधान है।

कई मामलों में विभिन्न राजनीतिक और आर्थिक कारणों से, विदेशी निवेशक का अमेरिकी निवासी बनने का निर्णय अपरिवर्तनीय है। व्यक्तिगत रूप से, यदि मैं एक धनी चीनी निवेशक या व्यवसाय स्वामी होता, तो आज मेरी यही मानसिकता होती। उस श्रेणी में आने वाले विदेशी निवेशकों के लिए, सवाल यह हो सकता है कि मैं संयुक्त राज्य अमेरिका में कितनी जल्दी और कितने सस्ते में पहुंच सकता हूं?

EB-5 कार्यक्रम हर तीन साल में समाप्त हो जाता है। सीनेटर ग्रासली और लेही ने ईबी-5 निवेशक कार्यक्रम की समाप्ति तिथि को 20 सितंबर, 2015 से 30 सितंबर, 2015 तक बढ़ाने के लिए एक विधेयक पेश किया। नया प्रस्ताव कार्यक्रम में तीन महत्वपूर्ण संशोधन करता है। सबसे पहले, गैर-लक्षित रोजगार क्षेत्रों के लिए न्यूनतम निवेश को बढ़ाकर $1.2 मिलियन कर दिया गया है और लक्षित रोजगार के लिए क्षेत्रीय EB-5 कार्यक्रम के लिए न्यूनतम निवेश को इसके मौजूदा स्तर $800,000 से बढ़ाकर $500,000 कर दिया गया है। ईबी-85 वीजा में करीब 5 फीसदी हिस्सेदारी रखने वाले चीनी निवेशकों के लिए इंतजार करीब दो साल का है।

ईबी-5 में अनुभवी आप्रवासन पेशेवर आपको बताएंगे कि विदेशी निवेशक द्वारा निवेश आम तौर पर $1 मिलियन से अधिक होता है। कुछ विदेशी निवेशकों के लिए समस्या अंतर्निहित निवेश पर नियंत्रण की कमी है, और अन्य के लिए निवेश रिटर्न की अनिश्चितता है।

आप क्या कहेंगे अगर मैं आपसे कहूं कि इस स्तर के विदेशी निवेशक (रिची रिच उर्फ ​​रिकार्डो रिको) के लिए एक अन्य प्रकार का वीज़ा था जिसमें निवेश का न्यूनतम स्तर नहीं था; EB-5 की तुलना में इसका कोटा हिस्सा बहुत बड़ा है; कोई समय विलंब नहीं और कोई नियोक्ता प्रमाणन नहीं बल्कि विदेशी निवेशक और परिवार के सदस्यों के लिए तत्काल ग्रीन कार्ड?

यह लेख धनी और निपुण बहु-राष्ट्रीय प्रबंधकों और अधिकारियों के लिए EB-1 वीज़ा के विकल्प के रूप में EB-5(c) वीज़ा के लाभों और संभावनाओं का सारांश प्रस्तुत करता है।

ईबी-1(सी) वीज़ा अवलोकन

EB-1 श्रेणी में विश्वव्यापी वीज़ा का एक उदार कोटा है - 28.6 प्रतिशत। EB-1 श्रेणी में तीन अलग-अलग श्रेणियां हैं- असाधारण क्षमता वाले व्यक्ति (EB-1(a); उत्कृष्ट प्रोफेसर और शोधकर्ता (EB-1(b) और बहुराष्ट्रीय अधिकारी और प्रबंधक (EB-1(c)। आम तौर पर, EB -1 आवेदक को विज्ञान, कला, शिक्षा, व्यवसाय या एथलेटिक्स में असाधारण क्षमता का प्रदर्शन करना होगा। इस क्षमता को विशिष्ट दस्तावेज़ीकरण के माध्यम से फ़ाइल में मान्यता प्राप्त उपलब्धि के साथ निरंतर राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय प्रशंसा के माध्यम से प्रदर्शित किया जाना चाहिए। ईबी -1 आवेदक इसमें प्रवेश चाहता है संयुक्त राज्य अमेरिका असाधारण क्षमता के क्षेत्र में काम जारी रखेगा।

