पर प्रविष्ट किया जनवरी 21 2015
जनवरी 1 परst, नागरिकता और आप्रवासन कनाडा (सीआईसी) ने निम्नलिखित कार्यक्रमों में स्थायी निवास के आवेदन, चयन और प्रबंधन के लिए एक नई प्रणाली शुरू की: संघीय कुशल श्रमिक कार्यक्रम (एफएसडब्ल्यूपी), संघीय कुशल व्यापार कार्यक्रम (एफएसटीपी), और कनाडाई अनुभव वर्ग (सीईसी) .
एक व्यापक रैंकिंग प्रणाली (सीआरएस) का उपयोग आवेदकों को एक-दूसरे के खिलाफ रैंक करने के लिए किया जाता है और उच्चतम रैंक वाले आवेदकों को कनाडा में आप्रवासन के लिए आवेदन करने के लिए सीआईसी द्वारा निमंत्रण प्राप्त होता है।
सरकार ने पहले यह निर्धारित करने के लिए एक अंक प्रणाली का उपयोग किया है कि किसे आप्रवासन मिलेगा, लेकिन नया कार्यक्रम इसमें थोड़ा अलग है, यह पूरी प्रक्रिया को स्वचालित करता है और उन लोगों को अतिरिक्त लाभ भी प्रदान करता है जिनके पास पहले से ही नौकरी की कतार है।
पूरी आवेदन प्रक्रिया ऑनलाइन की जाती है, जिसके बाद आवेदक को आवेदन करने के लिए निमंत्रण (आईटीए) का इंतजार करना पड़ता है। एक बार आईटीए जारी होने के बाद, आवेदकों को 60 दिनों की समय अवधि के भीतर अपना आवेदन और अन्य संबंधित दस्तावेज जमा करने होंगे।
यदि उनका चयन नहीं होता है तो वे अपना आवेदन नवीनीकृत कर सकते हैं, क्योंकि वे एक वर्ष तक पूल में रहेंगे। दीर्घकालिक लक्ष्य यह है कि सिस्टम को मैच मेकिंग सेवा के रूप में उपयोग किया जाए, कनाडाई नियोक्ताओं को ऐसे लोगों से जोड़ा जाए जो खुली नौकरी के पदों को भर सकें जिनके लिए कोई कनाडाई या स्थायी निवासी नहीं है।
इस प्रणाली के लाभ:
इस प्रणाली का नकारात्मक पक्ष:
पिछली प्रणाली और नई प्रणाली के बीच मूलभूत अंतर यह है कि प्रथम-पंक्ति दृष्टिकोण के बजाय, आवेदकों को आईटीए प्राप्त होता है यदि वे यह दिखाने के लिए पर्याप्त उच्च रैंक रखते हैं कि उनके पास कनाडा में आर्थिक रूप से एकीकृत होने की क्षमता है।
का उद्देश्य एक्सप्रेस प्रवेश कार्यक्रम यह निश्चित रूप से प्रशंसनीय है और यह देखना बाकी है कि क्या नियोक्ता और विदेशी नागरिक इस प्रकार की मिलान प्रणाली को अपनाएंगे या नहीं।
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