प्रारंभिक आप्रवासन डेटा से पता चलता है कि कई लोग पहले से ही कनाडा में हैं

सीबीसी न्यूज को पता चला है कि नए आव्रजन प्रणाली के लॉन्च के पहले तीन हफ्तों के भीतर स्थायी निवास प्राप्त करने के अवसर के लिए अर्हता प्राप्त करने वाले लगभग आधे कुशल अप्रवासी विदेश से आवेदन नहीं कर रहे थे, बल्कि पहले से ही कनाडा में थे।

कनाडा ने 1 जनवरी को एक नई प्रणाली शुरू की, जिसे एक्सप्रेस एंट्री के नाम से जाना जाता है, जो खुली नौकरियों को भरने के लिए सबसे अच्छे और प्रतिभाशाली विदेशी नागरिकों को भर्ती करने का एक तरीका है, जिसके लिए कोई कनाडाई कर्मचारी उपलब्ध नहीं हैं।

सूचना तक पहुंच अधिनियम अनुरोध के माध्यम से आप्रवासन वकील रिचर्ड कुर्लैंड द्वारा प्राप्त की गई रिपोर्ट से पता चलता है कि 775 उम्मीदवार ऐसे थे जिन्होंने पहले ड्रा की अगुवाई में एक्सप्रेस एंट्री पूल के शीर्ष पर जगह बनाई। नए डेटा में उनके निवास का देश और उनकी नागरिकता सूचीबद्ध है।

उम्मीदवार कहां से आए? नागरिकता और आप्रवासन विभाग द्वारा तैयार की गई 346 जनवरी की रिपोर्ट के अनुसार, कई - 45, या "पूल में शीर्ष 775 उम्मीदवारों" में से 22 प्रतिशत - कनाडा में रहते थे।

तेरह प्रतिशत भारत में रह रहे थे, इसके बाद 4.5 प्रतिशत संयुक्त अरब अमीरात में रह रहे थे। छोटे प्रतिशत अन्य देशों में रहते थे।

22 जनवरी को एक ईमेल में एक आव्रजन अधिकारी ने कहा, "कृपया ध्यान दें कि डेटा केवल आंतरिक सीआईसी उपयोग के लिए है और अभी तक जनता के लिए जारी नहीं किया गया है।" चेतावनी नोट को रेखांकित किया गया था।

पहला ड्रा जनवरी के अंत में

सरकार ने 779 जनवरी को आयोजित अपने पहले ड्रा में 31 कुशल श्रमिकों को स्थायी निवास की पेशकश की।

2 फरवरी को जारी एक लिखित बयान में आव्रजन मंत्री क्रिस अलेक्जेंडर ने घोषणा की, "एक्सप्रेस एंट्री को अपने पहले महीने में ही प्रभावशाली परिणाम मिल रहे हैं।"

अलेक्जेंडर ने कहा, "तथ्य यह है कि निमंत्रण के इस दौर में स्थायी निवास के लिए आवेदन करने के लिए आमंत्रित किए गए प्रत्येक व्यक्ति के पास पहले से ही वैध नौकरी की पेशकश या प्रांतीय नामांकन है, यह दर्शाता है कि एक्सप्रेस एंट्री कनाडा के मौजूदा श्रम बाजार अंतराल को भरने के लिए काम कर रही है।"

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नया एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम कैसे काम करता है?

• ?आवेदक यह देख सकते हैं कि बिंदु प्रणाली के आधार पर वे पूल में कैसे रैंक करते हैं।
• कुशल अप्रवासियों को विभिन्न कारकों के आधार पर 1,200 अंक तक प्राप्त होते हैं।
• नौकरी की पेशकश या प्रांतीय नामांकन वाले आवेदकों को 600 अंक तक आवंटित किए जाते हैं।
• कनाडा में उम्र, शिक्षा स्तर, भाषा दक्षता और कार्य अनुभव जैसे कारकों के लिए 500 अंक तक निर्धारित हैं।
• शिक्षा, विदेशी कार्य अनुभव और ट्रेडों में प्रमाणपत्र जैसे हस्तांतरणीय कौशल के लिए 100 अंक तक।
• सबसे अधिक अंक वाले व्यक्तियों को शीर्ष उम्मीदवार माना जाता है।
• यह निर्धारित करने के लिए कि स्थायी निवास के लिए "आवेदन करने के लिए निमंत्रण" किसे प्राप्त होता है, हर दो सप्ताह में एक ड्रा आयोजित किया जाता है।
• एक बार निमंत्रण प्राप्त होने पर, संभावित आप्रवासी के पास स्वीकार या अस्वीकार करने के लिए 60 दिन का समय होता है।
• यदि किसी आवेदक को 12 महीने के बाद निमंत्रण नहीं मिलता है, तो उसे फिर से आवेदन करना होगा।

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उसी बयान के अनुसार, पहले 779 कुशल श्रमिकों में "प्राकृतिक और अनुप्रयुक्त विज्ञान, और औद्योगिक, विद्युत और निर्माण व्यवसायों के पेशेवर शामिल थे।"

अस्थायी विदेशी कामगारों को पहली खुराक मिलती है

कुर्लैंड ने कहा, "भारी बहुमत अस्थायी विदेशी श्रमिकों की होने की उम्मीद होगी" क्योंकि नई अंक प्रणाली कनाडा में पहले से ही काम कर रहे लोगों को पुरस्कृत करती है।