अन्य रोजगार आधारित वीजा के विपरीत, ईबी-1 वीजा आवेदक को रोजगार के किसी विशिष्ट प्रस्ताव की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन उसे विदेशी निवेशक की विशेषज्ञता के क्षेत्र में अमेरिका में काम करने का इरादा होना चाहिए। इस पद के लिए श्रम विभाग से श्रम प्रमाणीकरण की आवश्यकता नहीं है। एक अनुमोदित ईबी-1 वीज़ा याचिका वैध रहती है, भले ही वीज़ा लाभार्थी प्रारंभिक नियोक्ता के लिए काम नहीं करता हो, जब तक कि ईबी-1 वीज़ा धारक विशेषज्ञता के क्षेत्र में अपना काम जारी रखने की योजना प्रदर्शित करता है। EB-1 विधायी इतिहास का विधायी इतिहास बताता है कि यह श्रेणी "उन व्यक्तियों के छोटे प्रतिशत के लिए है जो अपने प्रयास के क्षेत्र में शीर्ष पर पहुंच गए हैं।"

EB-1(c) श्रेणी में, EB-1 आवेदक को पद की पेशकश करने वाली अमेरिकी कंपनी को कम से कम एक वर्ष के लिए अमेरिका में "व्यवसाय करना" होना चाहिए। अमेरिकी कंपनी को विदेशी कार्यकारी या प्रबंधक को नौकरी की पेशकश करनी होगी, और उसे श्रम प्रमाणन की आवश्यकता नहीं होगी। EB-1(c) आवेदक को "फर्म या निगम या अन्य कानूनी इकाई या उसके किसी सहयोगी या सहायक कंपनी" द्वारा एक वर्ष (पिछले 3 वर्षों में) के लिए विदेश में नियोजित होना चाहिए। व्यवसाय आवेदक को प्रमुख महत्व के व्यवसाय-संबंधित योगदान और क्षेत्र में अन्य लोगों के संबंध में उच्च वेतन या पारिश्रमिक प्रदर्शित करने में सक्षम होना चाहिए।

एक व्यावहारिक मामले के रूप में अधिकांश विदेशी निवेशक जिनके पास अमेरिकी व्यवसाय में निवेश करने के लिए कई मिलियन डॉलर हैं, उन्हें अपने गृह देश और उद्योग में महत्वपूर्ण व्यावसायिक योगदान के साथ-साथ क्षेत्र में अन्य लोगों के संबंध में उच्च वेतन का प्रदर्शन करने में सक्षम होना चाहिए। स्पष्ट रूप से कहा गया है, यदि कोई विदेशी निवेशक एक नए अमेरिकी व्यवसाय में दस लाख डॉलर का निवेश करने में सक्षम था, जो अक्सर विदेशी निवेशक के लिए "फेंकने वाला" निवेश होता है, तो विदेशी निवेशक ने स्वदेश में कुछ चीजें सही ढंग से की होंगी और सबसे अधिक है संभवतः राष्ट्रीय स्तर पर पहचान और काफी प्रतिष्ठा है। असाधारण क्षमता, उत्कृष्ट प्रोफेसरों और शोधकर्ताओं और असाधारण क्षमता के लिए प्रमाण का मानक साक्ष्य मानक की प्रधानता है।

"तीन साल की आवश्यकता में से एक" को पूरा किया जा सकता है, भले ही वह व्यक्ति 3 साल से अधिक समय से अमेरिका में हो, यदि वह अमेरिका में एक ही नियोक्ता, सहयोगी या सहायक कंपनी के लिए काम कर रहा हो और कम से कम एक के लिए नियोजित हो। गैर-आप्रवासी स्थिति में प्रवेश करने से पहले कंपनी द्वारा विदेश में पिछले तीन साल। याचिकाकर्ता को यह स्थापित करना होगा: (i) वह लाभार्थी के विदेशी नियोक्ता के साथ एक योग्य संबंध (माता-पिता, सहयोगी और सहायक) बनाए रखता है; और (ii) विदेशी निगम या अन्य कानूनी इकाई जिसने लाभार्थी को नियोजित किया है, उसका अस्तित्व बना रहेगा और अप्रवासी याचिका दायर होने के समय याचिकाकर्ता के साथ उसका एक योग्य संबंध होगा।

