इस पतझड़ में नौकरियों के लिए सबसे अच्छे और सबसे खराब शहर

नौकरी चाहने वालों के लिए माहौल में सुधार की दिशा में धीमी गति जारी है, कुछ बाज़ार 2014 के अंत के बारे में विशेष आशावाद दिखा रहे हैं और यू.एस. आज जारी मैनपावरग्रुप के रोजगार आउटलुक सर्वेक्षण के अनुसार, नियोक्ता 2008 की पहली तिमाही के बाद से सबसे मजबूत रोजगार परिदृश्य की रिपोर्ट कर रहे हैं। सीईओ जोनास प्राइज़िंग ने एक बयान में कहा, "2014 के दौरान, हमने उद्योगों और क्षेत्रों में वृद्धिशील वृद्धि देखी है क्योंकि नियोक्ता अपनी आंतरिक टीमों का पुनर्निर्माण करते हैं और नई संचालन रणनीतियों को लागू करते हैं।" रोजगार के दृष्टिकोण को मापने के लिए, भर्ती और परामर्श फर्म मैनपावरग्रुप ने 18,000 यूएस से ऊपर का सर्वेक्षण किया नियोक्ता। सर्वेक्षण में शामिल उन्नीस प्रतिशत लोगों ने चौथी तिमाही के दौरान कर्मचारियों में बढ़ोतरी की उम्मीद जताई है, जो पिछली तिमाही के 22% से थोड़ा कम है। सात प्रतिशत नियोक्ता इसी अवधि के दौरान कर्मचारियों में कमी की आशंका जता रहे हैं। प्रतिशत में मामूली गिरावट के बावजूद, कई क्षेत्रों में नियोक्ता पिछले आधे दशक से भी अधिक समय में सबसे मजबूत रोजगार संभावनाओं की रिपोर्ट कर रहे हैं, मिडवेस्टर्न नियोक्ता 2007 के अंत के बाद से सबसे मजबूत भर्ती तिमाही की उम्मीद कर रहे हैं और दक्षिण और पश्चिम में नियोक्ता सबसे अच्छी तीन महीने की अवधि की उम्मीद कर रहे हैं। 2008 की शुरुआत से. जो लोग चौथी तिमाही में नौकरी पाना चाहते हैं, वे दक्षिण और दक्षिण-पश्चिम पर अपना ध्यान केंद्रित करना चाहेंगे। पतझड़ के लिए सबसे अच्छे परिदृश्य वाले शहरों की सूची में शीर्ष पर डलास, टेक्सास है। सर्वेक्षण में शामिल 3 प्रतिशत कंपनियों ने इस साल अक्टूबर और दिसंबर के बीच कर्मचारियों को जोड़ने की योजना बनाई है, और केवल XNUMX% को कर्मचारियों में कटौती की उम्मीद है। यह डलास-फोर्थ वर्थ-अर्लिंगटन, टेक्सास के बाजार को एक शुद्ध रोजगार दृष्टिकोण देता है - जिसकी गणना कर्मचारियों में कमी की आशंका वाले नियोक्ताओं के प्रतिशत को घटाकर 27% की वृद्धि की आशंका के साथ की जाती है, जो पिछले वर्ष इस समय 8% से अधिक है। . मैनपावरग्रुप के क्षेत्रीय निदेशक स्टीवन क्ले ने कहा, "टेक्सास ने आम तौर पर खुद को एक नियोक्ता अनुकूल राज्य साबित किया है, जो देश के अन्य हिस्सों से व्यवसायों को आकर्षित करने में मदद करता है।" "डलास-फोर्ट वर्थ केंद्रीय है, और यह मुख्यालय के साथ-साथ वितरण केंद्रों के लिए एक शानदार जगह है, और कंपनियां टेक्सास को सिर्फ इसलिए नहीं देख रही हैं क्योंकि यह केंद्रीय रूप से स्थित है, बल्कि इसलिए कि यह एक कॉर्पोरेट-अनुकूल वातावरण है।" सबसे मजबूत तिमाही का अनुमान लगाने वाले डलास उद्योग निर्माण, विनिर्माण, परिवहन और उपयोगिताएँ, और थोक और खुदरा हैं। अक्रोन, ओहियो में नौकरी चाहने वालों के लिए संभावनाएँ कम आशाजनक दिखती हैं; लिटिल रॉक, अर्कांसस; और फ़िलाडेल्फ़िया, पेंसिल्वेनिया, तीन बाज़ार जहां नियोक्ता चौथी तिमाही में सबसे कमज़ोर नियुक्ति की आशंका जता रहे हैं। स्पोकेन, वाशिंगटन; प्रोविडेंस, रोड आइलैंड; हार्टफोर्ड, कनेक्टिकट; और अल्बानी, न्यूयॉर्क चौथे स्थान पर रहे। राष्ट्रीय स्तर पर, अवकाश और आतिथ्य, खनन, और थोक और खुदरा क्षेत्र में नौकरियों के लिए भर्ती करने वाले नियोक्ता सबसे अधिक कर्मचारियों को जोड़ने का अनुमान लगाते हैं, जबकि शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाएं और सरकार सबसे कम नई नियुक्तियों का अनुमान लगाते हैं। राज्य स्तर पर, नियुक्ति के अवसर मानचित्र के थोड़े बड़े हिस्से में वितरित किए जाते हैं। नॉर्थ डकोटा, एरिज़ोना, मिसिसिपी, टेक्सास और विस्कॉन्सिन सबसे मजबूत संभावनाओं की रिपोर्ट करते हैं और अलास्का, मेन, न्यू जर्सी और अर्कांसस सबसे कम प्रत्याशित अवसरों की रिपोर्ट करते हैं। प्राइज़िंग ने कहा, "सर्वेक्षण परिणामों में किसी भी महत्वपूर्ण चोटियों या घाटियों की कमी एक धीमी और स्थिर चढ़ाई को दर्शाती है जो रोजगार परिदृश्य को परिभाषित करना जारी रखती है, और एक स्थायी आशावाद है जो हमें 2015 में ले जाएगी।"