कनाडा: चार साल की विदेशी कर्मचारी सीमा अब लागू है

1 अप्रैल को पहले संभावित अस्थायी विदेशी कर्मचारी नागरिकता और आप्रवासन कनाडा (सीआईसी) के नए चार साल के संचयी "कनाडा में काम करने" प्रतिबंध के अधीन हो गए।  चार साल का नियम 1 अप्रैल, 2011 को लागू किया गया था, जिसमें संचयी अवधि पर चार साल की सीमा लगाई गई थी कि एक अस्थायी विदेशी कर्मचारी कनाडा में काम कर सकता है।  कुछ महत्वपूर्ण अपवादों के साथ, यह नियम कनाडा में सभी कार्य अनुभव को शामिल करता है, भले ही अस्थायी विदेशी कर्मचारी ने चार साल की अवधि में नौकरी बदल ली हो। संचयी चार साल की अवधि के बाद, अस्थायी विदेशी कर्मचारी को कनाडा छोड़ना होगा और दूसरे कनाडाई वर्क परमिट के लिए फिर से आवेदन करने के लिए पात्र होने से पहले कनाडा के बाहर कम से कम चार साल तक इंतजार करना होगा। चार साल का नियम मुख्य रूप से कनाडा में कम कुशल व्यवसायों पर लागू होता है। यह निर्धारित करने के लिए कि किसी नौकरी को उच्च कुशल या कम कुशल के रूप में वर्गीकृत किया गया है, सीआईसी एक संसाधन के रूप में राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण (एनओसी) को संदर्भित करता है। एनओसी एक प्रकाशन है जो कनाडा में लगभग सभी नौकरी पदों को पांच कौशल श्रेणियों के तहत वर्गीकृत करता है: एनओसी 0, ए, बी, सी और डी स्तर। एनओसी 0, ए और बी स्तर के पदों को उच्च कुशल नौकरियां माना जाता है जबकि एनओसी सी और डी पदों को अर्ध या निम्न कुशल नौकरियां माना जाता है। यदि आप कनाडा में एनओसी 0 (प्रबंधकीय) या एनओसी ए (व्यावसायिक व्यवसाय) पद पर कार्यरत हैं तो चार साल की सीमा आप पर लागू नहीं होती है। इसी तरह, यदि आप उत्तरी अमेरिकी मुक्त व्यापार समझौते जैसे अंतरराष्ट्रीय समझौते के तहत कनाडा में कार्यरत हैं या यदि आप ऐसी नौकरी में काम कर रहे हैं जिसे पूरा करने के लिए श्रम बाजार प्रभाव आकलन की आवश्यकता नहीं है, तो नियम आप पर लागू नहीं होता है। इस नियम का उद्देश्य सीआईसी के लिए अस्थायी विदेशी श्रमिकों को काम करने और अनिश्चित काल तक कनाडा में रहने से रोकना था: "कनाडा में अस्थायी श्रम और कौशल की कमी को दूर करने के लिए अस्थायी विदेशी कर्मचारी कार्यक्रम (टीएफडब्ल्यूपी) की स्थापना की गई थी। कनाडा में अस्थायी रूप से काम कर रहे एफएन को कनाडा में लंबे समय तक रहने के कारण अपने मूल देश के साथ संबंध खोने से रोकने के लिए, और श्रमिकों और नियोक्ताओं को स्थायी निवास के लिए उचित रास्ते तलाशने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, यह विनियमन... एक अधिकतम अवधि स्थापित करता है जो एक TFW कनाडा में काम कर सकता है।" पहले विदेशी श्रमिकों को चार साल के नियम के अधीन होने के साथ, नियोक्ताओं और विदेशी श्रमिकों को समान रूप से अपनी परिस्थितियों को देखना चाहिए ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि नियम निकट भविष्य में उन्हें कैसे प्रभावित करेगा और प्रभावित विदेशी श्रमिकों को स्थानांतरित करने के लिए योजना बनाने पर विचार करना चाहिए। चार साल की सीमा से बचने के लिए स्थायी निवास। विचार करने वाला पहला मुद्दा यह है कि क्या, और फिर कब, चार साल की सीमा आप पर प्रभाव डालेगी। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि बेरोजगारी की अवधि को चार साल की सीमा में नहीं गिना जाता है। उदाहरण के लिए, कनाडा में नौकरियों और नए रोजगार की तलाश के बीच बेरोजगारी की अवधि को सीमा में नहीं गिना जाएगा। इसी तरह, चिकित्सा अवकाश, मातृत्व अवकाश या अन्य अधिकृत अवकाश अवधि के कारण कनाडा में काम करने में बिताया गया समय वास्तव में नहीं गिना जाएगा। इसके अलावा, यदि आप अपने काम के सिलसिले में कनाडा आते-जाते हैं, तो केवल कनाडा में काम करने में बिताया गया समय ही सीमा में गिना जाएगा। एक बार जब आप यह स्थापित कर लेते हैं कि आपकी परिस्थितियों पर चार साल की सीमा कब लागू होगी, तो यदि आप अपना रोजगार जारी रखने के लिए कनाडा में रहना चाहते हैं तो आपको कनाडा में स्थायी निवास प्राप्त करने के बारे में सलाह लेनी चाहिए। इस निर्धारण प्रक्रिया को यथाशीघ्र शुरू करने की सलाह दी जाती है। कनाडा में पहले से ही काम कर रहे कई विदेशी कर्मचारी संघीय कुशल श्रमिक (एफएसडब्ल्यू) वर्ग, कनाडाई अनुभव वर्ग (सीईसी) और संघीय कुशल व्यापार वर्ग जैसी विभिन्न कुशल आप्रवासन श्रेणियों के तहत कनाडाई स्थायी निवास के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। ये कर्मचारी स्थायी निवास के लिए मजबूत उम्मीदवार हैं क्योंकि उनके पास पहले से ही मूल्यवान कनाडाई कार्य अनुभव है और उन्होंने दिखाया है कि वे कनाडाई समाज के उत्पादक सदस्य हो सकते हैं। इसके अलावा, जिन विदेशी श्रमिकों के पास योग्य कुशल कार्य अनुभव नहीं है, वे अपने गृह प्रांत या क्षेत्र में प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम (पीएनपी) के माध्यम से स्थायी निवास के लिए पात्र हो सकते हैं। स्पष्ट रूप से, इस नए नियम के अधीन सबसे स्पष्ट कर्मचारी एनओसी स्तर बी, सी या डी पदों पर काम करने वाले वे कर्मचारी हैं जो लगातार कनाडा में रहे हैं। यह अनुमान लगाना कि ये नियम आप पर कब प्रभाव डालेंगे, यह निर्धारित करना आसान है कि यदि आप कनाडा नहीं छोड़ते हैं या कुछ समय के लिए कनाडा में काम करना बंद नहीं करते हैं तो आपको स्थायी निवास की दिशा में कदम उठाने की आवश्यकता कब होगी - जब चार साल पूरे हो जाएंगे तो नियम लागू हो जाएंगे। आप पर लागू करें! यदि आप कनाडा के स्थायी निवासी बनने के लिए दृढ़ हैं तो आपको चार साल की सीमा के आवेदन से पहले ही तैयारी शुरू कर देनी चाहिए। एक्सप्रेस एंट्री प्रणाली की शुरूआत और योग्यता के आधार पर स्थायी निवासियों के चयन के साथ वर्तमान आप्रवासन माहौल में, स्थायी निवास के लिए कुशल आवेदकों को स्थायी निवास प्रक्रिया में सफलता के लिए खुद को स्थापित करने के लिए कनाडा में अपने प्रवास के दौरान जल्दी से तैयारी करनी चाहिए। इन तैयारियों में कनाडा की आधिकारिक भाषाओं में से एक में प्रवाह विकसित करना और आपके स्थायी निवास आवेदन का समर्थन करने के लिए आपके वर्तमान नियोक्ता से पूर्णकालिक, स्थायी नौकरी की पेशकश हासिल करना शामिल है। अब चार साल की सीमा पूरी तरह से लागू होने के साथ, यह अनुशंसा की जाती है कि नियोक्ता और विदेशी कर्मचारी दोनों स्थायी निवास के लिए सभी विकल्पों का पता लगाने के लिए रोजगार संबंध की शुरुआत में सलाह लें।