प्रबंधकीय क्षमता का अर्थ किसी संगठन में एक असाइनमेंट है जिसमें कर्मचारी मुख्य रूप से संगठन या किसी घटक या कार्य के प्रबंधन को निर्देशित करता है; लक्ष्य और नीतियां स्थापित करता है; विवेकाधीन निर्णय लेने में व्यापक स्वतंत्रता का प्रयोग करता है; और उच्च स्तरीय अधिकारियों, निदेशक मंडल या स्टॉकधारकों से केवल सामान्य पर्यवेक्षण या निर्देश प्राप्त करता है

कार्यकारी क्षमता का अर्थ किसी संगठन में एक असाइनमेंट है जिसमें कर्मचारी मुख्य रूप से संगठन या किसी घटक या कार्य के प्रबंधन को निर्देशित करता है; लक्ष्य और नीतियां स्थापित करता है; विवेकाधीन निर्णय लेने में व्यापक स्वतंत्रता का प्रयोग करता है; और उच्च स्तरीय अधिकारियों, निदेशक मंडल या स्टॉकधारकों से केवल सामान्य पर्यवेक्षण या निर्देश प्राप्त करता है।

विदेशी निवेशक की कंपनी विदेश में संचालित होनी चाहिए। यदि विदेशी इकाई वीज़ा नियुक्ति से पहले काम करना बंद कर देती है तो वह व्यक्ति ईबी-1 स्थिति के लिए अयोग्य है। विदेशी निवेशक को यह प्रदर्शित करना होगा कि कंपनी केवल एक शेल्फ निगम नहीं है, बल्कि सक्रिय है, पर्याप्त व्यवसाय कर रही है, और उसे वास्तव में एक कार्यकारी या प्रबंधक की आवश्यकता है

उदाहरण

तथ्य

जोआओ वेलास्को साओ पाओलो के रहने वाले हैं. वह शादीशुदा है और उसके तीन बच्चे है। वह साओ पाओलो में एक टाइल निर्माता का संचालन करता है। कंपनी काफ़ी बड़ी है और इसके ब्राज़ील में 1,000 कर्मचारी और मेक्सिको में 500 अन्य कर्मचारी हैं। यह ब्राज़ील के सबसे बड़े टाइल निर्माताओं में से एक है। जोआओ ब्राजील और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर उद्योग संघ के अध्यक्ष रहे हैं। वह ग्रीन कार्ड प्राप्त करना चाहता है क्योंकि उसे विश्वास है कि व्यक्तिगत सुरक्षा, राजनीतिक और आर्थिक स्थिरता के संयोजन से जीवन और पालन-पोषण के बारे में उसके मन में अपरिवर्तनीय बदलाव आता है।

वह एक नई अमेरिकी सहायक कंपनी बनाना चाहेंगे और अमेरिकी परिचालन का प्रबंधन करने के लिए खुद को स्थानांतरित करना चाहेंगे। वह अपनी पत्नी और परिवार को लाने की योजना बना रहा है। मौसम की समानता और बढ़ते ब्राज़ीलियाई समुदाय के कारण वह फ़्लोरिडा में कंपनी स्थापित करना और दक्षिण फ़्लोरिडा में रहना चाहेंगे।

उपाय

जोआओ ने फोर्ट लॉडरडेल में स्थित अपने ब्राजीलियाई निगम की सहायक कंपनी के रूप में एक नया फ्लोरिडा निगम बनाया। एक साल के ऑपरेशन के बाद, जोआओ EB-1(c) वीज़ा के लिए आवेदन करता है। उनके आव्रजन वकील ने जोआओ और उनकी कंपनी के लिए सिफारिशों और व्यावसायिक उपलब्धियों की सूची का एक व्यापक दस्तावेज संकलित किया है। ईबी-1 वीज़ा स्वीकृत है।

