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पर प्रविष्ट किया मार्च 25 2013

सख्त शर्तें विदेशी कुशल श्रमिकों के लिए प्रमाणन प्रणाली में बाधा डालती हैं

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By  संपादक (एडिटर)
Updated अप्रैल 03 2023

अत्यधिक कुशल विदेशी पेशेवरों को जापान में आने और रहने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए बनाई गई नीतिगत पहल उस तरह से काम नहीं कर रही है जैसी न्याय मंत्रालय ने कल्पना की थी।

वास्तव में, बिंदु-आधारित प्रणाली इतनी अलोकप्रिय साबित हुई है कि इसकी शुरुआत के एक साल बाद ही इसकी समीक्षा की जा रही है।

कार्यक्रम में निम्नलिखित क्षेत्र शामिल हैं: अनुसंधान, इंजीनियरिंग और प्रबंधन। व्यक्ति के अनुभव और क्षमताओं के आधार पर अंक दिए जाते हैं।

उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति जो निश्चित संख्या में अंक प्राप्त करता है, वह अपने माता-पिता को जापान में रहने के लिए ला सकता है या अपने जीवनसाथी के लिए काम करने की अनुमति प्राप्त कर सकता है, ऐसा कुछ जो एक साल पहले तक कुछ ही विदेशी कर्मचारी करने में सक्षम थे।

न्याय मंत्रालय के अनुसार, प्रारंभिक वर्ष में 1,000 से कम को प्रमाणित किया जाएगा, जबकि अधिकारियों को 2,000 की उम्मीद थी। विदेशी आवेदकों ने सख्त शर्तों के बारे में आव्रजन कार्यालयों में शिकायत की है, विशेष रूप से आय के स्तर से संबंधित शर्तों के बारे में।

क्यूशू विश्वविद्यालय में नवीकरणीय ऊर्जा शोधकर्ता शाओ हुआइयू ने पिछले मई में प्रणाली शुरू होने के तुरंत बाद स्कूल अधिकारियों की सिफारिश पर आवेदन किया था।

अपने डॉक्टर और पेटेंट किए गए आविष्कारों के आधार पर शोधकर्ता प्रभाग में अधिकतम 100 में से 140 अंक प्राप्त करने के बाद उन्हें अत्यधिक सक्षम प्रमाणित किया गया था।

शाओ ने अपने माता-पिता से चीन से आने और 2 साल की और 1 साल से कम उम्र की दो बेटियों की परवरिश में मदद करने के लिए कहने की योजना बनाई।

लेकिन उनके आवेदन को एक अतिरिक्त शर्त के कारण अस्वीकार कर दिया गया था जिसमें 10 मिलियन येन ($ 106,000) या अधिक की वार्षिक आय की बात कही गई थी।

शाओ ने कहा, "30 वर्ष से अधिक उम्र के किसी विश्वविद्यालय के शोधकर्ता के लिए 10 मिलियन येन कमाना लगभग असंभव है।" "जब तक मैं इतना कमा सकूंगा, मेरे बच्चे बड़े हो जाएंगे।" न्याय मंत्रालय प्रणाली की समीक्षा करने की योजना बना रहा है। आव्रजन ब्यूरो के एक अधिकारी ने कहा कि सीमित बजट के कारण इस प्रणाली को विदेशों में व्यापक रूप से प्रचारित नहीं किया गया है।

कीओ विश्वविद्यालय में श्रम अर्थशास्त्र के प्रोफेसर जुनिची गोटो ने योजनाबद्ध समीक्षा का विरोध करते हुए कहा कि ढीली स्थितियां अकुशल मजदूरों पर प्रतिबंध को खतरे में डाल सकती हैं।

उन्होंने यह भी चिंता व्यक्त की है कि कुछ विदेशी देश की सार्वभौमिक स्वास्थ्य बीमा प्रणाली के तहत उन्नत चिकित्सा उपचार प्राप्त करने के लिए अपने माता-पिता को लाकर प्रणाली का दुरुपयोग कर सकते हैं।

कनाडा, न्यूजीलैंड और कुशल अप्रवासियों को स्वीकार करने के इच्छुक अन्य देशों में एक समान बिंदु प्रणाली शुरू की गई है।

कनाडाई दूतावास के अनुसार, हर साल 90,000 से 110,000 इंजीनियर और उनके परिवार देश में प्रवेश करते हैं।

औद्योगिक देशों में भी, जापान को आप्रवासन पर बहुत सख्त नियंत्रण रखने वाला माना जाता है। जापानी कार्यक्रम का उद्देश्य केवल उन लोगों को आकर्षित करना है जिनके कौशल की जापान में आवश्यकता है, न कि आप्रवासन नियंत्रण कानून को ढीला करके इस देश में काम करने वाले विदेशी नागरिकों की संख्या में वृद्धि करना है। .

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