एक्सप्रेस प्रवेश बिंदु प्रणाली के तहत, कुशल अप्रवासी जो सकारात्मक श्रम बाजार प्रभाव मूल्यांकन द्वारा समर्थित स्थायी नौकरी की पेशकश प्राप्त करते हैं, वे स्थायी निवास के लिए आवेदन करने का प्रस्ताव प्राप्त करने वाले पहले लोगों में से होते हैं। (मूल्यांकन, या एलएमआईए, एक दस्तावेज़ है जिसे नियोक्ताओं को कनाडाई कर्मचारी के बजाय एक विदेशी कर्मचारी को नियुक्त करने की आवश्यकता होती है।)

जबकि आव्रजन अधिकारियों ने अस्थायी विदेशी श्रमिकों को एक्सप्रेस प्रवेश के माध्यम से स्थायी निवास देने के विषय पर सार्वजनिक रूप से चुप्पी साध रखी है, वे हितधारकों के साथ इस मामले पर चर्चा करने के लिए अधिक खुले हैं।

कनाडाई चैंबर ऑफ कॉमर्स में कौशल नीति की निदेशक सारा एंसन-कार्टराइट ने सीबीसी न्यूज को बताया कि उन्होंने आव्रजन अधिकारियों के साथ कई बार बातचीत की है, जिन्होंने कहा कि जिन उम्मीदवारों को शुरुआत में एक्सप्रेस प्रवेश की पेशकश की गई थी उनमें से अधिकांश अस्थायी विदेशी कर्मचारी थे।

नागरिकता और आप्रवासन विभाग के अधिकारियों के साथ बातचीत के आधार पर एनसन-कार्टराइट ने कहा, "एक्सप्रेस प्रवेश के लिए पहले तीन ड्रा में ज्यादातर वैध एलएमआईए वाले अस्थायी विदेशी कर्मचारी थे।"

सरकार ने 779 फरवरी को अपने दूसरे ड्रा में 7 और 849 फरवरी को तीसरे ड्रा में 20 कुशल श्रमिकों को चुना।

चीन से कम कुशल श्रमिक?

सूचना तक पहुंच अधिनियम के माध्यम से सार्वजनिक की गई नई रिपोर्ट से यह भी पता चलता है कि एक्सप्रेस एंट्री के तहत संभावित कुशल अप्रवासियों के लिए भारत, फिलीपींस और पाकिस्तान शीर्ष तीन स्रोत देश थे।

शीर्ष से उल्लेखनीय रूप से अनुपस्थित चीन था, जो नागरिकता और आप्रवासन कनाडा के अनुसार, 2013 में कनाडा में स्थायी निवास के लिए शीर्ष स्रोत देश था।

नए जारी किए गए आंकड़ों में चीन छठे स्थान पर है, वह आयरलैंड और नाइजीरिया से पीछे है लेकिन ईरान से थोड़ा आगे है।

"यह आश्चर्य की बात है," कुरलैंड ने कहा, जिन्होंने आव्रजन अधिकारियों के बीच आंतरिक रूप से प्रसारित होने के बाद डेटा प्राप्त किया था।

आंकड़ों से यह भी पता चला कि नौ उम्मीदवारों को "राज्यविहीन" और तीन को "अनिर्दिष्ट" के रूप में सूचीबद्ध किया गया था। अमेरिका 19वें स्थान पर है।

जबकि कुर्लैंड ने स्वीकार किया कि यह एक बहुत ही प्रारंभिक स्नैपशॉट है, उन्होंने सीबीसी न्यूज़ को यह भी बताया कि "यदि प्रवृत्ति कायम रहती है, तो ऐसा लगता है कि एक्सप्रेस एंट्री उन लोगों के लिए एक वास्तविक गेम-चेंजर बनने जा रही है जहां कनाडा कुशल श्रमिकों को प्राप्त करता है।"

आप्रवासन मंत्री क्रिस अलेक्जेंडर के कार्यालय ने अधिक जानकारी के लिए सीबीसी के अनुरोध को विभागीय अधिकारियों को निर्देशित किया, जो टिप्पणी के लिए तुरंत उपलब्ध नहीं थे।

10 अप्रैल तक, सरकार ने एक्सप्रेस एंट्री के तहत 7,776 कुशल अप्रवासियों के स्थायी निवास को तेजी से ट्रैक करने की पेशकश की है।

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पूल में एक्सप्रेस प्रवेश उम्मीदवारों

10 सर्वोच्च रैंकिंग वाले उम्मीदवारों के लिए शीर्ष 775 स्रोत देश:

1. भारत: 228 उम्मीदवार या 29.4 प्रतिशत

2. फिलीपींस: 122 उम्मीदवार या 15.7 प्रतिशत

3. पाकिस्तान: 46 उम्मीदवार या 5.9 प्रतिशत

4. आयरलैंड: 34 उम्मीदवार या 4.3 प्रतिशत

5. नाइजीरिया: 29 उम्मीदवार या 3.7 प्रतिशत

6. चीन: 29 उम्मीदवार या 3.7 प्रतिशत

7. ईरान: 21 उम्मीदवार या 2.7 प्रतिशत

8. यूके: 19 उम्मीदवार या 2.4 प्रतिशत

9. मिस्र: 18 उम्मीदवार या 2.3 प्रतिशत

10. दक्षिण कोरिया: 14 उम्मीदवार या 1.8 प्रतिशत