उनके बच्चे ब्रोवार्ड काउंटी के निजी स्कूल में पढ़ेंगे। फ्लोरिडा कॉर्पोरेशन ने तीन नए एलएलसी बनाए। वन एलएलसी राष्ट्रीय स्तर पर ब्राजीलियाई टाइल के आयात और वितरण के लिए एक नए व्यावसायिक उद्यम के रूप में काम करेगा। दूसरा एलएलसी क्षेत्र में नए रेस्तरां जोड़ने के लाइसेंस के साथ दक्षिण फ्लोरिडा में कई मौजूदा डंकिन डोनट ऑपरेशन खरीदेगा। मौजूदा परिचालन में पंद्रह कर्मचारी हैं और $500,000 का शुद्ध लाभ है। जोआओ अपने कार्यालय को दानिया क्षेत्र में पट्टे पर गोदाम की जगह से संचालित करेगा। वह संयुक्त राज्य अमेरिका में नए टाइल व्यवसाय में मदद के लिए तुरंत पांच लोगों को काम पर रखता है। एक तीसरा एलएलसी संयुक्त राज्य अमेरिका जाने वाले ब्राजीलियाई लोगों की जरूरतों को पूरा करने के लिए मियामी बीच पर वाणिज्यिक अचल संपत्ति विकसित करेगा।

जब तक उनका परिवार संयुक्त राज्य अमेरिका में रहेगा, जोआओ ब्राज़ील आते-जाते रहेंगे। ईबी-1 वीज़ा आवेदन त्वरित आधार पर पंद्रह दिनों में प्रारंभिक निर्णय और यूएससीआईएस द्वारा साक्ष्य के अनुरोध की स्थिति में अतिरिक्त पंद्रह दिनों में किया जा सकता है। त्वरित अनुरोध सहित अनुमानित फाइलिंग शुल्क $1,250 है। वकील की फीस $5,000 की सीमा में है। जमा करने से लेकर पूरा होने तक की प्रक्रिया तेरह-चौदह महीने की बजाय एक महीने की है। EB-1 वीज़ा आवेदन अमेरिकी सहायक कंपनी की एक वर्ष की सालगिरह के बाद किया जाता है।

जोआओ कंपनियों के प्रबंधन पर नियंत्रण रखता है और व्यवसाय की जरूरतों के आधार पर कंपनी के भीतर अतिरिक्त निवेश करता है।

सारांश

EB-1(c) वीज़ा को इसके समकक्ष EB-5 वीज़ा के विपरीत कोई एयर टाइम नहीं मिलता है। सभी EB-1 वीज़ा की तरह, अनुमोदन प्राप्त करना कठिन है, लेकिन मेरा मानना ​​​​है कि वही व्यक्ति जिसके पास EB-5 प्राप्त करने के लिए कई मिलियन डॉलर हैं, संभवतः EB-1 वीज़ा की योग्यता आवश्यकताओं को पूरा करता है यदि मामला ठीक से तैयार किया गया हो। और यूएससीआईएस को प्रस्तुत किया गया। लाभ पर्याप्त हैं. ईबी-1 वीजा दो साल की सशर्त अवधि के बिना तत्काल ग्रीन कार्ड प्रदान करता है जो रोजगार सृजन से जुड़ा है। दूसरे, EB-1(c) में कोई विशिष्ट न्यूनतम निवेश आवश्यकता नहीं है। तीसरा, विदेशी कार्यकारी के पास अंतर्निहित कंपनी का प्रबंधन और नियंत्रण करने की क्षमता होती है।

चूँकि वर्तमान EB-5 वीज़ा कार्यक्रम उच्च निवेश आवश्यकताओं और सख्त आवश्यकताओं के साथ नवीनीकरण की तैयारी कर रहा है, इसलिए अन्य विकल्पों की खोज करने की आवश्यकता है। EB-1(c) वीज़ा उसी व्यावसायिक प्रोफ़ाइल के लिए मजबूत संभावनाएं प्रदान करता है जो वर्तमान में EB-5 वीज़ा प्रोफ़ाइल से मिलती है। मेरा विचार है कि EB-1(c) एक वीज़ा विकल्प है जिस पर अपने समकक्ष, EB-5 वीज़ा के समान ही हवाई समय लगना शुरू होना चाहिए।

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